Более 120 000 миллиардов донгов на поддержку работников и работодателей

Выступая в конце сессии вопросов и ответов министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов Дао Нгок Зунга, председатель Национальной ассамблеи Выонг Динь Хюэ сказал, что для ответа на вопросы на сессии вопросов и ответов зарегистрировались 99 депутатов Национальной ассамблеи. Это рекордное число, демонстрирующее глубокую обеспокоенность депутатов Национальной ассамблеи, а также избирателей и населения крайне важной сферой труда и занятости.

Председатель Национальной ассамблеи Выонг Динь Хюэ выступил с заключительной речью, ответив на вопросы министра Дао Нгок Зунга.

Из них в опросе приняли участие 46 делегатов, в том числе 35 человек, задававших вопросы напрямую, и 11 делегатов Национальной ассамблеи, участвовавших в дебатах. 54 делегата зарегистрировались, но им не разрешили задать вопросы из-за нехватки времени, а один делегат не успел подискутировать. Председатель Национальной ассамблеи попросил делегатов направить свои вопросы министру для письменного ответа в соответствии с правилами.

Оценивая достигнутые результаты в сфере труда и занятости, председатель Национальной ассамблеи отметил, что система институтов, политики и законов в сфере труда и занятости продолжает совершенствоваться, и предлагается множество решений по развитию рынка труда. В частности, министерство является пионером в области координации деятельности с министерствами, филиалами и местными органами власти для эффективной реализации политики поддержки работников и работодателей, понесших большие потери во время пандемии COVID-19. Только реализация резолюции 30 Национальной ассамблеи оказала поддержку 68,43 миллионам человек и работников и более 1,4 миллиона работодателей на общую сумму более 120 000 миллиардов донгов.

Число работников, выезжающих на работу за границу, стремительно увеличивается, доходы работников сохраняются и улучшаются, а число безработных трудоспособного возраста имеет тенденцию к снижению.

Определенных положительных результатов добилась сфера социального страхования. К концу 2021 года численность лиц, участвующих в социальном страховании, достигла около 36,75% от численности трудоспособного населения, что превышает план, установленный в Постановлении № 28; Число лиц, участвующих в добровольном социальном страховании, достигло около 3,2% от численности трудоспособного населения, что значительно превышает целевой показатель к 2025 году, установленный Постановлением № 28-NQ/TW. Фонд социального страхования имеет профицит.

Все еще есть много недостатков и слабостей.

Кроме того, Председатель Национального Собрания также откровенно указал на недостатки, ограничения и слабые стороны в сфере труда и занятости.

В частности, профессиональное образование с точки зрения масштаба, квалификации, сети и распределения обучения в этой области по-прежнему имеет много ограничений. Качество профессиональной подготовки невысокое, особенно подготовки высококвалифицированных кадров и новых профессий, профессиональной подготовки в сельском хозяйстве и сельской местности.

Что касается труда и занятости в последние месяцы, председатель Национальной ассамблеи заявил, что из-за глубокого воздействия последствий пандемии и мировой ситуации, а также внутренних трудностей работники сокращают свое рабочее время или теряют работу. Число пострадавших относительно велико — более 500 000 работников.

Министр Дао Нгок Зунг отвечает на вопросы.

Проблема социального страхования также демонстрирует некоторые недостатки, в том числе те, которые существуют уже давно, но не были решены кардинально, такие как несвоевременные выплаты, уклонение от уплаты взносов социального страхования и единовременное снятие взносов социального страхования с тенденцией к росту. Некоторые нарушения и ошибки при использовании политик, связанных с социальным страхованием. У некоторых владельцев бизнеса доходы не соответствуют запланированным…

Для молодых людей, завершающих военную службу, действует политика профессиональной подготовки.

Председатель Национальной ассамблеи обратился к правительству, министру труда, инвалидов войны и социальных дел, а также к соответствующим министрам с просьбой в полной мере учесть мнения депутатов Национальной ассамблеи и решительно направить и реализовать предлагаемые решения.

В частности, председатель Национального собрания предложил эффективно реализовать политику партии, а также законы и политику государства в области профессионального образования. Продолжать анализировать, ускорять прогресс, улучшать качество институционального совершенствования, повышать эффективность и результативность государственного управления профессиональным образованием, обеспечивать связь с рынком труда в направлении открытости, взаимосвязанности, современности, интеграции и адаптации.

Ускорить реализацию дорожной карты по профессиональной подготовке молодежи, рабочих, фермеров и рабочих. Основное внимание уделяется профессиональной подготовке для сельского хозяйства и сельской местности. Действует политика приоритетного профессионального обучения для молодых людей, прошедших военную службу, службу в полиции, молодых волонтеров, людей с ограниченными возможностями и уязвимых групп населения.

