3월 18일, 학생과 근로자가 기업의 채용 프로그램에 참여할 수 있도록 지원하기 위해 하노이 취업 서비스 센터(내무부)는 2025년 청년의 달을 맞아 취업 박람회를 개최했습니다. 이 박람회에서는 수천 개의 매력적인 일자리가 학생과 근로자에게 제공되었습니다.
다양한 지표
하노이 취업 서비스 센터 부소장인 부꽝탄(Vu Quang Thanh) 씨에 따르면, 68개 기업이 채용에 참여하고 있으며, 채용 대상자는 4,000명이 넘습니다.
구체적으로 전체 참여기업 68개 중 무역 및 서비스업에 참여하는 기업은 49개로 전체의 72.1%를 차지했습니다. 이 외에 제조업, 레스토랑-호텔, 헬스케어 등 다른 분야에서 운영되는 사업체들이 있습니다. 이들 중에서 대학 학위 이상을 소지한 인력을 모집하는 수요가 가장 높은 비중을 차지합니다: 1,784/4,250개 타겟, 중간 자격 인력을 모집하는 수요: 1,479/4,250개 타겟, 비숙련 인력을 모집하는 수요: 987/4,250개 타겟으로 23.2%를 차지합니다. 따라서 기업에서 제시하는 급여는 매우 매력적이며, 가장 낮은 급여는 500만 VND이고, 기업의 요건을 충족하면 가장 높은 급여도 두 자리 수에 달할 수 있습니다.
특히 취업박람회에서는 학생을 대상으로 한 취업, 아르바이트, 인턴십이 주로 18~25세 연령대를 대상으로 1,986건으로 전체의 46.7%를 차지했습니다. 이는 젊고 열정적인 근로자들이 자신의 전문적 자격과 능력에 적합한 일자리를 선택할 수 있는 많은 기회를 제공하는 취업 기회입니다. 또한, 학생들은 졸업 후 더 많은 경험을 쌓고 기업의 요구 사항을 충족하기 위해 파트타임 일자리와 인턴십 기회를 선택할 수 있습니다.
3방향 연결 강화
취업박람회 조사에 따르면, 직원들의 요구에 맞는 다양한 업종이 존재하기 때문에, 추가 수입을 얻기 위해 일자리를 찾는 학생들은 졸업 후 자신의 능력에 맞는 직업을 선택하고, 오랫동안 일하며 삶을 안정시킬 수 있습니다.
하노이 외국무역대학교 3학년인 응우옌 홍 눙(Nguyen Hong Nhung)은 취업 박람회에 참석해 전공과목에 적합하고 괜찮은 급여(월 600만 VND)를 받는 파트타임 일자리를 쉽게 찾았습니다.
"이 축제는 학생과 노동 시장을 연결하는 다리입니다. 이 행사는 학생들이 고용주를 만나고 상호 작용하고, 경력 기회를 탐색하고, 취업 동향에 대한 지식을 얻을 수 있는 기회를 만들어 노동 시장에 진입할 때 자신감을 갖도록 돕습니다." - 홍 눙이 공유했습니다.
실제로 이런 연결은 채용에서 끝나지 않고 이력서 작성, 면접, 전문적인 의사소통 등의 소프트 스킬 교육 프로그램에도 반영됩니다. 이는 학생들이 자신 있게 노동 시장에 진출하는 데 도움이 되는 필수적인 요소입니다. 많은 학생들이 졸업할 때 이러한 중요한 기술을 충분히 갖추지 못해 취업을 어렵게 만듭니다.
Vu Quang Thanh 씨는 채용 축제를 통해 학생들이 취업 박람회에서 실제 활동을 경험하고, 취업 검색 기술을 연습하며, 이를 통해 기본적인 기술과 지식을 배우고 갖추며, 졸업 후 노동 시장의 변화에 적응하는 능력을 키우고, 체계적이고 전문적인 방식으로 습관과 근무 스타일을 구축하여 자신의 기술과 열망에 맞는 일자리와 직업을 선택할 수 있다고 평가했습니다. 또한, 학교-학생-기업 3자 간에 가교를 마련하고, 기업이 우수한 인적 자원에 접근할 수 있는 기회를 창출하며, 학교와 기업 간에 장기적인 정보 교환 관계를 구축할 것입니다.
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출처: https://daidoanket.vn/tao-cau-noi-sinh-vien-va-thi-truong-tuyen-dung-10301826.html
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