Реализовать 4 группы ключевых задач и решений для повышения оценок 7 индексов компонентов DDCI
Постоянное нахождение в «топе» с хорошим управленческим потенциалом является честью и гордостью подразделения после реформаторских усилий по выполнению задач, связанных с производственной и хозяйственной деятельностью. Чтобы и дальше поддерживать свой рейтинг и оправдывать ожидания и доверие предприятий, Департамент промышленности и торговли Тханьхоа продолжит возглавлять и направлять специализированные департаменты, отделы и смежные подразделения отрасли для эффективной реализации 4 групп задач и ключевых решений, направленных на повышение баллов индексов компонентов для повышения общего балла DDCI отрасли в 2023 году и в последующий период.
Во-первых: Департамент продолжит руководить синхронной реализацией задач административной реформы по всем направлениям для улучшения показателей «Прозрачность и доступ к информации» и «Временные затраты»; Регулярно и тщательно воплощайте в жизнь девиз «4 прибавки, 2 убавки, 3 нет»; Укрепление дисциплины и административной дисциплины в агентстве.
Во-вторых: Увеличить время работы с учреждениями и предприятиями для оперативного ознакомления с ситуацией в производственной и хозяйственной деятельности, устранения трудностей и препятствий для предприятий; Всесторонне применять информационные технологии в операционной деятельности и управлении для улучшения показателей «Динамичность и роль лидера», «Равная конкуренция» и «Поддержка бизнеса».
Третье: усиление контроля и проверки государственных услуг; своевременно выявлять, предупреждать и строго пресекать нарушения при исполнении государственных обязанностей в целях улучшения показателя «Неформальные расходы»; Особое внимание уделить проверке стиля работы, дисциплины и административной дисциплины должностных лиц и государственных служащих с целью выявления, предотвращения и оперативного устранения нарушений и негативных проявлений при исполнении государственных обязанностей.
Четвертое: Продолжать консультировать провинциальные Народные советы и Народные комитеты по корректировке, дополнению и изданию новых правовых документов в области государственного управления промышленностью и торговлей для улучшения индекса «Правовые институты». Процесс консультирования по разработке механизмов и политик должен полностью соответствовать процедурам разработки правовых документов согласно нормативным актам, а также публично запрашивать мнения по оценке воздействия политик на соответствующие организации, отдельных лиц и предприятия.
Фам Ба Оай
Директор Департамента промышленности и торговли Тханьхоа
Способствовать преодолению страха ошибок и ответственности
Фактически, в последнее время в некоторых департаментах, отделениях, на местах, среди ряда кадров и государственных служащих сложилась ситуация избегания и отталкивания работы, нерешительности, боязни совершить ошибку и ответственности. Последствия приводят к затягиванию сроков выполнения работ, замедлению инвестиционного процесса, производственной деятельности и снижению доверия бизнеса к государственным органам. Таким образом, оценка DDCI в текущем контексте является эффективным решением для «измерения» уровня выполнения работы, помогающим преодолеть текущий страх ошибок и ответственности.
После двух лет оценки DDCI, в ответ на требования социально-экономического развития, бизнес-сообщество надеется, что руководители провинций продолжат уделять внимание и направлять департаменты, филиалы и местные органы власти для скорейшей разработки решений по продвижению компонентных показателей с хорошими оценками; преодолеть и улучшить показатели компонентов с низкими оценками; создать публичную и прозрачную бизнес-среду, особенно в условиях развития цифрового правительства, цифровой экономики, цифрового общества и цифровых граждан; Содействовать комплексной цифровой трансформации, синхронной с реализацией административной реформы; устранить барьеры для инвестиций и предпринимательской деятельности; Увеличение, сокращение и упрощение ненужных процессов и процедур; сократить время обработки работ; персонализировать полномочия и ответственность коллектива и отдельных лиц на каждом этапе рабочего процесса; своевременная замена или перевод на другие должности должностных лиц и государственных служащих, имеющих слабые возможности, притеснения, коррупцию и негатив; Решительно преодолевайте ситуацию понукания, нежелания действовать, нежелания брать на себя ответственность за общую цель, благо и общее развитие.
