비공립 학교 교사의 최고 급여는 월 6,070만 VND입니다.

교육훈련부 차관 Pham Ngoc Thuong이 컨퍼런스에서 기조연설을 했습니다.

교육훈련부가 오늘(11월 29일) 호치민시에서 주최한 교사법 초안을 완성하고 아이디어를 공유하기 위한 워크숍에서 교사 급여 정책에 대한 정보가 주요 주제로 다루어졌습니다.

비공립 학교 교사의 급여는 얼마입니까?

워크숍에서, 호치민시의 응오 토이 니엠 초등학교, 중학교, 고등학교(호치민시)의 교장인 투옹 응우옌 수 씨는 사립 비공립 교육 기관을 대신하여 다음과 같이 말했습니다. 현재 이 시스템에는 950명의 교사와 직원을 포함해 거의 10,000명의 학생이 있습니다.

복지 정책과 관련하여 Tuong Nguyen Su 씨는 학교가 모든 직원을 대상으로 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험, 상해 보험 및 연례 건강 검진에 관한 정책을 충분히 시행하고 있다고 말했습니다. 교직원, 교사 및 직원들에게 학교에서 교복과 무료 급식이 제공됩니다. 교사와 기숙사 직원에게는 하루 세 끼의 식사가 제공되며, 학교에 머물러 학생들을 관리합니다.

이 학교의 급여 정책은 주목할 만하다. 학교 전체의 평균 급여는 현재 월 2,730만 VND이고, 가장 낮은 급여는 월 610만 VND(관리인)이고, 가장 높은 급여는 월 1억 3,780만 VND입니다. 교사의 경우 평균 급여는 현재 월 3,070만 VND입니다. 가장 높은 수준은 월 6,070만 VND이고, 가장 낮은 수준은 월 1,400만 VND입니다. 평균 직원 급여는 월 1,500만 VND이고, 최고 급여는 월 4,200만 VND, 최저 급여는 월 610만 VND입니다. 교사의 사회보험료 납부에 따른 최저 급여는 월 890만 VND 이상이며, 최고 급여는 월 1,140만 VND 이상입니다.

학교는 연례 여행 및 휴가 프로그램 외에도 80채의 아파트와 40채의 타운하우스를 원가로 무이자 방식으로 건설하여 공급합니다.

반랑대학교 법학부 학장인 부교수, Dr. Bui Anh Thuy가 컨퍼런스에서 연설하고 있습니다.

교사법 개정안 비공립교사 급여 규제 우려

교사법 초안에 대한 논평에 대해, 응오 토이 니엠 초등학교, 중학교, 고등학교 교장은 교사법 초안에 따르면, 비공립 학교 교사는 공립 학교 교사와 동등한 지위와 역할을 가진 교사로 인정된다고 말했습니다. 이는 비공개 교사들이 매우 기대하는 사항이며, 이 팀에 큰 인정과 격려가 됩니다.

초안의 한 내용은 교사의 급여 정책을 규정하고 있는데, 이에 따르면 비공립 교육기관의 교사 급여 및 급여 정책은 별도의 합의가 없는 한 동일한 교육수준, 동일한 직함을 가진 공립 교육기관의 교사 급여 및 급여 정책보다 낮지 않도록 보장한다. 하지만 Tuong Nguyen Su 씨에 따르면, 실행 가능성을 보장하기 위해 초안 위원회는 "비공립 교육 기관의 교사 급여 및 급여 정책은 동일한 교육 수준과 직함을 가진 공립 교육 기관의 교사 급여 및 급여 정책보다 낮지 않은 최소 수준을 보장해야 합니다."라는 방향으로 연구하고 수정하도록 요청했습니다.

Gia Dinh 대학의 총장인 Thai Ba Can 부교수도 교사 급여 정책과 관련된 의견을 밝혔습니다. 부교수는 비공립 교육 기관의 교사 급여 내용과 급여 정책이 공립 교육 기관의 교사 급여 및 급여 정책보다 낮아서는 안 된다고 단언하는데, 이는 좋은 생각입니다. 하지만 캔 부교수는 이런 일이 일어나는 근거에 대해 궁금해했습니다. "공립학교의 급여 수준도 매우 다릅니다. 공립학교에서도 표준이 없기 때문에 비공립학교의 표준으로 사용할 수 없습니다. 따라서 이 기준을 결정하기 어렵고 구현하기도 어렵습니다." 캔 부교수가 강조했습니다.

같은 견해를 공유하는 반랑대학교 법학부 학장인 부이 안 투이(Bui Anh Thuy) 부교수는 비공립 부문 교사의 급여는 아마도 국가에서 발행한 기본 급여 수준에만 기반해야 한다고 제안했습니다. 투이 부교수는 비공립 학교의 특성상 이들을 유치하기 위한 정책이 없다면 강사도 없을 것이라고 말했습니다. 예를 들어, 반랑대학에서는 두 교수가 모두 학장을 맡고 있으며, 부교수와 박사라는 동일한 직함을 가지고 있지만, 지급되는 급여는 매우 다를 수 있습니다. 이는 학교와 각 직원 간의 합의에 따른 것입니다. 따라서 비공적 부문의 급여는 국가 규정에 따른 기본급 수준에서만 보장되면 되며, 더 구체적인 규정은 필요하지 않습니다.

위의 의견에 대하여, 교육훈련부 교사 및 교육관리부장인 부 민 득은 사립 교사의 급여 정책은 교사법을 제정할 때 초안 위원회가 여전히 우려하는 문제라고 말했습니다. 규정을 통해 교사의 권리와 사업 모델로 운영되는 비공립 학교의 효율성을 보장해야 합니다.

출처: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-cao-nhat-mot-truong-pho-thong-ngoai-cong-lap-la-607-trieu-dong-thang-185241129113838534.htm