일본 근로자, 30년 만에 최고 임금 인상

로이터는 3월 14일, 일본의 주요 기업들이 올해 임금을 평균 5% 이상 인상하기로 합의했다고 보도하며, 이는 34년 만에 가장 높은 임금 인상률이라고 보도했습니다.

일본의 대기업 중 다수는 노동조합의 임금 인상 요구를 충분히 충족했다고 말합니다.

이번 주에 연례 노동 협상이 마무리됨에 따라, 일본의 대기업 중 다수는 노동조합이 요구하는 최대 수준으로 임금을 인상했다고 밝혔습니다.

예를 들어, 도요타 자동차는 임금을 월 24,450엔(월 420만 동)의 필수 수준으로 인상하기로 합의했습니다. 미쓰비시 상사는 요청 금액을 평균 월 18,000엔으로 늘렸습니다.

700만 명의 조합원을 보유한 렌고 노동조합은 2025년 평균 임금 인상을 5.46%로 제안했습니다. 렌고가 3년 연속으로 큰 폭의 임금 인상을 요구한 것은 이번이 처음이며, 34년 만에 가장 높은 인상률이 될 가능성이 높습니다.

임금 인상은 생활비를 증가시킨 높은 인플레이션에 대처하기 위한 필요한 조치로 오랫동안 여겨져 왔습니다.

하지만 경제학자들은 여전히 ​​그다지 낙관적이지 않으며, 임금 인상만으로는 소비 수요를 자극하기에 충분하지 않을 수 있다고 말합니다.

신선식품 가격을 포함한 소비자 물가 상승률은 올해 1월에 4% 상승했는데, 이는 2년 만에 가장 높은 증가율입니다.

일본인들의 지출을 줄이는 추세를 반영하는 한 예로, 나나 나가야마(51세) 씨는 딸의 졸업식에 참석하기 위해 홋카이도에서 도쿄로 여행을 떠났습니다. 하지만 그녀의 남편은 그녀와 함께 가지 않기로 결정했는데, 급여 인상으로는 가족이 잘 살 수 없을까 봐 걱정되었기 때문이다.

이시바 시게루 총리는 이번 주에 트럭 운전사의 임금 인상을 장려하는 방법을 찾도록 당국에 지시하면서 근로자의 임금 인상이 최우선 과제임을 보여주었습니다.

도쿄 정부도 중소기업이 근로자의 임금을 인상할 수 있도록 하는 대책을 연구하고 있습니다.

출처: https://thanhnien.vn/lao-dong-nhat-ban-duoc-tang-luong-cao-nhat-trong-hon-3-thap-nien-185250314193031763.htm