베트남 사회보장청(VSS)은 6월 5일 오후 2023년 2분기 사회보험(SI), 건강보험(HI), 실업보험(UI)에 대한 정기 정보 세션에서 2023년 5월 말 현재 SI, HI, UI 가입자의 징수 및 개발이 2022년 같은 기간에 비해 증가하여 약 1,747만 명의 SI 가입자가 있다고 밝혔습니다. 이는 취업 가능 연령 노동 인구의 37.48%를 차지하며 2022년 같은 기간보다 2.7% 증가한 수치입니다.
특히, 베트남 사회보장청은 건강보험 가입자를 개발하기 위해 많은 솔루션을 시행하여 약 9,069만 명의 가입자를 확보(2022년 같은 기간 대비 443만 명 증가)하여 긍정적인 성과를 거두었습니다. 사회보험, 건강보험, 실업보험으로부터의 총 수입은 178,772억 VND로 추산됩니다.
사회보험 및 건강보험 정책과 제도의 정착과 관련하여, 베트남 사회보장청은 업계가 26,014건의 연금 및 월별 사회보험 혜택 신청을 정착시켰다고 보고했습니다. 547,989명이 일회성 사회보험 혜택을 받습니다. 병가, 출산휴가, 회복 및 건강 회복 혜택을 받는 사람 3,638,974명을 해결했습니다. 노동부-보훈사회복지부와 협력하여 실업보험 혜택을 받는 376,023명의 문제를 해결합니다. 이 중 368,028명이 실업수당을 받았고 7,995명이 직업훈련 지원을 받았습니다.
베트남 사회보장국장 응우옌 더 만은 기자회견에서 연설하고 있다.
또한, 베트남 사회보장청은 제도를 개선하고 비용을 지불하여 건강보험 검진 및 치료를 받은 6,970만 명에게 건강보험 혜택을 보장하였으며, 이는 건강보험 검진 및 치료 지출액인 47조 4,660억 VND에 해당합니다.
특히, 베트남 사회보장부는 건강보험 검진 및 치료 비용 지급, 건강보험 환자의 권리 보장, 검진 및 치료 시설 운영 비용 등 많은 문제를 해결하기 위해 보건부 및 재무부와 긴밀히 협력해 왔습니다. 이에 따라 건강보험 진료·검사기관에서의 약품 부족과 의료장비 사용 및 장비에서 이루어지는 기술 서비스에 대한 비용 지불의 어려움이 기본적으로 해결되었습니다.
베트남 사회보장청은 검사 및 조사 업무와 관련하여 최대한의 채무 회수를 보장하기 위해 많은 동시적 조치를 적극적으로 시행했다고 밝혔습니다. 특히, 정보기술 적용과 디지털 전환을 촉진하고, 기존 빅데이터 시스템을 활용하고, 위험 식별 기준을 정기적으로 개선 및 보완해 왔습니다.
이를 통해 광범위한 범위에서 검사 및 점검을 실시하기 위한 초점과 주요 사항을 결정하고, 전자적으로 검사 및 점검합니다. 위반 징후가 있는 단위와 부채가 있는 단위에 대한 전문 검사를 강화합니다. 건강보험 진료비의 높은 비율과 부당한 비용 증가가 있는 검진·치료 시설에 대한 특별·기습 검사를 실시합니다. 사회보험, 실업보험, 건강보험 등 법률에 대한 행정위반을 단호히 처벌한다. 고의적인 위반의 경우 기소를 권고하는 파일을 준비합니다.
베트남 사회보장청은 행정절차 개혁과 정보기술 적용에 있어서 사람을 서비스 중심으로 삼는다는 모토를 내걸고 이 업무에 항상 중요성을 두고 우선순위를 정해 자원을 집중해 왔다고 밝혔습니다.
칩이 내장된 국민신분증을 활용해 건강보험 진료 및 검사를 실시하는 진료소는 12,444곳입니다.
이에 따라 불필요한 서류 및 절차를 정기적으로 검토하고 줄여 사회보험기관과 거래할 때 사람과 기업이 최대한의 편의성을 누릴 수 있도록 합니다. 종합적인 디지털 전환을 위한 정보기술 적용 강화 모든 행정절차는 온라인 공공서비스로 제공되고, 베트남 사회보장 공공서비스 포털에 통합되며, 점차적으로 국가 공공서비스 포털에 통합되어 정부의 프로젝트 06을 효과적으로 이행합니다. 다양한 형태의 문서 수신...
그 결과, 전국적으로 12,444개의 진료 및 치료기관에서 칩이 내장된 국민신분증을 활용한 건강보험 진료 및 치료를 시행하였으며(전국 건강보험 진료 및 치료기관 총수의 97.09%에 해당), 국민신분증을 활용한 건강보험증 정보 검색 성공 건수는 2,700만 건을 돌파하였습니다. "VssID-사회보장번호" 신청서를 완성하고 보완하여, 2,880만 개 이상의 계정이 승인되고 사용이 활성화되었습니다.
또한, 사회보험 및 건강보험 정책에 관한 정보전달 업무는 중앙집행위원회 결의 제28호와 총리 결정 제1676호의 정신에 따라 내용, 형식, 방법 면에서 혁신되어 모든 계층과 분야에서 사회보험과 건강보험 시행에 대한 지도와 방향의 통일을 이루는 데 기여합니다.
실행조직 내에서 공감대를 형성하고, 사회보험 및 건강보험 정책에 대한 국민의 신뢰와 확신을 강화합니다. 이를 통해 사회보험과 건강보험에 참여하는 조직과 개인의 역할, 책임, 목적과 의미에 대한 인식과 행동에 명확한 변화가 나타났습니다 .
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