10월 4일, 다낭시 보건부는 17개 공공 보건 시설에 의사를 유치하는 정책에 따라 142명의 의사를 모집한다고 발표했습니다.
법의학 센터, 응급 센터, 산부인과 병원, 폐 병원, 정신 병원, 호아방 의료 센터, 리엔찌에우 의료 센터, 탄케 의료 센터, 응우한썬 의료 센터, 깜레 의료 센터, 하이쩌우 의료 센터, 손트라 의료 센터 등을 포함합니다.
다낭은 우수한 의사 유치를 위해 기본급의 200배를 지원하고 있다(사진: 호아이손).
지원 마감일은 10월 31일입니다. 지원자는 박사 학위를 소지한 의사여야 하며, 2급 전문의이고, 만 50세가 넘지 않아야 합니다. 레지던트 의사, 석사, 40세를 넘지 않은 1급 전문의, 30세를 넘지 않은 일반의.
시는 유치 자격이 있는 사람들에게 일회성 보조금을 적용할 것입니다.
구체적인 수준에 따른 제도적 틀은 다음과 같습니다. 박사는 기본 급여의 200배, 2단계 전문의는 기본 급여의 180배, 레지던트 박사는 기본 급여의 150배, 석사 및 1단계 전문의는 기본 급여의 120배를 받습니다.
우수한 일반의는 기본 급여의 100배를 받고, 우수한 일반의는 기본 급여의 80배를 받고, 일반적인 일반의는 기본 급여의 50배를 받습니다.
의사들은 자신의 역량을 개발할 수 있는 유리한 근무 환경에서 교육에 따른 업무가 배정되고, 리더십 및 관리 직책에 대한 계획 수립 및 임명이 고려됩니다.
지원자는 다낭시의 공공 보건 시설에서 5년 이상 장기적으로 일할 것을 약속해야 합니다.
의무 기간 동안 규정에 따라 업무 배정 및 파견을 준수해야 합니다. 계약 위반의 경우, 지원 비용을 변제해야 합니다.
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