많은 국가들이 베트남에 인적자원을 제공하도록 "명령"했습니다.

(단트리) - 루마니아 대사와의 접견에서 노동보훈사회부 장관 다오 응옥 중은 베트남이 인구의 황금기를 맞고 있다고 말했습니다. 현재 많은 국가들이 베트남에 인적자원을 제공하도록 '명령'하고 있다.

노동, 전쟁 상이군인, 사회부 장관 다오 응옥 둥이 8월 13일 오전 베트남 주재 루마니아 대사 크리스티나 로밀라 여사를 접견했을 때 그 내용이 언급되었습니다.

다오 응옥 둥 장관은 8월 13일 오전 베트남 주재 루마니아 대사 크리스티나 로밀라 여사를 접견했다(사진: 통 지압).

베트남 근로자 존중 노동보훈사회부 장관과 회동한 크리스티나 로밀라 대사는 팜민친 총리의 최근 루마니아 방문이 중요한 이정표이며, 두 나라 간의 관계를 새로운 차원으로 끌어올렸다고 말했습니다. 그 방문 당시 다오 응옥 둥 장관은 베트남 노동·전상군인·사회부와 루마니아 노동·사회연대부 간 노동 및 사회보장 분야 협력에 관한 양해각서에 서명했습니다. 루마니아는 앞으로 노동 분야에서 협력을 확대하고 다양화하기를 바라고 있습니다. 크리스티나 로밀라 여사는 다오 응옥 둥 장관과 공유하며 "우리는 최근 루마니아의 발전에 큰 기여를 한 베트남 근로자들에게 감사하고 감사하게 생각합니다."라고 말했습니다. 크리스티나 로밀라 여사는 최근 몇 년 동안 많은 루마니아 시민들이 베트남으로 왔다고 덧붙였습니다. 마찬가지로, 이 나라에 정착하여 일하는 베트남인의 수도 늘어나고 있습니다.

크리스티나 로밀라 대사는 베트남의 인적자원을 높이 평가했습니다(사진: 통 지압).

따라서 루마니아 노동사회연대부는 보험 제도에 대한 소개문을 작성하여 베트남 노동보훈사회부 장관에게 보냈으며, 베트남 사회보험법에 대한 소개문을 받는 대가로 두 나라 간 협력 가능성을 검토하기를 바라고 있습니다. 인적자원 "주문" 크리스티나 로밀라 대사의 의견에 동의하고 감사하며, 다오 응옥 둥 장관은 최근 몇 년 동안 베트남과 루마니아 간의 전반적인 협력이 외교, 사회 경제, 노동-고용 분야에서 양호하게 발전했다고 강조했습니다. 장관은 루마니아에서 일하는 베트남 근로자들과의 접촉을 통해 매우 긍정적인 피드백을 받았으며, 특히 국가가 근로자들에게 관심을 기울이고 있다고 말했습니다. 다오 응옥 둥(Dao Ngoc Dung) 장관에 따르면 현재 루마니아에서 일하고 있는 베트남 노동자는 약 2,600명입니다. 직원의 기본급은 월 650~1,000달러입니다(초과근무 수당은 제외). 두 나라의 기업 간에 체결된 계약에 따라 루마니아에서 일하는 베트남 근로자는 건강 보험과 산업 재해 보험의 두 가지 유형의 보험에 가입할 자격이 있습니다.

다오 응옥 둥 장관은 크리스티나 로밀라 대사와 노동 및 사회 보험 분야와 관련된 문제를 공유했습니다(사진: 통 지압).

또한 장관께서는 루마니아 당국이 베트남에서 일하는 베트남 근로자들의 권리를 보호하고 있는 점을 높이 평가하셨습니다. 그는 2020~2021년 코로나19 팬데믹이 복잡해지고 많은 공장이 생산을 줄여야 했을 때 루마니아 당국은 항상 주의를 기울이고, 베트남 근로자를 수용하는 기업을 감독하고 지원하여 근로자의 임금과 소득을 보장했다고 인용했습니다. 다오 응옥 중 장관은 크리스티나 로밀라 대사와 더 많은 정보를 공유하며, 베트남은 활용 가능한 잠재력과 국제 협력을 바탕으로 매우 개방적이고 역동적인 경제를 갖춘 개발도상국이라고 말했습니다. 베트남은 현재 제13차 국회 임기 동안 제도적 혁신, 인프라 혁신, 인적자원 개발, 특히 고품질 인적자원 개발이라는 세 가지 전략적 혁신에 집중하고 있습니다. "우리는 황금 인구 시대에 있습니다. 1억 명이 넘는 인구를 가진 베트남은 취업 연령 인구가 최대 5,600만 명입니다. 이는 엄청난 이점입니다. 앞으로 우리는 이 이점을 활용하여 인적 자원의 교육과 질 향상에 집중할 것입니다. 베트남은 또한 반도체 칩 근로자, 수소 및 탄소 크레딧 근로자와 같은 여러 새로운 직업을 교육하는 데 중점을 두고 추세를 업데이트합니다. 베트남은 반도체 산업 인적 자원이 필요한 많은 국가의 근로자 목적지가 되기 위해 노력하고 있습니다." 장관은 강조했습니다. 장관에 따르면, 베트남은 매년 약 150만 명에게 국내 직업 훈련을 제공하는 것 외에도, 약 15만 명의 근로자를 해외로 파견합니다. 베트남은 일본, 한국, 대만 등 전통적인 시장 외에도, 최근 소득과 근무 조건이 좋은 노동 시장 중 하나인 독일과도 협력을 확대하고 있습니다. 장관은 현재 많은 국가가 베트남에 대량의 인적자원을 공급하라고 '명령'하고 있다고 말했습니다. 두 나라 간 양해각서와 관련하여, 베트남 노동보훈사회부 장관은 노동부 산하 전문기관에 루마니아 노동사회연대부와 함께 연구하고 논의하여 서명 내용을 조속히 실현하도록 지시했습니다. 다오 응옥 둥(Dao Ngoc Dung) 장관은 "우리는 특히 사회 보험, 건강 보험, 노인 요양 측면에서 두 나라 근로자의 권리를 보장하기 위한 메커니즘을 연구하기 위해 협력해야 합니다."라고 말했습니다.

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출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhieu-quoc-gia-dat-hang-viet-nam-cung-cap-nguon-nhan-luc-20240813134558793.htm