LPBank를 대표하는 인사관리 이사인 응웬 홍 눙(Nguyen Hong Nhung) 여사가 2024년 아시아 최고의 직장 상을 수상했습니다.
2차례의 엄격한 평가 과정을 거쳐, LPBank는 아시아의 주요 인적자원 시장에 적용되는 국제 표준 기준을 충족했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 기업의 핵심 가치(기업 문화 및 환경 문화); 직원 기여 가치와 집단적 가치(정신/효율성/결속력). 동시에 HRAA는 은행 담당자들을 대상으로 심층 인터뷰를 실시하여 인사 정책, 복지 프로그램, 기업 문화를 평가했습니다. LPBank는 시장 평균을 뛰어넘는 점수로 많은 잠재적 후보자들을 제치고 HR Asia Award의 "2024년 아시아 최고의 직장"으로 선정되었습니다. 2024년은 베트남 록팟은행이 이 권위 있는 상에 참여하는 첫 해이기도 합니다. 주최측에 따르면, LPBank는 우수한 인적 자원, 우수한 정책, 보수, 인재 유지 관리, 역동적인 기업 환경 및 명문 은행의 문화 등의 강점을 바탕으로 심사위원단에 강한 인상을 남겼습니다. 이 상은 LPBank 이사회가 인적자원 정책을 지속적으로 개선하고, 직원 중심적이고 전문적이며 지속 가능한 근무 환경을 조성하도록 동기를 부여합니다. 행복한 근무 환경 조성 16년이 넘는 개발 여정을 통해 LPBank는 지속적으로 시스템에서 가장 중요한 14개 베트남 은행 중 하나라는 명성과 입지를 확고히 했으며, 전 세계적으로 가장 가치 있는 500대 은행에 올랐습니다. 모든 사람을 위한 은행이 되겠다는 사명을 가진 LPBank의 호 남 티엔 사장은 "LPBank는 사람을 조직의 가장 귀중한 자산으로 여기기 때문에 항상 인적 자원을 육성, 교육 및 개발하는 데 중점을 두는 전략을 가지고 있습니다. 이를 통해 강력하고 양질의 인력을 만들어 LPBank를 베트남의 대형 주식회사 중에서 이익 면에서 점차 정상에 올려놓을 것입니다."라고 말했습니다.
LPBank에서는 현대적인 6성급 사무실을 갖추어 직원 경험을 개선하기 위해 많은 활동을 시행해 왔습니다.
HR Asia Awards 2024에서 높은 평가를 받은 점 중 하나는 LPBank 인사관리부 직원을 위한 명확한 전략적 로드맵을 설계하는 능력입니다. 이 로드맵은 시스템 구축을 위한 공통 목표, 사명 및 통합을 향해 팀의 전문성 개발과 생산성을 형성하는 데 도움이 되었습니다. 이러한 전략을 통해 LPBank에서는 직원 경험을 향상시키기 위한 다양한 활동을 시행해 왔습니다. 여기에는 시스템 전반에 걸친 개방형 공간, 사무실 녹지 공간, 독서 코너, 도서 공유의 날, 직원을 위한 카페테리아, 체육관, 기타 다용도실 등이 포함되며, ESG 기준을 충족하는 직장 환경이 조성되었습니다. LPBank는 또한 베트남의 두 대도시인 하노이와 호치민시에 현대적인 6성급 사무실을 소유하고 있으며, 인재를 유치하고 유지하기 위한 매력적인 단기 및 장기 인센티브도 제공합니다. LPBank는 베트남에서 가장 많은 교육 진흥 프로그램과 가장 많은 학교를 설립한 은행일 뿐만 아니라, 2023년까지 나무 심기의 날-녹색 베트남을 위한 의미 있는 프로그램을 통해 최대 3조 5,000억 VND에 달하는 사회 및 지역 사회 활동을 위한 후원 총액을 늘려 기업의 사회적 책임(CSR) 부문에서 1위 은행이 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 이러한 프로그램에는 자선 프로그램도 포함됩니다.
LPBank는 매일 개선되는 보상 정책과 의미 있는 활동을 통해 전문적인 근무 환경을 조성하고, 직원들에게 행복을 가져다주는 곳을 만듭니다.
LPBank의 정신과 문화를 만드는 주요 요인은 또한 LPBank -Run4change, "LPBanker -Green Workplace"콘테스트, Legend Spring Football Cup, "I Love Love LPBank"에뮬레이션 운동, 어린이 축제, Mid -Hong, Ngunance의 "Love Love"Emoutn Movement, Legend Spring Football Movement와 같은 가족과 함께하는 많은 활동에서 나옵니다. ""아시아 최고의 직장 중 하나 "의 제목을받는 영광은 LPBank에게 큰 영광입니다. 이것은 이사회의 이사회, LPBank의 이사회 및 모든 직원의 관심을 반영합니다 5 가지 핵심 값 중 Y : 무결성 - 책임 – 통일 – 창의성과 고객 중심성”. 현재 LPBank는 63개 주와 도시에 566개의 지점과 거래소를 두고 있으며, 12,000명 이상의 직원을 고용하고 있습니다. LPBank는 "2024년 아시아 최고의 직장" 수상 외에도 최근 들어 "아시아에서 가장 빠른 핵심 뱅킹 구현" 은행, "베트남에서 최고 자동화 기술 구현" 은행, 2023년 아시아 최고 기업, 2024년 사오 쿠에, 10대 명문 사립 주식회사 상업 은행 등 권위 있는 국내외 기관에서 수여하는 주요 타이틀과 상을 꾸준히 수상했습니다.케이오안
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