이 보고서는 Lazada가 ESG 프레임워크의 4대 핵심 기둥을 기반으로 지속 가능한 개발을 추진하는 자원으로 전자상거래를 활용하려는 회사의 진행 상황과 노력에 대한 추가 정보를 제공하기 위해 개발했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 지역 사회에 대한 권한 부여 및 지원; 미래를 위한 재능 있는 디지털 인력 양성 환경 책임 관리 및 효과적인 플랫폼 거버넌스.
이제 Lazada는 지속 가능한 개발 활동을 강화하고 있습니다.
특히, 라자다 그룹은 2022년에 전체 사업 운영에서 온실가스(GHG) 배출의 주요 원인을 파악하기 위해 기준 탄소 인벤토리를 도입한 이후, 이전 보고 기간에 비해 전체 GHG 배출량을 10% 줄였습니다.
Lazada Group의 CEO인 James Dong은 "10년 이상 Lazada는 상거래와 기술을 통해 동남아시아의 발전을 주도해 왔습니다. 두 번째 ESG 보고서를 통해 Lazada Group이 이룬 진전을 공유하게 되어 자랑스럽고, 함께 더 많은 이정표를 달성할 수 있다고 믿습니다. 성장의 다음 단계를 바라보면서, 우리는 지속 가능성이 우리가 하는 모든 일의 핵심이 될 것임을 인식하고 있습니다."라고 말했습니다.
또한, 라자다는 동남아시아 전역의 기업의 운영 민첩성과 장기적 성장을 개선하는 데 디지털화가 핵심적인 역할을 하는 중소기업(MSME)의 디지털 혁신을 지원하고 이니셔티브를 촉진하기 위해 아시아태평양 경제협력체(APEC 2022)에 가입했습니다.
라자다 베트남은 지역 사회를 지원하고 향상시키려는 노력을 인정받아 두 개의 권위 있는 기업 사회적 책임 상을 수상했습니다. 또한 인도네시아의 Lazada Logistics의 운송 접근 지점(TAP) 프로그램은 도로 운송 운영을 줄여 20,000회 이상의 여행과 약 700만 킬로미터의 동등 이동 거리를 줄였습니다. 이는 적절한 조건 하에 배달 지점에 소포를 배달하기 위해 Lazada 트럭을 활용하기 위해 제3자 파트너와 협력한 결과이며, 이를 통해 여러 대의 별도 트럭에 대한 필요성을 줄였습니다.
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