음력설 연휴 이후의 보상에 대한 정보가 있는데도 불구하고, 하노이의 수천 명의 교사들은 아직도 법령 73/2024에 따른 급여를 기다리고 있습니다.
하노이가 설 연휴 이후 교육 서비스 주문에 등록한 자치학교와 단위의 교사들에게 법령 73에 따라 보너스를 지급한다는 소식을 듣고, 응우옌 반 즈엉 교사, 푸쑤옌 A 고등학교(하노이 푸쑤옌) 교사, 그리고 수도에 있는 수천 명의 다른 교사들은 기뻐하며 기대했습니다. 하지만 지금은 1월 말이 다 되어가는데, 선생님들은 아직도 이 보너스를 받지 못했습니다.
"우리는 많은 것을 기대하지 않습니다. 우리는 수도에 있는 교사들의 이익이 제대로 처리되기를 바랄 뿐입니다." Duong 씨가 말했다.
이 교사에 따르면, 이전 몇 년 동안 공립학교 교사들은 다른 많은 직업군처럼 설날 보너스나 13월급을 받지 않았습니다. 73/2024 법령이 발표되었을 때, 교사들은 모두 올해 설날을 온전히 보낼 것으로 예상되었습니다.
하노이의 수천 명의 교사들이 73/2024 법령에 따라 아직 보너스를 받지 못했습니다. (삽화)
부이꽝마이 중학교(동안, 하노이)의 교사인 응우옌 티 투이 히엔 여사는 법령 73/2024에 따른 설날 보너스에 대해 질문을 받았을 때 동일한 실망감을 공유했습니다.
"우리는 도시 지도자들이 여전히 처리해야 할 중요한 과제가 많다는 것을 알고 있습니다. 하지만 우리는 교사를 돌보는 것이 그들의 권리를 해결하는 것뿐만 아니라 젊은 세대의 미래와 국가의 발전에 투자하는 것이라고 믿습니다. 완전히 이행된 각 정책은 교사들이 더 자신감을 느끼도록 돕는 큰 격려의 원천이 될 것입니다." 히엔 여사는 말했습니다.
정부의 73/2024 법령에 따르면, 2024년 7월 1일부터 간부, 공무원 및 공공 직원은 업무 성과와 연간 업무 완료 평가 및 분류에 따라 보너스 제도를 적용받게 됩니다. 연간 보너스 기금은 총 급여 기금의 10%로 결정됩니다. 공무원, 시민, 일반 국민이 이런 혜택을 받는 것은 이번이 처음이다.
그러나 하노이에는 119개 이상의 공립 고등학교와 200개 이상의 초등학교, 중학교가 공공 서비스 단위 그룹에 속해 있어 정기적인 지출을 보장하고 있으며 이 법령에 따라 추가 수입원을 활용할 수 없습니다. 이 문제는 하노이 시 인민위원회의 46/2024 결의안에서 비롯되었는데, 이 결의안은 자율형 공공 서비스 단위에서 일하는 교사들의 추가 소득을 제한합니다.
2024년 12월 말, 수도의 교사 약 5,000명이 도시 지도자들에게 청원서를 보내 교사의 권리를 보장하고 자율성에 대한 규정을 검토하고 법령 73의 시행을 안내해 달라고 요청했습니다.
2025년 1월 초, 하노이 교육훈련부와 재무부는 회의를 열어 교육 서비스 가격을 주문하기 위해 등록한 완전 자율형 학교와 단위를 지원하는 계획을 수립하여 시 인민위원회에 보고할 계획을 논의하고 합의했습니다.
하노이 교육훈련부 관계자에 따르면, 시내의 유치원부터 중학교까지 수천 명의 고등학교 교사와 많은 학교가 인민위원회의 승인을 받아 뗏 연휴 이후 법령 73/2024에 따라 보너스를 받게 됩니다. 보너스는 시 예산에서 나옵니다. 하지만 지금까지 학교들은 여전히 이 돈을 기다리고 있습니다.
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출처: https://vtcnews.vn/sap-het-thang-gieng-hang-nghin-giao-vien-ha-noi-van-chua-co-thuong-tet-ar926539.html
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