Као Тянь Доан
Председатель Ассоциации предпринимателей провинции Тханьхоа
DDCI помогает правительству стать более динамичным
После двух лет внедрения было показано, что оценка DDCI, проводимая VCCI, является очень точной, беспристрастной и научной, основана на стандартах с независимыми источниками данных и имеет долгосрочную преемственность, что позволяет определять уровень улучшения с течением времени.
С помощью этого инструмента молодое бизнес-сообщество может выразить свои чувства относительно поддержки со стороны департаментов, филиалов и местных органов власти, которые непосредственно занимаются административными процедурами с предприятиями. Этот результат станет основой для подразделений, которые будут учиться на опыте, самостоятельно внедрять инновации, самостоятельно повышать свою способность изменять индексы, изменять методы управления и лидерства, а также уделять больше внимания голосам бизнес-сообщества и инвесторов, стремясь стать более активными и динамичными.
Однако для содействия выходу на рынок и расширения масштабов производства в ближайшее время предприятиям потребуется больше поддержки со стороны местных властей в плане механизмов, политики и прорывных реформ административных процедур. Поэтому молодое бизнес-сообщество надеется, что в 2023 году и в последующие годы индекс DDCI продолжит привлекать дополнительное внимание со стороны департаментов, филиалов и населенных пунктов; Председательствующему агентству также необходимо продолжить исследование и стандартизацию набора индексов DDCI с учетом практической ситуации, особенно в контексте эпохи 4.0, а также пандемии COVID-19, изменившей многие бизнес-операции.
Буй Тьен Тхань
Вице-президент Ассоциации молодых предпринимателей Тханьхоа
Помещение бизнеса в центр процесса управления и эксплуатации
Благодаря внедрению оценки DDCI провинции Тханьхоа, VCCI был весьма впечатлен духом направления по улучшению качества реализации работы аппарата правительства провинции Тханьхоа. Фактически, рост медианных баллов в обеих группах оценки свидетельствует о том, что качество государственного управления улучшилось. Департаменты, филиалы и местные органы власти ставят предприятия в центр процесса управления и эксплуатации. На самом деле, если оценивать обнародование и открытость политики в административных документах и указаниях начальства, то каждая местность «хвалит» множество хороших механизмов и политик. Однако сложность заключается в передаче лидерского духа административному аппарату на всех уровнях: от департаментов, отделений, местностей до офисов, ведомств и каждого государственного служащего. Вот в чем разрыв между политикой и ее реализацией. DDCI предоставит предприятиям возможность выполнить эту задачу.
Чтобы улучшить индекс DDCI в последующие годы, провинции Тханьхоа необходимо создать мощный медийный фон для освещения индекса DDCI провинции как важного момента в усилиях по улучшению инвестиционной среды для бизнеса и решимости повысить конкурентоспособность провинции; помогать бизнес-сообществу активно исследовать содержание, значение и значимость индекса DDCI для повышения осведомленности, активно участвовать в объективной оценке этого индекса, поскольку это возможность для бизнеса выразить свои чувства, тем самым создавая позитивные изменения в системе государственного управления на всех уровнях с точки зрения осведомленности и способности обслуживать бизнес. Оцениваемым подразделениям необходимо организовывать мероприятия, такие как конференции и семинары, для сбора мнений предприятий и экспертов, глубокого анализа преимуществ и недостатков каждого индекса-компонента DDCI в своих подразделениях, тем самым предлагая конкретные решения для улучшения в будущем. Наряду с этим, провинции необходимо усилить диалоговую деятельность и работу по борьбе с коррупцией; Укрепление дисциплины, улучшение общественной этики, формирование команды действительно чистых кадров, государственных служащих и работников государственных органов, обладающих достаточным потенциалом для выполнения рабочих требований; Своевременно и строго пресекать случаи использования служебного положения, полномочий и задач в целях создания трудностей для граждан и предприятий.
Дау Ань Туан
Руководитель юридического отдела VCCI, директор проекта PCI
Источник
Комментарий (0)