베트남 노동총연맹이 국경일에 2일의 휴일을 추가하자고 제안한 이유를 설명했습니다.

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이는 베트남 노동 총연맹 부회장인 응오 주이 히에우가 오늘 12월 3일 아침 폐막 세션 후 베트남 노동 조합 제13차 대회 결과를 알리는 기자 회견에서 국경일을 맞아 2개의 공휴일을 추가하는 제안에 대한 공유 내용이었습니다.

Công đoàn lý giải vì sao đề xuất thêm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh? - Ảnh 1. — 응오 두이 히에우 씨는 국경일 근로자의 휴일을 2일 늘리는 제안에 대한 정보를 공유했습니다.

폐막 회의에서 베트남노동총연맹은 노동자들의 청원서 8개를 당과 국가 지도자에게 보고했습니다. 주목을 받은 제안 중 하나는 국경일에 휴일을 이틀 더 추가하는 것이었다.

이에 대해 히에우 씨는 "이전에 노동법에 대한 의견을 제시할 때 노동보훈사회부는 세계와 동남아시아 국가의 휴일 수에 대한 정보를 제공했습니다. 현재 이들 국가의 대부분은 1년에 15~16일의 휴일과 공휴일을 가지고 있는 반면, 베트남은 11일밖에 휴일이 없습니다. 이는 휴일 수를 늘려야 한다는 문제를 제기합니다."라고 말했습니다.

히에우 씨에 따르면, 베트남노동총연맹이 노동법을 개정하기 위해 현장에 나갔을 때 노동자들의 의견은 대부분 매우 단순했지만 매우 감정적이었다. "첫날 아이들을 학교에 데려다주고 싶다는 소원을 말하며 눈물을 흘리는 근로자들이 있었습니다. 교대근무자와 조립라인 근로자들에게는 쉬는 날이 아니라면 그저 꿈일 뿐입니다. 근로자들의 소원을 이해하여, 우리는 이 소원을 해결하기 위해 9월 2일에 개교일에 맞춰 추가 휴무일을 제안합니다."

히에우 씨는 "중국은 국경일에 일주일 내내 쉬는데, 이는 베트남이 휴일을 선택할 때 귀중한 참고 자료이기도 합니다. 근로자들의 삶이 날로 좋아지고 소득이 높아지고 있는 상황에서 휴일을 더 추가하는 문제를 제기하는 것은 필요합니다."라고 말했습니다.

히에우 씨에 따르면, 개막식에 아이들을 학교에 데려가는 것은 인도적인 행동이며 부모와 자녀 사이의 유대감이기도 합니다. "우리는 근로자들의 휴무일 수를 곧 늘려야 합니다. 총 휴무일 수가 지역보다 적고 베트남 경제가 성장하고 있기 때문입니다."라고 Hieu 씨는 말했습니다.

베트남 노동총연맹 부회장도 실제로 열심히 일하는 것만으로 소득이 늘지는 않는다고 말했습니다. 현재 상황에서는 노동 기술을 향상시키고, 정보 기술을 적용하고, 더 나은 기업 경영을 하는 것이 필요하며, 모든 생산성과 노동 결과를 근로자에게 전가해서는 안 됩니다.

"우리는 노동법의 가장 빠른 개정에서, 또는 개정을 기다리지 않고도, 공식적인 근무 시간을 줄이고 근로자의 휴무일을 늘리는 것을 포함한 긴급한 규정을 선택할 수 있다고 생각합니다. 근로자에게 가족과 함께 시간을 보내는 것은 자녀와 함께 시간을 보내는 것과 같습니다. 즉, 우리는 국가의 미래 세대를 생각하고 장기적인 인적 자원을 생각하고 있다는 것을 의미합니다."라고 히에우 씨는 강조했습니다.

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