베트남 사회보장청은 재무부 산하 베트남 사회보장청의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규제하는 재무부 장관의 결정 제391호를 시행했습니다.

이에 따라 중앙 차원에서 시행되는 베트남 사회보장제도 전반의 새로운 조직 구조에 따른 기능과 업무를 수행하는 시점은 3월 1일부터이다. 4월 1일부터 지역 및 구 사회보험이 적용됩니다.

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베트남 사회보장청은 재무부 산하의 특별부서입니다. 사진: 타치 타오.

베트남 사회보장제도는 14개의 중앙 자문 부서를 포함하여 3단계 시스템에 따라 중앙에서 지방 수준까지 조직되어 있습니다. 35개 지역 사회보험과 350개 지역 간 사회보험. 사회보험 산업 전체의 연락처 수는 1,470개에서 747개로 49.2% 감소했습니다.

인사 부문에서는 베트남 사회보장청이 국장 및 부국장, 부서장 및 동등 직위 15명, 부부장 49명, 지역 사회보험국장 35명을 임명했습니다.

베트남 사회보장국장인 레훙손은 중앙 및 지방 차원의 사회보장 부문이 여러 가지 핵심 과제를 수행하는 데 집중할 것을 요청했습니다.

63개 주에서 35개 지역으로

3월 1일부터 간소화된 베트남 사회보장청은 더 이상 정부 기관이 아니라 재무부 산하의 특수 부서로, 사회보험, 실업보험, 건강보험에 대한 법적 정책에 참여하고 이를 제안하는 임무를 맡고 있습니다.

이전처럼 63개 성 및 도시에서 운영되던 사회보험은 이제 법적 지위와 별도의 인감 및 계정을 갖춘 35개 지역으로 조직되었습니다. 지역 단위 사회보험 단위의 수만 해도 350개가 넘지 않으며, 내부 조직도 ​​없습니다.

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중앙사회보험은 15개 부서로 구성되어 있으며, 3월 1일부터 운영됩니다. 베트남 사회보장국은 또한 부서에 지시에 따라 업무, 재정, 자산 및 인력 인계를 수행하도록 요청했습니다.

베트남 사회보장국장은 중앙 차원에서 시스템 산하 부서의 책임자에게 업무 절차를 발행하고 관리를 분산시키도록 베트남 사회보장국장에게 제출하도록 지시합니다. 3월 31일까지 디지털 전환과 관련된 정보기술 적용을 단위 기능 및 업무에 따라 분산시키고, 4월 1일부터 새로운 조직 체계에 따라 3단계(중앙, 지역, 지구)의 사회보험 조직 및 운영을 보장합니다.

사회보험에 가입하지 않아도 되는 소득을 제안합니다.

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베트남 사회보장청은 사회보험법 2024년 시행을 원활하게 하기 위해 사회보험료 납부 대상이 아닌 금액을 추가할 것을 제안했습니다.
보험기금은 63조원의 흑자를 기록했는데, 이는 해고된 직원에게 실업 수당을 지급하기에 충분한 수준이다.

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베트남 사회보장부 부총국장은 실업보험기금 잔액이 약 63조 VND로, 제도 개선을 통해 공무원과 직장을 그만둔 근로자에게 실업수당을 지급하기에 충분하다고 밝혔습니다.
사회보험을 한꺼번에 해지하는 근로자의 수는 크게 줄었습니다.

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올해 초부터 전국적으로 약 110만 명이 사회보험을 한꺼번에 탈퇴했는데, 이는 2023년 같은 기간에 비해 7,599명이 감소한 수치입니다.