기본급 인상의 맥락에서 월 440만 VND의 가족공제는 여전히 적절할까요?

Báo Công thươngBáo Công thương16/07/2024

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정부의 법령 73/2024/ND-CP에 따라, 2024년 7월 1일부터 기본급은 월 180만 동에서 월 234만 동(30% 인상)으로 인상되었습니다. 급여 인상은 수천만 명의 간부, 공무원, 공공부문 근로자, 공공부문 근로자 및 은퇴자들에게 기쁨을 가져다주었습니다. 이는 우리나라 경제의 현재 상황에 맞는 정책입니다.

Từ ngày 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người hưởng lương hưu chính thức được áp dụng mức lương mới
근로자들은 급여를 인상하고 싶어하지만 현실에 맞게 가족공제 수준도 인상해야 합니다.(일러스트 사진)

그래서 최근에는 사무실에서 공장에 이르기까지, 소셜 네트워크 상에서 급여 인상 이야기가 가장 많이 언급되는 주제가 되고 있습니다. 대부분 근로자는 임금 인상을 기쁘게 받아들인다. 특히 기본급과 연금, 사회보험 혜택이 역대 가장 높은 수준으로 인상된 상황에서 더욱 그렇다.

급여 인상은 모든 직원이 기대하는 바입니다. 하지만 최근 기본급 인상의 기쁨 외에도 '급여와 함께 물가가 떨어지는 것'을 걱정하는 사람도 많다. 동시에 급여 인상과 함께 가족 공제에 대한 과세 소득 한도 인상이 병행되지 않는다면, 급여 소득자들은 소득세를 내야 할 압박을 받게 될 것입니다.

따라서 직원들은 새로운 급여 수준이 적용될 때 개인 소득세를 계산할 때 적용되는 가족 공제도 현재 생활의 현실에 맞게 그에 맞게 증가해야 한다고 기대합니다.

2020년부터 현재까지의 개인소득세법 규정에 따르면, 납세자의 가족 공제액은 월 1,100만 VND이고, 부양가족 1인당 월 440만 VND입니다. 4년 이상의 유지관리로 인해 이 가족공제수준은 시대에 뒤떨어졌으며 실제 상황에는 더 이상 적합하지 않은 것으로 간주됩니다.

이러한 이유로 임금을 인상하고 인플레이션을 억제하는 것 외에도 정부는 올해 10월 말까지 개인소득세법 개정안을 제출하고, 2025년 5월에 국회에 승인을 요청해 법제도와 근로자 혜택을 동시에 조정해야 한다는 의견이 많습니다.

국회 사법위원회 상임위원인 응우옌 티 투이(Nguyen Thi Thuy) 여사는 가족 공제, 특히 월 440만 VND의 부양가족 공제는 너무 오래 되었기 때문에 개인소득세법은 국회에서 조만간 심의 및 개정되어야 하며, 제안된 대로 통과되기까지 2년(2026년)을 더 기다려서는 안 된다고 말했습니다.

구체적으로 분석한 결과, 투이 여사는 부양가족에 대한 월 440만 달러 공제는 현재 현실에 더 이상 적합하지 않으며, 특히 대도시에서는 납세자에게 불이익을 초래한다고 말했습니다.

440만 달러에 달하는 이 공제액은 2020년부터 유지되고 있는데, 지난 5년 동안 많은 필수 재화와 서비스가 증가했으며, 일부 필수 재화와 서비스는 소득보다 더 빨리 증가하기도 했습니다.

많은 유권자들은 어린 자녀를 둔 가족이 베이비시터를 고용해야 한다면, 베이비시터 한 명의 급여만 해도 현재 최소 500만 VND/월이 된다고 말했습니다. 여기에는 자녀 양육비는 포함되지 않았습니다. 가족의 자녀가 학교에 다니게 되면 교육비가 이제 가계 지출 구조의 대부분을 차지하게 됩니다. 가족 중에 노부모가 부양받는 경우, 그것은 단순히 식비와 생활비뿐만 아니라 의료비, 약품 등도 포함합니다.

따라서 현재의 가계소득공제수준에 대한 규정은 가계와 개인의 기본소비 수준을 제대로 반영하지 못하고, 오늘날의 생활 현실을 반영하지도 못합니다. 제안된 대로 개인소득세법이 통과될 때까지 2년을 더 기다려야 한다면, 많은 사람들이 "허리를 조여야" 하지만 여전히 개인소득세를 내야 할 것입니다.

반면, CPI 물가상승률을 기준으로 계산하는 것은 비이성적이라는 점도 보여준다. 개인소득세법 제19조의 규정에 따르면 소비자물가지수(CPI)가 20% 이상 변동하는 경우 정부는 국회 상임위원회에 가족공제 수준을 조정하여 제출해야 합니다.

재정부 관계자는 정례 기자회견에서 CPI 변동률이 20%에 이르지 않았기 때문에 가족공제 수준을 조정하자는 제안은 없다고 밝혔습니다. 하지만 많은 전문가와 유권자들은 현행 개인소득세법에서 CPI 변동률이 20% 이상이어야 한다는 기준, 즉 752개 품목으로 구성된 상품 바구니를 기준으로 해야 한다는 기준은 비합리적이라고 생각합니다. 한편, 국민들의 지출에 직접 영향을 미치는 필수품은 20여개 품목에 불과한 반면, 752개 품목의 평균 가격을 계산하려면 가계 조정 수준에 도달하는 데도 6~7년이나 오랜 시간이 걸릴 것으로 예상된다. 6~7년은 너무 긴 기간이어서 국민과 가계의 지출 변동을 즉시 반영하지 못해 국민에게 불이익을 초래할 수 있습니다.

가족 공제 규정에 대해 더 자세히 말하자면, 현재 이 공제는 우리와 같은 평균 소득이 낮은 나라의 상황에 적합하지 않습니다. 저소득 중산층 국가이기 때문에 대부분의 사람들의 소득은 필수품과 서비스에 쓰일 것입니다. 예를 들어, 월 소득이 1,000만 VND인 경우 필수품과 서비스에 대한 지출이 70%를 차지합니다.

국립경제대학 전문가 조사에 따르면, 국민의 월 소득이 1억 VND 정도인 국가에서는 필수품과 서비스에 대한 지출이 30~40%에 불과합니다. 따라서 현재의 가족 공제 규정은 국민의 필수품 지출에 직접적인 영향을 미칠 것입니다.

급여는 인상되지만 소득세와 가족 공제액은 즉시 조정되지 않으면 부족이 발생할 것입니다. 임금은 증가하지만 개인 소득세와 가족 공제는 제때 조정되지 않아 근로자들의 우려가 커지고 있다. 임금이 증가하면 과세소득도 늘어나기 때문이다. 따라서 적절한 조정이 이루어지지 않는다면 임금개혁 정책의 중요성에도 직접적인 영향을 미치게 될 것이다.


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출처: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-44-trieu-dongthang-lieu-con-phu-hop-trong-boi-canh-tang-luong-co-so-332592.html

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