Petro Vietnam은 경제 및 사회 개발을 위한 주요 목표 실현에 동참합니다.

VTC NewsVTC News05/02/2024

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2월 1일, 베트남 석유 및 가스 그룹(Petro Vietnam)의 이사회 의장 겸 대표이사인 레 만 훙(Le Manh Hung)이 1월의 생산 및 사업 실적과 2024년 2월 업무 실행에 대한 이사회와 그룹 임원회 간 회의를 주재했습니다.

또한 회의에는 당위원회 상무위원회 동지, 이사회 위원, 이사회, 그룹 회계 담당자, 전문 부서/그룹 사무실 책임자들이 참석했습니다.

경제투자위원회 대표들은 회의에서 1월 생산 실적, 2월 업무 수행 계획 및 해결책, 그리고 앞으로의 주요 업무에 대해 보고했습니다.

작업 세션 개요.

작업 세션 개요.

2024년 1월 말 현재, 국내외 시장의 많은 변동에도 불구하고 그룹은 여전히 ​​안정적이고 안전한 생산 및 사업 활동을 유지하고 있습니다. 그룹의 모든 공장은 높은 생산 능력을 유지하고 있어 전기, 비료, 가스, 가솔린 등 사회·경제적 발전에 필요한 원자재와 연료를 충분히 공급할 수 있습니다.

생산 목표에 있어서는 전력 생산 목표(98% 달성)와 가스 생산 목표(98%)를 제외한 나머지 주요 생산 목표는 모두 달성되어 계획의 2.7%~46.3%를 초과 달성하였습니다. 대부분의 지표는 2023년 12월 및 2023년 같은 기간에 비해 증가했습니다.

생산 지표의 긍정적인 결과와 함께 그룹 전체의 모든 재무 지표도 2024년 1월 계획보다 14% 증가해 2.1배를 달성했습니다. 특히 2023년 같은 기간 대비 수입과 국가예산 지출 목표가 모두 10~25%를 넘어섰습니다.

보반트엉 대통령과 페트로 베트남, PVEP의 지도자들이 쿠롱 JOC 중앙 착취 플랫폼에서 일하는 근로자들을 방문하여 새해 복 많이 받으세요를 기원했습니다.

보반트엉 대통령과 페트로 베트남, PVEP의 지도자들이 쿠롱 JOC 중앙 착취 플랫폼에서 일하는 근로자들을 방문하여 새해 복 많이 받으세요를 기원했습니다.

2024년 1월, 그룹은 그룹 모회사와 회원사의 모든 운영 및 생산 계획을 승인하고 수락했습니다. 동시에 2024년을 위한 전문적인 작업 프로그램을 발행합니다. 2024년 내부 규제 문서 개발 및 완성 프로그램 설날 기간 중 가솔린 공급을 보장하기 위한 지침; 2024년까지 생산 및 사업 활동을 촉진하기 위한 에뮬레이션 지침...

이사회와 집행 이사회는 정기적으로 회의를 열어 동료애, 동기화, 일관성을 목표로 특정 업무를 할당합니다. 그룹은 또한 그룹의 프로젝트/공장/시추 장비에서 안전 작업을 엄격히 시행하여 안전과 원활한 운영을 보장하도록 부서에 지시합니다.

또한, 그룹 리더들은 2023년, 특히 ​​음력 설 연휴 기간 동안 임원, 직원, 근로자를 위한 높은 생활 수준, 복리후생, 정책을 보장하는 데 주의를 기울일 것입니다.

Dung Quat 정유공장은 음력설 기간 동안 충분한 가솔린 공급을 보장하기 위해 최대 용량으로 운영되고 있습니다.

Dung Quat 정유공장은 음력설 기간 동안 충분한 가솔린 공급을 보장하기 위해 최대 용량으로 운영되고 있습니다.

회의에서는 이사회, 각 분야를 담당하는 부사장, 전문 부서 대표가 모여 그룹의 생산 및 사업 분야에 대한 구체적인 의견을 논의하고 발표하였으며, 2023년 동기 대비 성장 목표를 달성하기 위한 2024년 2월의 과제와 해결책에 집중하고, 설정된 경영 목표의 최고 수준을 달성하기 위해 노력했습니다.

그룹 리더들은 또한 생산 및 사업 활동을 보장하고, 국민 생활과 사회 경제적 발전에 필요한 충분한 원자재와 연료를 공급해야 하며, 특히 다가오는 음력설 동안 가솔린과 전기를 공급해야 한다는 점을 지적했습니다.

이사회 의장 겸 대표이사인 Le Manh Hung은 의견 교환 및 토론을 듣고, 동기화, 동반자 관계, 포괄성, 연속성 및 목표 지향적 정신에 따라 이사회, 집행 이사회 및 전문 부서/그룹 사무실은 그룹 경영 계획의 목표를 구현하는 데 집중해야 한다고 강조했습니다.

이사회 의장 겸 대표이사인 Le Manh Hung이 회의에서 연설했습니다.

이사회 의장 겸 대표이사인 Le Manh Hung이 회의에서 연설했습니다.

이사회 의장 겸 사장인 Le Manh Hung은 앞으로 업무를 수행하고 개발하기 위한 "동기"를 창출하기 위해 여러 가지 문제를 구현하는 데 주력해야 한다고 언급했습니다. 제도적 동기에 관해서, Le Manh Hung 동지는 Petro Vietnam이 법령 124와 같은 상류 단계와 관련된 메커니즘을 촉진하는 데 주력해야 한다고 말했습니다. 부지 및 광산에 대한 우대 규정 분권화와 관련된 규정...

중하류 부문에 대해서는 국내에서 개발된 가스 및 LNG에 대한 메커니즘 및 세율과 관련된 결의안 추진에 집중하고, 수소, 암모니아, 해상풍력 등 신에너지에 대한 메커니즘도 연구할 것을 그룹 임원진은 건의했습니다. 또한, 그룹 내부 규정 및 규칙을 검토하여 신속히 발표할 필요가 있습니다.

생산 및 사업과 관련하여, Le Manh Hung 사장은 2024년 1월 정부 회의에서 총리가 그룹의 2024년 1월 실적을 높이 평가했다고 말했습니다. 12월과 같은 기간에 비해 성장 목표가 100% 달성되었고, 특히 그룹의 재무 목표가 크게 성장했습니다.

앞으로 이사회 의장 겸 대표이사인 Le Manh Hung은 이사회에 2월과 1분기 경영 목표를 조정하고 개발하고, 이를 실행하기 위한 솔루션 그룹을 구성해 달라고 요청했습니다.

이사회 의장 겸 대표이사인 레 만 훙은 2024년 1월에 달성한 성과를 바탕으로 이사회, 이사회, 전문 부서/사무실이 앞으로도 나란히 서서 그룹의 주요 목표를 공유하고, 수반하고, 동기화하여 실행해 나가기를 바랍니다. 이를 통해 국가의 사회 경제적 발전을 보장하고 정부가 할당한 업무를 성공적으로 완수하는 데 기여할 것입니다.

바오 안


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