교육훈련부 장관 응우옌 킴 썬은 유치원 교사의 급여 계수를 조정하고 보모 제도를 도입하는 것을 고려하자는 제안에 응답했습니다.
교육훈련부 장관 Nguyen Kim Son - 사진: GIA HAN
교육훈련부 장관 응우옌 킴 썬은 제15대 국회 8차 회기에 제출된 닌빈성 유권자들의 청원에 답변했습니다.
간호사 급여 시스템 검토 제안
닌빈성 유권자들은 교육훈련부의 통지문 52/2020에 따라 유치원의 임무는 3개월에서 6세까지의 어린이를 양육, 보살피고 교육하는 것이라고 의견을 모았습니다.
양육은 유치원의 세 가지 핵심 임무 중 하나입니다. 하지만 현재 유치원 교사들은 학교와 계약직으로 일하고, 학부모들이 내는 기부금으로 급여를 받기 때문에 학교에 대한 헌신에 대한 자신감이 별로 없습니다.
투표자들은 교사들의 인력 할당량과 급여 규모를 검토하고 규제하여 교사들이 학교에 대한 안정감과 애착심을 느낄 수 있도록 해야 한다고 권고했습니다.
이에 대해 응우옌 킴 선 장관은 공립 유치원에서 근무하는 직위 및 직원 수 목록에 '간호사' 직위가 포함되어 있지 않다고 밝혔습니다.
기숙학교를 조직하는 유치원 교육 기관의 요리 업무를 수행하기 위한 노동 계약에 관한 규정이 있습니다(교육부의 통지문 제19/2023호에 명시됨).
따라서 유치원에서는 필요와 실제 업무량에 따라 조리직에 대한 노동계약 수를 결정하고, 적절한 형태의 노동계약을 선택하도록 지방자치단체에 제안한다.
이 규정은 관행에 부합하며 급여 체계를 간소화하려는 당과 국가 정신에 부합합니다.
계약직 근로자들이 안심하고 요리업무를 수행하고 학교에 애착을 가질 수 있도록, 교육부는 도 국회 대표단이 도 인민위원회와 협의하여 국가 예산에서 연간 예산 기준의 범위 내에서 계약직 근로자의 급여, 수당, 보험 제도, 노동조합비 지불 비용을 지원하고, 규정에 따라 수업료와 기타 경력 수수료를 지원하는 정책을 마련할 것을 제안했습니다.
유치원 교사의 급여는 여전히 열악합니다.
닌빈성 유권자들은 또한 유치원 교사의 급여 제도가 국가 교육 시스템의 다른 단계에 비해 불리하다고 생각했습니다. 한편, 유치원 교사의 근무시간은 대체로 하루 8시간 이상(보통 하루 11시간)이다.
유권자들은 정부가 관련 기관에 유치원 교사의 급여 계수를 조정하여 교육 수준 간 급여 제도의 공정성을 보장하도록 지시할 것을 권고했습니다.
이에 대해 응우옌 킴 선(Nguyen Kim Son) 장관은 유치원 교사와 일반교육 교사의 급여 제도는 간부, 공무원, 공공 직원 및 군인의 급여 제도에 관한 정부 규정인 법령 204/2004에 따라 시행된다고 밝혔습니다.
이에 따라, 유치원 및 초등학교 교사의 급여는 국유기업 간부 및 공무원 전문기술급 급여표(표3)에 따라 구분하였다.
표 3의 규정에 따르면, 대졸 이상을 요구하는 공무원의 직함은 A0형 공무원의 급여(초임계수 2.10)를 적용하고, 대졸 이상을 요구하는 공무원의 직함은 A1형 공무원의 급여(초임계수 2.34)를 적용한다.
따라서 법령 204호에 따르면, 유치원 교사의 급여는 일반 교육 교사의 급여로 분류될 근거가 없습니다.
하지만 당과 국가는 언제나 유치원 교사들을 걱정하기 때문에, 유치원 교사들은 계수에 따른 봉급을 받을 뿐만 아니라 다른 급의 교사들보다 더 높은 수준의 우대 수당도 받습니다.
동시에, 이들은 또한 유치원 교육 개발을 위한 여러 정책을 규정한 정부 규정 제105/2020호 법령에 따라 여러 추가 정책을 누리고 있습니다.
유치원 아동의 수업료 면제 및 감면, 급식 지원 정책을 검토하고 보완한다는 제안에 대해, 응우옌 킴 썬 장관은 이를 인지하고, 관련 부처와 협의하여 연구하고, 유관 당국에 보고하여 적절한 시기에 검토하고 결정하도록 하겠다고 밝혔습니다. 이는 사회 경제적 발전 여건과 국가 예산의 균형을 이룰 수 있는 능력에 적합하도록 하기 위한 것입니다.
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출처: https://tuoitre.vn/vi-sao-luong-giao-vien-mam-non-khong-co-can-cu-de-xep-nhu-luong-giao-vien-pho-thong-20250118083643143.htm
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