PetroVietnam의 4개 추가 사업부가 베트남 기업 문화 기준을 충족

베트남 석유 및 가스 그룹(PetroVietnam)은 2024년 비즈니스 문화 포럼에서 "다문화 환경에서의 사업 수행"이라는 주제로 2024년 베트남 비즈니스 문화 기준을 충족한 4개 부문에 대한 상을 추가로 수여했습니다.

Vietsovpetro를 대표하는 노동조합 위원장인 황푹롱 씨는 베트남의 기업 문화 기준을 충족하는 기업이라는 인증서를 받았습니다.

이에 따라 베트남-러시아 합작법인 Vietsovpetro가 설립되었습니다. 동남가스운송회사 - 베트남가스공사 지사 Phuong Dong Viet 운송 및 물류 주식회사 - 석유 및 가스 운송 주식회사 산하 사업부 석유 및 가스 운송 공사 산하 사업부인 가스 운송 주식회사는 2024년 베트남의 기업 문화 기준을 충족하는 기업으로 발표된 PetroVietnam 산하 사업부 4개 중 하나입니다.

지금까지 베트남 전체에는 베트남 비즈니스 문화 기준을 충족하는 것으로 인정받은 기업이 75개 있으며, 그 중 PetroVietnam에는 그룹을 포함한 16개 계열사, 8개 회원사, 7개 3단계 계열사(자회사)가 있습니다.

2024년 베트남 기업 문화 연례 포럼의 주제는 "다문화 환경에서의 사업 수행"입니다. 이는 베트남처럼 급속도로 발전하고 개방된 경제를 가진 나라에 있어서 매우 중요한 문제로 여겨진다.

포럼 개막 연설에서 문화체육관광부 차관 Trinh Thi Thuy는 최근 몇 년간 포럼의 성공에 힘입어 문화체육관광부는 베트남 기업문화 발전 협회와 협력하여 포럼을 조직하고 있다고 밝혔습니다.

이는 당과 정부의 베트남 문화와 국민 건설에 대한 결의안을 실현하는 데 기여하는 의미 있는 활동으로, 기업 환경 조성, 지속 가능한 경제 회복 및 개발에 기여하는 문화의 지위, 역할 및 중요성을 지속적으로 확인하고, 기업 문화 건설 및 실천에 있어 뛰어난 성과를 거둔 기업을 표창하며, 총리가 시작한 "베트남 기업 문화 건설" 캠페인에 적극적으로 부응하는 것입니다. 이는 지속 가능한 국가 발전의 요구에 부응합니다.

부차관 Trinh Thi Thuy는 또한 10월 11일 베트남 기업 및 기업 공동체 대표자들과의 회의에서 To Lam 사무총장이 "거의 40년간의 국가적 혁신의 결과로 오늘날 우리는 점점 더 크고 강력한 기업가 팀을 보유하게 되어 기쁩니다"라고 강조했다. 이들은 합법적으로 부자가 되고 싶어하는 욕망을 가지고 있으며, 끊임없이 사업의 경쟁력을 개선하는 방법을 배우고 있습니다. "사회적 책임과 윤리, 기업 문화를 실천합니다."

사무총장은 또한 새로운 시대, 즉 베트남 국가의 부상 시대에 기업과 기업가의 "특히 중요한 역할"을 확언했습니다. "기업 부문은 국가의 번영을 위해 훨씬 더 크고 중요한 역할을 할 것입니다. 그러기 위해서는 모든 시민과 모든 사업가가 강하고 야심찬 기업가 정신을 키워야 합니다. 현 세대의 기업가들에게 있어서 지금은 기업 리더의 역할과 기업가 팀의 사명을 재편할 때입니다."

부차관은 "사무총장의 관점과 지침 사상은 앞으로의 경영 기관, 사업가 및 기업 사회에 중요한 방향, 큰 격려 및 동기를 부여할 것입니다..."라고 강조했습니다.

중앙기업연합 당위원회 위원이자 당위원회 선전부장인 응우옌 중 히에우 씨는 PetroVietnam의 2024년 기업문화 기준을 충족한 단위를 축하했습니다 . (출처: PVN)

매년 열리는 국가포럼 “기업과 함께하는 문화”는 당과 국가의 기업문화, 사업문화, 사업가문화 건설에 대한 방침, 정책, 전략을 실현하고, 번영하고 행복한 나라를 건설하려는 열망을 실현하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 기업은 지속 가능한 발전을 향한 기업 문화를 구축하는 데 유용한 경험을 교환하고, 배우고, 토론하고, 공유할 수 있습니다. 한편, 포럼을 통해 당과 국가 지도자들은 베트남 기업계와 만나 교류하고, 지원 메커니즘과 정책에 대한 권고안과 제안을 경청했습니다. 동시에, "베트남 비즈니스 문화" 기준을 충족하는 기업을 기리고 있습니다. 총리가 시작한 "베트남 기업 문화 구축" 캠페인을 널리 확산했습니다.

2024년 비즈니스 문화 포럼은 두 가지 주요 부분으로 구성됩니다. 즉, "다문화 환경에서의 비즈니스"라는 포럼 프로그램과 "글로벌 비즈니스 맥락에서의 다문화 환경" 및 "4.0 시대의 기업: 디지털 문화 혁신이 변화를 가져온다"라는 주제의 두 가지 토론 세션으로 구성됩니다.

두 번째 부분은 2024년 베트남 비즈니스 문화 기준을 충족한 기업을 발표하고 기리는 행사로, 조직위원회가 "베트남 비즈니스 문화 구축" 캠페인을 시행하기로 결정하고 공로증을 수여하는 행사입니다. 2024년 베트남의 비즈니스 문화 기준을 충족하는 20개 기업을 발표하고, 2024년 베트남의 비즈니스 문화 기준을 충족하는 것으로 인정받은 기업을 기리는 시상식을 개최합니다.

출처: https://baoquocte.vn/them-4-unit-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html