ວັນທີ 20 ພະຈິກ 2024 - Acecook ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ຢັ້ງຢືນທີ່ຕັ້ງເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາວິສາຫະກິດແຖວໜ້າທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກ, ເມື່ອໄດ້ຮັບກຽດຢືນຢູ່ອັນດັບທີ 5 ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳສິນຄ້າອຸປະໂພກບໍລິໂພກ (FMCG) ແລະ ອັນດັບທີ 7 ຂອງຕະຫຼາດທັງໝົດໃນການຈັດອັນດັບ 100 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ ຫວຽດນາມ ປີ 2024 - 20 ວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ 20 ຄາດໝາຍຢ່າງຈະແຈ້ງ. ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະນໍາເອົາຄວາມສຸກໃຫ້ກັບພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ.
Acecook ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດພາລະກິດ 3H ຄື: ຜູ້ບໍລິໂພກມີຄວາມສຸກ, ສັງຄົມມີຄວາມສຸກ ແລະ ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສຸກ, ວາງປັດໄຈມະນຸດເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງການພັດທະນາ, ສະນັ້ນ, ມັນໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ພະນັກງານທຸກຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກເຂົ້າໃຈ, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ສ້າງແຮງບັນດານໃຈເພື່ອພັດທະນາຕົນເອງ.
ຕາມທ່ານ ຟ້າມວັນນາມ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ Acecook Vietnam ແລ້ວ, “ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງໃໝ່, ນຳໃຊ້ນະໂຍບາຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຄ່ອງຕົວ, ຊຸກຍູ້ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງ, ສ້າງຄວາມສະຫງົບເປັນທີມເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຮ່ວມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ”.
ວັດທະນະທໍາຂອງການປະດິດສ້າງສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະການລິເລີ່ມ
ທີ່ Acecook ຫວຽດນາມ, ພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ແລະຄາດວ່າຈະຄິດຄືກັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ, ເຫັນວ່າຕົນເອງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ຂອງການເດີນທາງການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ໂດຍຜ່ານລະບົບການລິເລີ່ມແລະນະໂຍບາຍການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອໍານວຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະກ້າຫານທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະນະວັດຕະກໍາ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງການປະດິດສ້າງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ແຕ່ລະຄົນປະກອບສ່ວນ, ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ Acecook ສະເຫມີຢູ່ໃນແຖວຫນ້າຂອງນະວັດຕະກໍາໃນອຸດສາຫະກໍາ.
ທີມງານ Acecook ໃນພິທີມອບລາງວັນ
ການສ້າງແຮງງານທີ່ມີຄວາມສຸກ
ບໍລິສັດເຂົ້າໃຈວ່າພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສຸກບໍ່ພຽງແຕ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງການຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກແລະຊີວິດ. ດັ່ງນັ້ນ, Acecook ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍນະໂຍບາຍແລະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໄປສູ່ຄວາມສົມດຸນຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກ. ກິດຈະກໍານອກຫຼັກສູດ, ຕັ້ງແຕ່ກິລາ, ວັດທະນະທໍາໄປເຖິງການເປັນອາສາສະຫມັກ, ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງເປັນປະຈໍາ, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ເພີ່ມກໍາລັງໃຈ, ຜູກພັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານນອກບ່ອນເຮັດວຽກແລະປະກອບສ່ວນທີ່ດີຕໍ່ຊຸມຊົນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, Acecook ຍັງເບິ່ງແຍງຄອບຄົວຂອງພະນັກງານໂດຍຜ່ານໂຄງການເຊັ່ນ: ການທ່ອງທ່ຽວໂຮງງານສໍາລັບສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ມອບຂອງຂວັນໃນໂອກາດຕ່າງໆເຊັ່ນວັນເດັກນ້ອຍສາກົນ, ບຸນດູໃບໄມ້ລົ່ນ, ປີໃຫມ່ຕາມຈັນທະປະຕິທິນ ... ຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ນໍາເອົາຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ຄວາມສະຫງົບຂອງຈິດໃຈແລະຄວາມພາກພູມໃຈໃຫ້ກັບຄອບຄົວເມື່ອຄົນຮັກຂອງພວກເຂົາເຮັດວຽກທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມສຸກ, ແຕ່ຍັງເສີມສ້າງພື້ນຖານສາຍພົວພັນລະຫວ່າງພະນັກງານແລະບໍລິສັດໃນໄລຍະຍາວ.
