RMIT, 여성 기업가와 함께합니다

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RMIT 대학은 창업 분야에서 성평등을 촉진하고 여성 기업 리더의 업적을 기념하기 위해 "Empower HERpreneurship" 행사를 주최합니다.

이 행사는 RMIT Activator 인큐베이터가 RMIT 대학 경영학부 창업전공과 협력하여 주최했습니다. "Empower HERpreneurship"에는 여성이 창업한 10개 스타트업의 제품과 서비스를 소개하는 전시회와 유명 여성 기업가와의 토론 세션이 포함됩니다.

베트남 상공회의소가 2022년에 발표한 보고서에 따르면, 베트남의 여성 소유 기업 비율은 22%로, 스웨덴, 싱가포르, 프랑스 등 선진국과 비슷한 수준입니다. 그러나 세계적 대유행으로 인해 성평등 진전이 방해를 받았습니다. 세계경제포럼의 2021년 글로벌 젠더 격차 보고서에 따르면, 코로나19로 인해 젠더 격차를 해소하는 데 걸리는 시간이 단 12개월 만에 36년(135.6년) 증가했다고 합니다.

RMIT 대학 경영대학원 프로젝트 및 국제 협력 부문의 수석 관리자인 저스틴 자비에르 박사는 여성 기업가들이 사회적 영향, 환경적 지속 가능성 및 윤리적 리더십을 점점 더 주도하고 있다고 평가했습니다. 그는 "그들은 주변 지역 사회와 그 너머에 긍정적인 변화를 만들어내고 있습니다."라고 말했습니다.

RMIT에서 인적자원 관리 및 창업을 가르치는 한정우 박사는 오늘날 여성 기업가가 소규모 또는 초소규모 기업에만 국한되지 않는다고 단언했습니다. 여성이 창업한 스타트업은 혁신에서 획기적인 성과를 거두었고, 대담하게 국제적인 브랜드를 출시했습니다.

Empowering HERpreneurship 행사의 연설자이자 주최자. 사진: RMIT 베트남 — "HERpreneurship 강화" 행사의 연설자이자 주최자. 사진: *RMIT 베트남*

그러나 그러한 이정표를 달성하려면 여성 기업가는 끊임없는 혁신에 전념하고 매우 끈기가 있어야 합니다. 버섯 제품 생산을 전문으로 하는 회사인 Emmay Joint Stock Company의 창립자이자 CEO인 Pham Hong Van 여사는 혁신은 즉시 일어나지 않으며 작은 단계부터 시작해야 한다고 말했습니다.

"저희와 같은 균사체 기술을 보유한 회사는 전 세계에 20개밖에 없습니다. 기술은 복잡하지 않지만, 수년간의 끊임없는 헌신이 필요합니다. 마침내 성공을 거두기까지 1,000번의 시도가 필요했습니다."라고 그녀는 말했습니다.

2022년, 여성 CEO가 UAE 정부가 주관한 FoodTech Challenge에서 글로벌 톱 30에 진입했습니다. 그녀에 따르면, 사업을 시작할 때 여성만이 가지고 있는 타고난 친절함과 타인의 말에 귀 기울이고 배려하는 능력은 여성에게만 있는 특징이라고 합니다.

Pham Hong Van 씨(오른쪽에서 두 번째)가 자신의 창업 스토리를 공유합니다. 사진: RMIT 베트남 — Pham Hong Van 씨(오른쪽에서 두 번째)가 자신의 창업 스토리를 공유합니다. 사진: *RMIT 베트남*

오디오북 회사인 포노스(Fonos)의 공동 창립자이자 CEO인 RMIT 출신의 쉬안 응우옌(Xuan Nguyen) 여사는 여성의 또 다른 장점은 전 세계 소비자의 대다수를 차지한다는 점이라고 덧붙였습니다. 공감적이고 사려 깊은 접근 방식을 통해 여성 기업가는 동성 고객의 요구를 더 잘 이해하고 충족시킬 수 있는데, 이는 남성이 이해하기 어려운 부분입니다. 그녀는 "이것은 여성들에게 성공적인 사업을 시작할 수 있는 큰 잠재력을 제공합니다"라고 강조했습니다.

쉬안 응우옌은 또한 미래의 여성 기업가들에게 여성으로서의 본질적인 강점을 홍보하라고 조언합니다. 이전에는 그녀는 남성들과 일할 때 통합되려면 지배적이고 강해야 한다고 생각했습니다. 하지만 그녀는 곧 이것이 잘못된 접근 방식이라는 것을 깨달았습니다.

그녀는 "저는 나 자신에게 정직하고, 균형을 찾고, 여성으로서 제가 가져올 수 있는 독특한 장점을 인식하는 법을 배웠습니다."라고 덧붙였습니다.

RMIT 학생들이 HERpreneurship 강화 행사에 참석했습니다. 사진: RMIT 베트남 — RMIT 학생들이 "HERpreneurship 강화" 행사에 참석했습니다. 사진: *RMIT 베트남*

발표자들은 여성 기업가들이 두 가지 과제에 직면해 있다고 말했습니다. 첫째, 다른 사람들에게 자신의 사업 능력을 확신시키는 것이고, 둘째, 자신을 믿는 것입니다. 이러한 장애물을 극복하기 위해 전문가 팀은 지속적인 학습과 지식 향상을 통해 내부 장벽을 인식하고 자신감을 높이는 것의 중요성을 강조합니다.

쉬안 대변인은 KFC와 맞먹는 규모의 사업을 만들겠다는 야망을 품고 자신의 첫 번째 베이커리 체인점을 세우는 아이디어를 생각해 낸 여정을 회고합니다. 당시 그녀는 좋은 제품을 만드는 방법은 알았지만 사업을 구축하고 운영하는 방법, 재무 보고서를 읽는 방법, 웹사이트를 만드는 방법, 물류를 관리하는 방법 등을 몰랐습니다.

하지만 나중에 RMIT에서 수강한 창업 과정 덕분에 그녀는 성공적인 사업을 구축하고 발전시킬 수 있는 기술과 사고방식을 갖추게 되었습니다.

한정우 박사는 RMIT 베트남에서 경영학을 공부하는 학생 중 60%가 여성이라고 덧붙였습니다. 이 비율은 베트남에서 사업을 창업하고 소유하는 여성의 비율(22%)보다 훨씬 높습니다.

그는 "저는 베트남과 이 지역의 여성 기업가들의 미래가 더 밝을 것이라고 확신합니다."라고 덧붙였습니다.

낫 레

RMIT의 창업학을 전공한 비즈니스 교육 프로그램에 관심이 있는 독자라면 자세한 내용을 여기에서 확인할 수 있습니다.

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