Председатель Национальной ассамблеи предложил политику профессиональной подготовки молодых людей, завершающих военную службу.

Полное положение о профессиональной подготовке и культурном воспитании в учреждениях профессионального образования. Эффективно внедрять профориентацию и трансляцию в систему общего образования. Усилить информационно-коммуникационную работу и разработать политику поощрения хороших и отличных учащихся к поступлению в систему профессионального образования. Профессиональное училище не должно быть последним вариантом.

Привлекать, нанимать, чествовать и вознаграждать преподавателей, ремесленников, экспертов, инструкторов по профессиональной подготовке и должностных лиц государственного управления в сфере профессионального образования.

Продолжать пересматривать и организовывать государственные учреждения профессионального образования, совершенствовать механизмы и обеспечивать автономию в соответствии с дорожной картой. Внедрить передовые методы управления государственными учреждениями профессионального образования в соответствии с требованиями и тенденциями развития рынка труда. Сосредоточьтесь на отраслях, профессиях и направлениях обучения, имеющих сильные стороны. Развитие профессионального образования в сельской местности, особенно в сложных районах, районах проживания этнических меньшинств, горных районах, приграничных районах и на островах.

Отдать приоритет государственному бюджету на профессиональное образование

Продолжать совершенствовать содержание, программы и методы обучения. Внедрить инновационную оценку знаний и навыков учащихся и работников, включая инструменты для оценки фактических работников, имеющих навыки, но не имеющих сертификатов об обучении.

Увеличить ресурсы и отдать приоритет государственному бюджету на профессиональное образование. Повысить эффективность и качество использования инвестиционного капитала; Быстро переведите механизм распределения бюджета на упорядочивание и назначение задач. Содействовать социализации и государственно-частному сотрудничеству в развитии профессионального образования. Отдайте приоритет чистой земле для профессионального образования.

Повысить эффективность связей и взаимодействия между школами, государством и предприятиями. Определить политику поощрения сотрудничества в сфере профессиональной подготовки. Создавать благоприятные и равные условия для отечественных и иностранных предприятий, организаций и граждан, создающих учреждения профессионального образования, для участия в деятельности по профессиональному образованию. Особое внимание уделяется профессиональной подготовке на рабочем месте.

Вид на допрос.

В 2023 году необходимо проанализировать, полностью обобщить статистические данные, провести исследования и предложить решения по окончательному урегулированию численности индивидуальных предпринимателей, уплачивающих взносы по обязательному социальному страхованию по принципу «взнос - выгода», обеспечению прав участников страхования, а также окончательному урегулированию случаев ненадлежащего уплаты взносов по социальному страхованию; Проактивно рассматривать для оперативного выявления и разрешения других возникающих случаев, которые еще не урегулированы законами о социальном страховании; В то же время проясните обязанности и предложите решения для каждого отдельного лица, учреждения и организации, которые стали причиной этой ситуации.

Координировать действия с министерствами и отраслями в целях содействия реструктуризации отраслей, особенно трудоемких, таких как текстильная, швейная и обувная, в зеленом направлении, отвечая требованиям международной конкуренции и интеграции.

Тщательно изучать и собирать полную, точную и своевременную статистику об экономических событиях и колебаниях рынка труда, чтобы заблаговременно реагировать, иметь своевременные решения по поддержке, обеспечивать социальную защиту и уменьшать трудности для работников и работодателей.

Завершить разработку политики и законов о социальном страховании, подготовить документы для проекта Закона о социальном страховании (с изменениями) для представления в Национальное собрание для комментариев на 6-й сессии (октябрь 2023 г.) и рассмотрения и утверждения на сессии в начале 2024 г. Поправки и дополнения к политике социального страхования должны обеспечить расширение и поощрение работников и работодателей к участию в социальном страховании для достижения цели всеобщего социального страхования.

Гости, присутствовавшие на сессии вопросов и ответов.

Эффективно преодолевать ситуации, связанные с несвоевременной уплатой взносов, уклонением от уплаты взносов социального страхования, единовременным получением пособий по социальному страхованию, заимствованием чужих документов для участия в социальном страховании, сбором книжек социального страхования у сотрудников и другими видами спекулятивного поведения.

Рассмотреть, исследовать и предложить поправки к Закону о занятости населения с целью создания более благоприятных возможностей трудоустройства для людей и активного предотвращения безработицы. Создание системы информации и прогнозирования рынка труда, которая действительно отвечает требованиям рынка, бизнеса и процесса развития цифровой экономики...

ПОБЕДИТЬ