타지키스탄의 여성들은 과학, 기술, 공학, 수학(STEM) 분야의 교육 및 직업 기회에 많은 장벽에 직면해 있습니다. 세계경제포럼(WEF)의 최근 데이터에 따르면, 중앙아시아 국가에서 여성이 STEM 인력의 20% 미만을 차지합니다.
여성에게 기술 능력을 갖추게 하다
NGO 자호니 모(Jahoni Mo)의 창립자이자 CEO인 마디나 풀로토바는 STEM 분야에서 여성들이 겪는 어려움을 이해합니다. 자호니 모 재단은 STEM 분야에서 청소년과 여성의 역량 강화에 중점을 두고, 특히 그들에게 직업적 성공을 달성할 수 있는 정보 기술 능력을 제공합니다.
타지키스탄의 많은 효과적인 NGO와 마찬가지로, 자호니 모는 개인적인 경험을 통해 탄생했습니다.
"1999년에 고등학교를 마쳤을 때, 재정적 어려움 때문에 공부를 계속할 수 없었습니다. 대학에 진학하는 데 7년이 걸렸습니다. 공부를 계속할 수 없는 젊은이들의 고통을 느꼈고, 이것이 제가 무언가를 하도록 동기를 부여했습니다." 풀로토바가 말했습니다.
타지키스탄에서 두 번째로 큰 도시인 후잔트에 위치한 Jahoni Mo는 기술과 심리학을 결합하여 참가자가 기술과 감성 지능을 모두 갖출 수 있도록 보장함으로써 여성과 소녀들에게 힘을 실어줍니다. 자호니 모는 심리학 워크숍을 조직하는 것 외에도 컴퓨터 및 금융 지식에 대한 교육을 제공합니다.
프로그램 참가자들은 민간 기업과의 파트너십을 통해 취업 기회를 얻습니다. 이 조직의 사명은 여성들이 성공을 향한 여정을 지원하는 것이라고 풀로토바는 말했다.
NGO Jahoni Mo의 전무이사인 Madina Pulotova
“여성에게 필요한 것은 발전할 수 있는 기회”
타지키스탄에서는 아직 널리 퍼지지 않았지만 IT 부문은 성장하고 있으며 2023년까지 약 3억 5천만 달러의 가치가 될 것입니다. 이러한 성장은 타지키스탄이 농촌 농업 경제에서 현대적이고 디지털이며 서비스 중심적인 국가로 전환하는 데 핵심적입니다.
풀로토바는 이러한 변화에 여성을 참여시키고 타지키스탄의 디지털 개발이 수도 두샨베에만 국한되지 않도록 하는 것을 목표로 합니다. "두샨베에는 교육과 기술에 대한 접근성 덕분에 더 많은 기회가 있습니다. 또한 대부분의 대기업이 있는 곳이지만, 쿠잔드와 북부 지역의 사람들도 마찬가지로 재능이 있습니다."라고 그녀는 말했습니다.
자호니 모의 사명에서 중요한 부분은 타지키스탄에서 사회적 기업가 정신의 효과성을 개선하여 NGO의 외부 자금 의존도를 낮추는 것입니다. 핀란드 대사관의 지원을 받는 자호니 모의 프로그램은 약 40명의 여성과 소녀들을 훈련시키고 10명의 학생을 글로벌 로보틱스 챌린지에서 경쟁하도록 준비시킵니다.
풀로토바는 더 많은 여성이 기술 산업 분야에서 경력을 쌓을 수 있도록 힘을 실어주고 싶다는 바람을 표했다. "여성과 소녀들이 STEM에 관심이 있고 열정을 가지고 있다는 것을 알 수 있습니다. 그들에게 필요한 것은 발전할 수 있는 기회이고 우리는 그들을 돕기 위해 할 수 있는 모든 것을 하고 있습니다."라고 그녀는 말했습니다.
2024년 9월, 자호니 모는 3명의 소녀로 구성된 팀을 그리스로 파견하여 글로벌 로보틱스 챌린지에 참가할 예정입니다. 풀로토바는 이를 통해 매우 자랑스러워하며, 특히 타지키스탄 기업계로부터 더 많은 지원을 받는 계기가 되기를 바라고 있습니다.
그녀는 "기업, 개인, NGO 간에 더 많은 연결이 필요합니다. 비영리 단체가 모든 것을 스스로 하도록 내버려 두어서는 안 됩니다."라고 말했습니다.
출처: 신흥 유럽
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출처: https://phunuvietnam.vn/tajikistan-tang-cuong-trang-bi-cho-phu-nu-cac-ky-nang-cong-nghe-20240729142919303.htm
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