정부는 대부분의 계급에서 군 장교의 은퇴 연령을 늘리고, 어떤 경우에는 군 장교의 급여 인상 및 승진을 예정보다 앞당겨 고려할 것이라고 제안했습니다.
프로그램을 계속하세요 10월 28일 오후 8차 회의에서 국방부 장관인 판 반 지앙 장군은 총리의 위임을 받아 베트남 인민군 장교법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률안 초안에 대한 보고서를 제출했습니다.
판반장 장관은 초안 법안이 공무원의 기본 직위 및 동등한 직위와 직함을 포함한 여러 내용을 수정하고 보완한다고 밝혔습니다. 장교의 현역 복무에 대한 최대 연령 제한 장교의 직위나 직함에 따른 가장 높은 군사 계급은 장군입니다. 임원을 위한 정책(예: 승진, 조기 급여 인상 등)
초안에서 정부는 대부분의 군 계급에서 군 장교의 은퇴 연령을 늘리는 것을 제안했습니다.
현역 장교의 경우, 정부는 중위의 경우 연령을 46세에서 50세로, 소령의 경우 48세에서 52세로, 중령의 경우 51세에서 54세로, 대령의 경우 54세에서 56세로 인상할 것을 제안했습니다.
현재 대령 연령은 남성은 57세, 여성은 55세로 규정되어 있으나, 이를 58세로 인상하는 것이 제안되었습니다. 장군의 경우 현재 규정은 남성은 60세, 여성은 55세입니다. 새로운 법안에 따르면 남성의 연령은 그대로 유지되지만 여성의 경우 5년을 늘려 60세로 제안되었습니다.
이 법안은 군에 필요가 있을 때 충분한 정치적·도덕적 자질과 우수한 전문적 기술, 양호한 건강 및 자원 봉사 활동을 갖춘 장교의 복무 연령을 최대 5년 동안 연장할 수 있다고 규정하고 있습니다.
장교는 교수, 준교수, 의사, 전문의2, 전문약사2, 수석 엔지니어, 수석 과학자, 전문 또는 특수 훈련을 받은 장교이며, 특별한 경우 국방부 장관의 규정에 따라 훈련 기간을 연장할 수 있다.
정부는 예비역 장교의 경우 복무 연령을 늘리는 것을 제안했습니다. 51세의 중위는 53세로, 53세의 소령은 55세로, 중령은 56세에서 57세로, 중령은 57세에서 59세로, 대령은 60세에서 61세로, 장군은 63세로 유지하는 것이 제안되었습니다.
이 법안은 또한 대령에서 소장 또는 해군 소장으로 진급을 고려하는 현역 장교의 나이에 대한 규정을 개정하고 보완합니다. 이들은 최소 3년의 복무 기간이 남아 있어야 합니다. 3년의 복무 기간이 남아 있지 않은 경우, 요청 시 대통령이 결정합니다.
이 법안은 장교가 전투에서 뛰어난 성과를 거두거나 업무 또는 과학 연구에서 메달을 받았을 경우 조기 진급을 고려하도록 제안합니다.
해당 직위에 규정된 가장 높은 군사 계급보다 두 계급 이상 낮은 현재 군사 계급의 임무와 업무를 성공적으로 완수하거나, 현재 군사 계급이 지휘 또는 관리 직위에 규정된 가장 높은 군사 계급보다 낮은 임무와 업무를 성공적으로 완수합니다.
장교들은 전투에서 뛰어난 업적을 달성하거나 그들의 업무 또는 과학 연구에 대해 칭찬을 받을 경우 조기 급여 인상이 고려됩니다.
국방 및 안보 위원회 위원장인 레 탄 토이(Le Tan Toi)는 검토 보고서에서 위원회가 법률 공포의 필요성에 동의했으며, 베트남 인민군 장교의 최고 군사 계급에 따라 현역 복무 연령 제한을 인상하는 데 기본적으로 동의했다고 밝혔습니다.
군 장교의 최고 계급에 관하여, 국방안보위원회는 정부가 중장, 소장을 최고 군사 계급으로 지정하고, 장교 직위·칭호의 최고 군사 계급은 신설부대, 재편부대, 기능과 임무가 추가된 부대의 장군 계급으로 하되, 주무 당국의 결정에 따른 장군 직위의 최대 수를 초과하지 않도록 제안하는 데 기본적으로 합의하였다.
원천
댓글 (0)