 |
| 2023년 연금 수령을 위한 사회보험 납부기간 규정. (출처: TVPL) |
사회보험제도
2014년 사회보험법의 규정에 따르면, 사회보험은 질병, 출산, 산업재해, 직업병, 정년 또는 사망으로 인해 근로자의 소득이 감소하거나 상실되었을 때 사회보험 기금에 대한 기여금을 기반으로 근로자의 소득을 대체하거나 일부를 보상하는 보장으로 이해될 수 있습니다.
사회 보험에는 의무적 사회 보험과 자발적 사회 보험의 두 가지 기본 유형이 있습니다. 각 유형에는 다음과 같이 자체적인 해당 제도가 있습니다.
(1) 의무사회보험은 국가가 근로자와 사용자가 모두 가입하여야 하는 사회보험의 한 형태이다. 의무적 사회보험에는 다음과 같은 제도가 포함됩니다.
- 아픈;
- 산모;
- 산업재해, 직업병;
- 은퇴;
- 죽음.
(2) 임의사회보험이란 국가가 가입자가 소득에 맞는 보험료율과 납부방법을 선택할 수 있도록 하는 사회보험의 한 유형으로, 국가는 가입자가 노후·사망급여를 받을 수 있도록 사회보험료를 지원하는 정책을 갖고 있다. 자발적 사회보험에는 다음과 같은 제도가 포함됩니다.
- 은퇴;
- 죽음.
특히, 연금 제도는 사회보험 가입자가 법적 취업 연령에 도달한 후에도 기본적인 생활 필수품을 보장받을 수 있는 소득(연금이라고도 함)을 갖도록 돕는 매우 중요한 제도입니다.
연금수급을 위한 사회보험료 납부기간 규정
2014년 사회보험법(2019년 노동법 제219조 1항으로 개정) 제54조, 제55조, 제73조의 규정에 따르면, 연금을 받으려면 사회보험 가입자(의무적 사회보험과 임의적 사회보험 포함)는 퇴직연령과 사회보험 가입 기간이라는 두 가지 조건을 충족해야 합니다.
그 중 사회보험 가입기간에 관한 조건에 대한 요구사항은 다음과 같다.
- 의무적 사회보험 가입자의 경우: 최소 20년 이상의 사회보험료 납부 기간이 있어야 합니다. 다만, 코뮌, 구, 도시의 정규직 또는 파트타임 근로자인 여성 근로자의 경우 최소 15년 이상의 사회보험료 납부 기간이 있어야 합니다.
- 자발적 사회보험 가입자의 경우: 20년 이상의 사회보험료 납부 경력이 있어야 합니다.
최신 연금 수준을 계산하는 방법
연금수준은 근로자의 사회보험료 납부액에 따른 연금요율을 기준으로 산정되며, 공식은 다음과 같습니다.
월연금 = 월연금수입금 x 사회보험료 평균 월급
거기에는:
(1) 월연금수령액
- 남성 근로자의 연금수령률: 사회보험에 20년간 가입했다면 45%를 받고, 1년마다 2%씩 더해 최대 75%까지 받을 수 있습니다.
근로자가 연금율의 75%에 해당하는 연수보다 많은 사회보험료 납부 기간을 갖고 있는 경우, 근로자는 연금 외에 일회성 수당을 받게 됩니다.
- 여성근로자 연금수급률 : 사회보험 가입 15년차 이후 45%, 이후 1년마다 2%씩 추가, 최대 75%까지 적용
근로자가 연금율의 75%에 해당하는 연수보다 많은 사회보험료 납부 기간을 갖고 있는 경우, 근로자는 연금 외에 일회성 수당을 받게 됩니다.
[광고2]
원천
댓글 (0)