“ຄວາມສຳເລັດຂອງທຸລະກິດແມ່ນມາຈາກຄວາມສຸກຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ, ເມື່ອພະນັກງານມີຄວາມສົມດູນລະຫວ່າງວຽກ ແລະ ຊີວິດ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຮູ້ສຶກປິຕິຍິນດີ ແລະ ຄວາມໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການເດີນທາງກັບບໍລິສັດອີກດ້ວຍ. ຈາກນັ້ນ, ແຕ່ລະຄົນທີ່ Acecook ສ່ອງແສງ, ມີຄວາມສຸກ ແລະ ກະຈາຍຄຸນຄ່າທາງບວກໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ ແລະ ຊຸມຊົນ”, ທ່ານ ຟ້າມວັນນາມ, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ Acecook ຫວຽດນາມ ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ການລົງທຶນຂອງປະຊາຊົນ - ຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ
ມຸ່ງໄປເຖິງການກາຍເປັນວິສາຫະກິດສະບຽງອາຫານທີ່ສົມບູນແບບແບບຍືນຍົງ ແລະ ລະດັບສາກົນ, Acecook ແມ່ນສຸມໃສ່ການລົງທຶນໃນການຝຶກອົບຮົມ, ບໍາລຸງລ້ຽງທີມງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍໃນອະນາຄົດ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານໄດ້ຮັບໂອກາດໃນການພັດທະນາທ່າແຮງຂອງຕົນດ້ວຍບັນດາໂຄງການປັບປຸງແນວຄິດຍຸດທະສາດ, ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ການຄຸ້ມຄອງເວລາ, ການແກ້ໄຂບັນຫາ, ທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາ, ແລະອື່ນໆ, ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານທຸກຄົນຍັງໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນໂດຍຜ່ານການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນລະບົບການຝຶກອົບຮົມອອນໄລນ໌ທີ່ຖືກອອກແບບມາສະເພາະສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ມີຫຼັກສູດແລະການສໍາມະນາທີ່ປັບຕົວກັບແນວໂນ້ມໃຫມ່.
Acecook ຍັງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະລວມ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນມີໂອກາດພັດທະນາທີ່ຍຸຕິທຳ ແລະສະເໝີພາບ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດມີຄວາມສຸກແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈຫຼາຍໃນການພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງຕົນ, ແຕ່ຍັງເປີດທັດສະນະໃຫມ່, ນໍາເອົາຄຸນຄ່າສ້າງສັນຫຼາຍຂອງບໍລິສັດ.
ຜ່ານວັດທະນະທຳນະວັດຕະກຳ, ການພົວພັນ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາບຸກຄົນ ແລະ ເຄົາລົບຄຸນຄ່າມະນຸດ, Acecook ໄດ້ສ້າງວິສາຫະກິດທີ່ມີຄວາມຜາສຸກ, ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍທີ່ຕັ້ງການບຸກເບີກພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນຂະແໜງການປຸງແຕ່ງທັນສະໄໝຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເອົາຊະນະການເດີນທາງໄປສູ່ໂລກ.
ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ® ແມ່ນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ມີຊື່ສຽງ, ຈັດຕັ້ງປະຈໍາປີໂດຍ Anphabe , ດ້ວຍການສະໜັບສະໜູນຂອງ ສະຫະພັນການຄ້າ ແລະອຸດສາຫະກໍາຫວຽດນາມ (VCCI) . ບັນດາຮູບແບບ ແລະ ວິທີການຕີລາຄາໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນໂດຍບໍລິສັດຄົ້ນຄ້ວາຕະຫຼາດ Intage ຫວຽດນາມ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ແທດຈິງຂອງບັນດາໝາກຜົນ.
ການຈັດອັນດັບແມ່ນອີງຕາມຜົນຂອງຊຸດສຳຫຼວດບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຂອງຫວຽດນາມ ທີ່ໄດ້ດຳເນີນຢ່າງເປັນເອກະລາດໃນປີນີ້, ໄດ້ບັນທຶກຄຳເຫັນຈຸດປະສົງຂອງພະນັກງານ ຫຼາຍກວ່າ 65.000 ຄົນ , ຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ຈັດການ 253 ຄົນ ຈາກ 18 ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳໃນທົ່ວປະເທດ.
ການສຳຫຼວດໄດ້ດຳເນີນແຕ່ເດືອນເມສາຫາເດືອນກັນຍາ 2024, ໄດ້ວັດແທກຄວາມດູດດື່ມຂອງຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງຂອງນັກທຸລະກິດ 700 ກວ່າແຫ່ງ , ພ້ອມທັງປັບປຸງທ່າອ່ຽງໃໝ່ດ້ານພອນສະຫວັນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ.
ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/acecook-lan-toa-hanh-phuc-cho-nhan-vien-voi-vi-tri-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20241121195855711.htm
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)