Полиция округа Фулок проверила и собрала записи и профессиональные документы для передачи в функциональные отделы городской полиции. Оттенок

Ранняя стабилизация организационной структуры

В конце февраля многие молодые сотрудники полиции округа Фулок написали заявления с просьбой поработать волонтерами в коммунах этого района. По словам старшего лейтенанта Ле Тхи Ханг Ни, офицера полиции округа Фулок, отказ от организации полиции на уровне округа означает, что полиция на уровне коммун будет играть более важную роль в обеспечении безопасности и порядка на низовом уровне. Понимая это, многие сотрудники полиции районного уровня, включая меня, по собственной инициативе написали заявления о добровольной работе и зарегистрировались для работы в полиции на уровне коммуны, чтобы продолжать вносить свой вклад и развивать чувство ответственности солдата Народной полиции.

Подполковник Данг Ван Фук, заместитель начальника полиции округа Фулок, сообщил, что на основании указаний начальства полиция округа четко определила, какие задачи полиции округа будут переданы специализированным департаментам, а какие — полиции коммун. С тех пор мы постепенно завершали подготовительную работу, чтобы, когда будет официальное объявление, мы разместили все сопутствующие вопросы, такие как: документы, книги, персонал... для оперативной передачи прогресса. Самое главное — не упустить ни одного сопутствующего вопроса, особенно местоположения и тематики, чтобы обеспечить бесперебойную безопасность и порядок в этом районе.

Не только в полиции округа Фулок, стремясь к тому, чтобы в каждой полиции на уровне коммуны было 12 офицеров и солдат или более для обеспечения хорошей и всеобъемлющей безопасности и порядка на низовом уровне, партийный комитет и Совет директоров городской полиции поручили подразделениям проводить хорошую работу по пропаганде, политическому и идеологическому воспитанию, а также мобилизовать офицеров и солдат, работающих в полиции округа, на добровольное написание заявлений о приеме на работу в полицию коммуны. С тех пор многие молодые кадры активно отчитывались перед руководителями и командирами полиции районного уровня, добровольно подавая заявления о приеме на работу в полицейские участки коммун, в том числе в горных коммунах Фулок и А Лои.

Майор Нгуен Фи Хай, заместитель начальника отдела кадровой организации городской полиции. Хью сообщил: Отдел кадровой организации периодически каждый год анализировал, обобщал и собирал результаты оценки каждого офицера, а также собирал мнения об оценке от лидеров, командиров и офицеров в целях оптимизации и организации организации. На этой основе мы консультировали, организовывали и назначали руководителей и офицеров в соответствии с их способностями, опытом работы и специальностями обучения; обеспечить, чтобы сотрудники могли развивать свои возможности и выполнять требования задач в новой ситуации.

Поддержание безопасности и порядка с самых низов

Наряду с организацией и распределением соответствующей работы среди сотрудников полиция районов, поселков и городов также в срочном порядке проверяет и собирает записи, профессиональные и технические документы, а также активы, транспортные средства, оборудование, оружие и вспомогательные государственные службы для передачи функциональным отделам городской полиции для управления в соответствии с их полномочиями, обеспечивая их целостность и полноту. В то же время тщательно контролировать и направлять деятельность полиции в коммунах, городах и профессиональных бригад, чтобы они продолжали выполнять свои задачи, гарантируя, что ни одна территория не останется без присмотра, ни один субъект или случай не будет упущен, а также что будут обеспечены местная безопасность и порядок.

«Отдел кадровой организации активно консультирует Постоянный комитет партийного комитета и Совет директоров городской полиции по вопросам разработки планов и руководства реализацией задач и решений синхронно, комплексно и с высокой решимостью. В частности, следует сосредоточиться на продвижении политического и идеологического образования кадров для создания консенсуса и высокой решимости. В то же время, исходя из ожидаемого распределения, децентрализации и передачи функций и задач полиции районного уровня полиции городского и коммунального уровня, активно предлагать организационные модели и аппараты. «Конечная цель — создать полицию на уровне общин, способную разрешить ситуацию прямо на низовом уровне», — сказал майор Нгуен Фи Хай.

По информации городской полиции. В Хюэ подразделение продолжит срочное исследование и предложит Министерству общественной безопасности и Городскому народному комитету обратить внимание и создать условия для выполнения полицией задач по обеспечению общественной безопасности, особенно новых функций и задач, чтобы обеспечить бесперебойность и эффективность. Уделять внимание и уделять первоочередное внимание увеличению ресурсов для полиции на уровне общин, не только с точки зрения человеческих ресурсов, но и с точки зрения объектов и инфраструктуры, гарантируя, что эта основная группа сможет разрешить ситуацию прямо на низовом уровне; Внести вклад в создание новой организации полиции, которая станет эффективной, действенной, эффективной и действенной.

Полковник Нгуен Тхань Туан, директор городской полиции. Хюэ признал и высоко оценил чувство ответственности полиции подразделений и населенных пунктов, а также командного состава, особенно начальников полиции подразделений и населенных пунктов, которые показали хороший пример и взяли на себя инициативу в реализации политики партии по дальнейшему внедрению инноваций и реорганизации аппарата. В частности, многие командиры департаментов и округов добровольно досрочно ушли на пенсию, чтобы служить в городской полиции. Хью реорганизует аппарат.


Минь Нгуен - Хонг Нхунг