10월 15일, 노동, 전쟁 상이군인, 사회 복지부의 통지문 07이 발효되어 직업 직함에 대한 규정과 표준이 규제되었습니다. 급여 순위; 직업교육 분야의 공무원 시험 응시 또는 승진 심사 조건... 이 규정은 대학, 중등학교 및 공립 직업교육기관(직업학교)의 교사 및 강사에게 적용합니다.
이들 학교의 교사들은 공무원 급여 계수에 따라 B, A0, A1, A2, A3 등 5단계로 분류되며, 월급은 330만~1,440만 VND/인에 해당합니다.
중등학교와 대학 교사의 급여 인상률은 최대 월 1,400만 VND입니다. (그림: GDTĐ)
구체적으로, B등급(코드 V.09.02.09) 교사의 급여 계수는 1.86~4.06(1인당 월급 330만~730만 VND)입니다.
A0 수준의 실무 교육을 담당하는 강사(코드 V.09.02.04 및 V.09.02.08)의 급여 계수는 2.1~4.89입니다(월급 378~880만 VND에 해당).
A1 수준(코드 V.09.02.03 및 V.09.02.07)에서 이론과 실무를 가르치는 강사의 급여 계수는 2.34~4.98(월급 420만~890만 VND)입니다.
A2 레벨의 선임 강사(코드 V.09.02.02 및 V.09.02.06)의 급여 계수는 4.4 - 6.78(월급 790만 - 1,220만 VND)입니다.
A3급, 2그룹(코드 V.09.02.05)의 고위 교사에게는 급여 계수 5.75 - 7.55(월급 1,030만 - 1,350만 VND에 해당)가 적용됩니다.
A3급, 1그룹(코드 V.09.02.01)의 고위 강사에게는 급여 계수 6.2~8(월급 1,110~1,440만 VND)이 적용됩니다.
이 통지문은 교육훈련부 산하 교사(직업학교 문화를 가르치는 교사), 국방부 및 공안부 산하 학교의 교사에게는 적용되지 않습니다.
또한 통지문 07은 직업교육 부문의 공무원이 정부의 공무원 채용, 활용 및 관리에 관한 법령 115호에 따른 모든 기준과 조건을 충족할 경우 시험에 등록하거나 상위 직함으로의 승진을 고려할 수 있도록 허용한다고 규정하고 있습니다. ...경쟁에 참여하거나 승진을 고려받기 위해 기관이나 부서에서 보낸다.
노동, 상이군인, 사회부 보고서에 따르면, 2023년 6월 현재 이 나라에는 397개의 단과대학, 433개의 중등학교, 1,058개의 직업교육 센터를 포함하여 1,888개의 직업교육 기관이 있습니다.
비공립 직업교육기관의 총 수는 683개(전체 직업교육기관의 36.2%)입니다.
2023년 상반기에 직업 훈련 기관은 105만 명 이상을 등록할 것으로 추산됩니다(2023년 계획의 46% 달성). 이 중 약 22만 명이 대학과 중급 수준에 등록하고 약 83만 5천 명이 초급 수준과 기타 직업 훈련 프로그램에 등록할 것입니다.
하 꾸옹
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