PNJ의 DE&I 문화

다양성, 형평성, 포용성(DE&I) 문화는 피할 수 없는 추세일 뿐만 아니라 PNJ가 지속 가능한 개발의 여정에서 추구하는 목표 중 하나이기도 합니다.

DE&I는 지속 가능한 개발의 중요한 요소입니다

세계화와 점점 더 심화되는 경제 통합의 맥락에서 DE&I(다양성, 형평성, 포용성) 업무 환경을 목표로 하는 것은 조직의 성공과 지속 가능한 발전을 결정하는 핵심 요소 중 하나가 되었습니다.

인재를 끌어들이는 '자석'

DE&I를 촉진하는 업무 환경은 인재를 유치하고 유지하고, 창의성을 촉진하고, 업무 성과를 개선하고, 기업의 긍정적인 이미지를 만드는 "자석" 역할을 할 것입니다. 베트남에서는 일부 부대가 이런 문화를 기업의 "유전자"에 "이식"할 방법을 모색해 왔습니다.

베트남 상공연합(VCCI)이 주최하고 베트남 지속 가능한 개발 기업 협의회(VBCSD)를 중심으로 한 2024년 베트남 지속 가능한 기업 발표식에서 다양성, 형평성, 포용성을 구축하고 구현한 PNJ와 기타 선구적 기업이 상을 받았습니다.

PNJ는 CSI 2024에서 다양성, 형평성 및 포용성을 구축하고 구현하는 선구적 기업으로 영예를 얻었습니다.

특히, PNJ는 DE&I 문화를 조성하기 위해 지속적으로 노력하는 선구적 기업으로 언급되었으며, 동시에 무역-서비스 부문에서 지속 가능한 상위 10대 기업에 9년 연속 선정되었습니다.

회사는 수년에 걸쳐 ESG(환경-사회-거버넌스) 공약을 개발하기 위해 이해관계자 협의 활동을 수행해 왔습니다. 동시에 해당 부서는 DE&I를 ESG 실행의 12가지 핵심 영역 중 하나로 지정하기로 결정했습니다.

회사 대표는 "우리는 차이점을 경청하고 존중하며, 책임감을 강화하고, 기회를 장려하고, 적절한 인정을 제공함으로써 기업 내에서 다양성이 있고 공정하며 조화로운 환경을 조성합니다."라고 밝혔습니다.

PNJ의 여성 근로자는 60%를 차지하며, 고객 대부분이 여성입니다.

조직 구성원 간의 모든 특성, 예를 들어 나이, 성별, 성격, 종교, 지리적 위치, 직업, 자격, 경험, 조직 내에서의 역할 등은 모두 고유한 아름다움을 가지고 있으며, 항상 존중받습니다.

여성 직원은 60% 이상 차지

회사의 여성 직원 비율은 60%가 넘고, 경영진 수준에서는 57%가 넘고, 고위 간부 수준에서는 40%가 넘는 것으로 알려져 있습니다. 이러한 성적 다양성을 통해 기업은 다양한 관점을 활용할 수 있으며, 그로 인해 의사 결정 과정이 더욱 풍부해지고 신뢰성이 높아집니다.

모든 직원에게 동등한 소득과 승진 기회를 제공하여 학습하고 발전할 수 있는 기회가 제공됩니다.

회사의 DEI 프로그램과 프로젝트를 통해 모든 직원은 다양한 지식과 기술을 배우고 개발할 기회와 동등한 소득과 승진 기회를 얻습니다.

PNJ는 직원 복지 프로그램을 통해 정신 건강, 사회적 연결, 재정적 지속 가능성 등 여러 측면에서 팀을 보살핍니다. 본 부서는 인재 관리 전략과 개인 및 조직의 학습과 개선을 장려하는 활동을 통해 인적 자원을 개발하는 데 중점을 두고 있습니다.

이를 통해 모든 직원이 차이에 관계없이 존중받고, 감사받으며, 회사에 온전히 기여할 수 있는 업무 환경이 조성되었습니다.

회사 대표는 "거버넌스 시스템에서 회사는 세 가지 ESG 요소를 분리하지 않고 통합합니다. 우리는 다음과 같은 성명을 만들고 이를 위해 노력합니다. 회사는 지속 가능한 방식으로 사람과 삶의 아름다움을 존중하기 위해 책임감 있게 행동합니다."라고 덧붙였습니다.

PNJ는 젊은 베트남 가족들이 결혼생활을 쌓고 양육하는 여정을 함께할 수 있도록 행복한 젊은 가족 프로그램을 시행합니다.

회사는 내부 문화를 장려하는 것 외에도 다양성, 공정성, 화합의 문화를 고객과 지역 사회에 지속적으로 확산하고 있습니다. "따뜻한 팔로 이어주기" 프로그램, "0동 미니슈퍼마켓" 시리즈, 출산 동반자 프로그램, "행복한 젊은 가족" 프로젝트 등 지역사회에 가치를 더하는 의미 있는 활동을 통해...

최근 PNJ의 지역 사회 참여 활동은 구체적이고 실용적인 활동을 많이 수행하는 선구적인 사업 모델이며, 지속 가능한 개발 전략의 세 가지 ESG 기둥을 포괄적이고 균형 있게 구현한 대표적인 사례입니다.

출처: https://tuoitre.vn/van-hoa-de-i-tai-pnj-20241130191039955.htm