2월 7일, TASA 그룹 주식회사는 At Ty의 신년을 기념하는 회의와 2025년 직원을 위한 컨퍼런스를 개최하여 2024년 생산 및 사업 활동을 평가, 요약하고 2025년 계획을 구축했습니다.
회사 임원들이 회의를 하고 새해인사를 나누었습니다.
2024년, TASA그룹 주식회사는 생산 및 사업에서의 어려움을 극복하고 많은 괄목할 만한 성과를 달성하였습니다. 회사의 매출은 2023년 대비 5% 증가한 1조 7,070억 VND에 달했습니다. 제품 품질은 87.5%에 도달했습니다. 국가예산에 290억 VND를 납부했습니다. 제품군의 품질은 표준의 99% 이상으로 안정적으로 유지됩니다. 현재 회사의 제품은 동남아시아, 미국, 동북아시아 등지로 성공적으로 수출되고 있습니다.
회사는 당해 연도에 기계 및 장비를 개선했습니다. 완성된 벽돌 생산 구역에 지붕 시스템을 구축하고, 분무 건조 시스템, 가마, 5층 건조로를 개조했으며 총 투자액은 약 2,000억 VND였습니다. 현재까지 완제품 재고는 관리되고 있습니다. 직원 케어 정책은 안정적으로 유지되고 있으며, 직원 한 명당 월 평균 총 수입은 1,270만 VND입니다. 회사의 총 급여 및 보너스 기금은 1,570억 VND가 넘으며, 2023년 대비 90억 VND가 증가했습니다. 16억 VND 이상의 비용을 지출하여 6,200명 이상의 근로자를 돌보는 활동을 조직했습니다.
회사 리더들은 각 단위에 고급 노동 집단에 대한 공로증을 수여했습니다.
도 공업단지 노동조합 위원장이 TASA 그룹 주식회사에 축하 꽃을 전달했습니다.
2025년, TASA 그룹 주식회사는 "용기 - 유연성 - 창의성 - 효율성"이라는 메시지와 함께 생산량 목표 2,050만m2 이상, 매출 2조 VND 이상을 설정했습니다. 생산 비용을 절감하기 위한 기법, 생산 공정 및 관리 개선 이니셔티브를 추진하는 동시에 자동화 생산 기술을 지속적으로 개선합니다. 근로자의 평균 총소득을 1인당 월 1,300만 VND 이상으로 늘리기 위해 노력합니다.
2025년 노동대회에서는 회사 경영진, 노동조합 집행위원회, 다수의 직원 대표가 다음 문제를 분석하고 합의하는 데 주력했습니다. 회사 실적, 생산 및 사업 결과 평가, 직원의 권리와 의무와 직접 관련된 내부 규칙 및 규정의 이행, 단체 노동 협약 이행 결과, 직원의 질문 및 권장 사항에 대한 답변... 이를 통해 직원이 민주적 권리를 증진하고 의견을 제시하고 제도, 정책, 권리 및 이익과 관련된 문제의 이행을 감독할 수 있는 여건을 조성했습니다.
회사 직원들이 봄을 맞이하여 예술 공연을 펼칩니다.
봄이 시작되는 것을 맞아 회사 임원진은 모든 직원에게 새해 인사를 보냈습니다. 총 상금이 3억 2,500만 VND인 행운 추첨을 실시합니다. 이는 직원들이 열정적으로 일하고 기여하도록 장려하여 기업과 직원 간의 연대와 단결을 유지하는 데 기여하는 활동입니다.
홍 눙
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출처: https://baophutho.vn/cong-ty-cp-tasa-group-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-nam-2025-227544.htm
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