지구 및 코뮌 수준 행정 단위의 배치 및 재편을 위한 지도위원회의 첫 번째 회의

(광빈 포털) - 2025년 3월 20일, 지구 및 코뮌 단위의 행정 단위(AU) 배치 및 재편에 관한 성 지도 위원회(SC)가 당 중앙위원회 위원이자 성 당 위원회 서기, 지도 위원회 위원장인 레 응옥 광 동지를 의장으로 하여 첫 번째 회의를 가졌습니다. 참석자 중에는 성 당위원회 상임 부서기이자 성 인민위원회 위원장, 지도위원회 부위원장인 쩐 하이 차우 동지가 있었습니다. 성 당위원회 부서기이자 성 인민위원회 위원장, 지도위원회 상임위원회 부위원장이신 쩐퐁 동지와 성 당위원회 상임위원회 동지, 지도위원회 위원 여러분.

회의 개요

회의에서 도당 서기 겸 지도 위원장은 행정 단위 개편은 단순히 조직 구조의 문제가 아니라 더 중요한 것은 개편 후의 정부 모델을 어떻게 효과적으로 운영하고, 국민과 가까이 하며, 국민과 기업에 가장 잘 봉사할 수 있을지에 대한 것이라고 강조했습니다. 따라서 실행과정에서는 각 지자체의 현실을 면밀히 검토하고, 영향을 객관적이고 다차원적으로 평가할 필요가 있다. 사람들의 생활에 큰 지장을 주지 않는 합리적인 배치 계획을 개발합니다. 간부, 공무원, 공공근로자의 효과적인 배치와 적절한 인력을 적절한 직무에 배치하고, 선전 활동을 통해 간부, 당원, 대중의 공감대를 형성함으로써 집행 과정이 순조롭게 진행되고 최상의 성과를 거둘 수 있도록 하여야 합니다.

내무부에 따르면, 2025년 3월 14일, 성 당 위원회 상임위원회는 광빈성의 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위를 배치하고 재편하기 위한 지도위원회를 통합하기로 하는 결정을 발표했습니다. 이 지도위원회는 성 당 위원회 서기인 레 응옥 광 동지를 위원장으로 하는 26명의 위원으로 구성되었습니다.

또한 내무부 보고서에 따르면, 광빈성에는 8개의 현급 행정단위가 있으며, 코뮌급 행정단위의 총 수는 145개입니다. 2025년 3월 1일 현재, 배치 이후 지구 단위 전문 기관은 81개의 전문 기관을 보유하게 되었습니다. 550개의 공공 서비스 단위 정부 관리 하에 있는 지방 공무원과 공무원은 2,899명입니다. 각급 행정단위 배치와 2단계 지방정부 조직 모델 구축 방침을 관철하여, 내무부는 각급 행정단위 배치 및 개편에 대한 자문 업무와 2단계 지방정부 조직 모델 구축 업무를 긴급히 투입하여 진전과 규제를 확보하고 있습니다.

회의에서는 지도위원회 위원, 각 부처, 지부, 지방자치단체의 수장이 참석하여, 앞으로의 구·읍 단위 행정단위 배치 및 개편을 효과적으로 이행하기 위한 실질적인 문제, 어려움, 장애 등에 대해 집중적으로 논의하였고, 읍 단위 행정단위 수 등 해결해야 할 방안을 제안하였다. 통일을 위한 선전 및 동원 활동 현지 실정과 개발 추세에 맞춰 새로운 행정 단위의 명칭과 본부를 선택합니다. 모든 수준의 지방자치단체 본부와 시설을 검토하여 손실과 낭비를 피하기 위한 합리적인 배치와 레이아웃 계획을 수립합니다. 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 등을 위한 정책 및 제도를 지원하고 해결합니다.

도당 비서, 운영 위원장이 회의에서 연설

회의에서 도당 서기이자 지도 위원장은 행정 단위를 지구와 코뮌 단위로 배치하고 재편하는 것은 단순한 행정적 요구 사항이 아니라 국가 관리의 효과성과 효율성을 개선하고 사회 경제적 발전을 위한 강력한 원동력을 창출하며 국민의 삶을 개선하기 위한 전략적 조치라고 강조했습니다. 지구 단위의 무조직화 정책을 효과적으로 관철하고, 코뮌 단위의 행정 단위를 재정비하며, 성의 기구를 효율적이고 강력하며 효과적이고 효율적이며 효과적인 방향으로 건설하기 위해, 그는 지구 단위 당위원회 상임위원회에 지구 단위 지도위원회를 긴급히 설립하고, 과학적이고 합리적인 원칙에 따라 코뮌을 합병하는 방안을 수립할 것을 요청했습니다. 해당 지역 내 지방 행정 단위를 통합하기 위한 계획의 검토와 개발을 직접 지휘합니다.

도당 서기 겸 지도 위원장은 또한 각 구, 진, 시의 인민위원회가 내무부와 적극적으로 협조하여 업무 내용을 전개하고, 각 지방의 현실에 적합하며 도 전체에 걸쳐 일관성을 유지하도록 하고 있다고 언급했습니다. 지방자치단체는 통합 이후 간부, 공무원 및 공공근로자를 심사 및 배치하며, 우수한 역량, 우수한 자질 및 혁신 정신을 갖춘 간부를 우선적으로 유지하고, 재교육 및 적합한 직무로 재배치하며, 지방정부 업무에 지장이 없도록 보장합니다. 해고된 공무원, 공무원 및 공공 직원을 위한 적절한 지원 정책을 개발합니다. 정치 시스템과 국민 사이에 합의를 이루기 위해 선전과 동원을 촉진합니다. 품질을 보장하면서 일정에 맞춰 엄격한 구현 계획을 개발합니다. 정기적으로 실행 과정을 점검하고 모니터링하며, 실행 과정 중에 발생하는 어려움과 장애물을 신속히 제거합니다.

CTV 꾸옥 비엣(QBTV)

출처: https://quangbinh.gov.vn/chi-tiet-tin-1/-/view-article/1/13848241113627/1742521950159