교육기관, 반도체 열풍 놓치지 않도록 연결성 강화

베트남은 정부 방향에 따라 2030년까지 5만 명의 반도체 엔지니어를 양성한다는 목표를 가지고 있으며, 이를 위해 학교, 기업, 국제기구를 연결하는 동기식 교육 생태계를 구축하는 것이 시급한 요구 사항입니다.
워크숍에는 다양한 분야의 리더, 전문가, 기업 대표가 참석했습니다. 특히, 아시아대학교(대만, 중국) 대표가 대만의 교육, 연구, 반도체 제조 생태계 구축 경험을 공유할 예정입니다.

조직위원회에 따르면, 이 워크숍은 반도체 산업에 관심이 있는 전문가, 강사, 기업, 학부모, 학생들에게 글로벌 반도체 산업의 인적자원 개발에 대한 최신 동향을 업데이트하고, 베트남의 인적자원 개발 기회를 더욱 명확하게 파악할 수 있는 기회입니다.

대만의 주요 대학과 반도체 기업에서 교육 모델, 연구, 실제 응용 분야에 대해 배우는 것과 더불어, 이를 통해 베트남은 국제 표준에 더 빨리 적응하고 학습할 수 있습니다.
이 워크숍은 교육-기업 협력 생태계를 구축하는 데에도 기여하며, 대학, 전문가, 기술 기업, 경영 기관이 베트남의 반도체 인적자원에 대한 지속 가능한 개발 모델을 논의, 연결하고 형성할 수 있는 기회를 제공합니다.

또한, 워크숍의 중요한 하이라이트는 학교와 기업이 협력하는 모델입니다. 이를 통해 학생들이 기본 지식을 배우는 것뿐만 아니라 인턴십, 프로젝트 및 초기 경력 오리엔테이션을 통해 실무 경험을 얻을 수 있습니다.

학교, 기업, 국제기구를 연결하는 동기식 교육 생태계를 구축하는 것은 시급한 요구 사항입니다.

티에스. FPT 국제대학의 황 비엣 하 총장은 이 행사가 장학금 기회, 유학 프로그램, 인턴십, 베트남 및 전 세계의 반도체 산업 분야, 그리고 정부가 우선적으로 투자하는 첨단 산업 분야에서의 일할 수 있는 기회를 베트남 학생들에게 많이 열어준다고 밝혔습니다.

하 씨는 이 행사에서 양측 간 양해각서 체결식이 있고, 아시아대학교(대만, 중국)와 FPT대학교의 국제공동 프로그램에 따라 반도체 기술을 전공하는 학생들에게 장학금을 수여할 예정이며, 이를 통해 베트남의 "반도체 산업의 수도"에 있는 유수 기업에서 유학, 인턴십, 취업의 기회가 열릴 것이라고 밝혔습니다.

민 반

출처: https://daibieunhandan.vn/co-so-giao-duc-tang-cuong-ket-noi-de-khong-bo-lo-co-hoi-don-song-ban-dan-post410001.html