평균 소득은 월 1100만 VND에 가깝습니다.
최근 호치민시 교육훈련부는 호치민시 도시 지역과 산업지대의 미취학 아동 교육 현황에 대해 보고했습니다. 이 보고서는 특히 도시 지역과 도시의 산업지대에서 유치원 교사를 위한 정책, 제도, 소득 시행에 대한 많은 주목할 만한 정보를 제공합니다.
호치민시 7구 공립 유치원 교사
호치민시 교육훈련청장에 따르면, 규정된 법적 문서에 따라 유치원 교사는 정부와 교육훈련부의 일반 규정에 따라 전액 급여 제도, 우대 수당, 근속 수당을 받을 자격이 있습니다.
또한, 호치민시의 공립 유치원 교사들은 다음과 같은 시 인민 위원회 결의에 따라 지원을 받습니다.
호치민시 인민위원회의 2014년 6월 14일자 유치원 교육 지원에 관한 결의안 제01/2014/NQ-HDND호; 제2조 4.2항 c항을 수정 및 보완하는 결의안 제01/2021/NQ-HDND의 총액은 2,470억 VND가 넘습니다.
호치민시 인민위원회의 2017년 7월 6일자 유치원 교사 유치 정책에 관한 결의안 제04/2017/NQ-HDND호; 제1조 제1항 및 제2항을 개정 및 보충하는 결의안 제04/2021/NQ-HDND의 총액은 2,000억 VND 이상입니다.
2018년 3월 16일자 호치민시 인민위원회의 03/2018/NQ-HDND 결의안은 도시가 관리하는 국가 관리 부문, 사회 정치 조직 및 공공 서비스 단위의 간부, 공무원 및 공공 직원을 위한 추가 소득 지급에 대한 규정을 공포하는 내용이며, 현재는 2023년 9월 19일자 호치민시 인민위원회의 08/2023/NQ-HDND 결의안으로 호치민시의 개발을 위한 여러 가지 구체적인 메커니즘 및 정책을 시범적으로 실시하는 국회의 2023년 6월 24일자 결의안 98/2023/QH15에 따른 추가 소득 지급에 대한 규정을 공포하는 내용입니다.
호치민시의 한 공립학교에서 유치원 교사가 어린이들의 글쓰기에 익숙해지도록 돕는 수업을 하는 모습
산업단지의 유치원 교사를 위해: 호치민시 산업단지의 유치원 교육 개발 정책에 대한 인민위원회의 2021년 12월 9일자 결의안 27/2021/NQ-HDND에 따라 187명의 교사가 1,258,400,000 VND의 보조금을 받을 자격이 있습니다.
호치민시 교육훈련부에 따르면, 이 도시의 공립 유치원 관리자들의 가장 높은 총 소득은 월 17,059,000 VND이고, 가장 낮은 소득은 월 10,682,000 VND이며, 평균 소득은 월 13,870,500 VND입니다.
호치민시의 공립 유치원 교사의 월 소득은 16,869,000 VND로 가장 높고, 공립 유치원 교사의 월 소득은 5,103,000 VND로 가장 낮습니다. 호치민시의 공립 유치원 교사의 평균 월 소득은 10,986,000 VND입니다.
호치민시에는 공립 유치원 교사가 529명 부족합니다.
교육훈련부는 호치민시에 현재 유치원 수준의 관리 직원이 2,611명 있다고 밝혔습니다. 교사 27,359명 직원 11,458명. 2024년 1월 현재, 공립 유치원 관리 인력은 278명이 부족하고, 유치원 교사는 1,200명이 부족합니다(이 중 공립 유치원 교사는 529명, 비공립 유치원 교사는 671명이 부족합니다). 하지만 공립 유치원의 경우 여전히 1개 그룹/학급당 2명의 교사가 보장됩니다.
교육훈련부는 호치민시가 유치원 교사를 유치하기 위한 정책을 가지고 있지만, 여전히 도시 생활에 필요한 수요를 충족시키지 못하고 있으며, 특히 집을 빌려 생활비를 충당해야 하는 지방 출신 교사의 경우 더욱 그렇습니다. 따라서 학교를 졸업한 후에는 프리랜서로 일할 환경을 선택하거나 민간 기관이나 단체에 채용되어 더 높은 수입을 얻는 것이 좋습니다. 따라서 교육훈련부는 공무원을 시험, 선발 또는 합격 등 다양한 형태로 유연하게 모집하고, 연중 여러 차례에 걸쳐 모집하는 등의 단기 및 장기적 해결책을 제안했습니다.
호치민시에는 공립 유치원 교사가 529명 부족합니다.
공공 서비스 단위의 채용 조직의 분산화를 지속적으로 촉진하고, 단위 리더의 책임감을 강화하며, 참여할 수 있는 자원을 적극적으로 유치합니다. 동시에 아직 직원을 모집하지 않은 상태에서 교사 계약을 체결하여 단위 운영을 보장합니다.
교육훈련부는 또한 내무부와 협력하여 공무원 직무 전환 시기와 도시 전체에서 1차 공무원 모집을 실시하는 시기에 대한 심의와 통일된 지침을 호치민시 인민위원회에 제출할 것이라고 밝혔습니다. 각 학과의 필요에 따라 호치민시로 파견 근무하는 유치원 교사를 모집합니다.
유치원 교사들을 위한 매력적인 정책을 지속적으로 제안하고 개발하고, 재정적 어려움을 극복하며, 교육 분야에 장기적으로 참여합니다. 교육기관과의 협력을 강화하여 미취학 아동 교육을 공부하는 학생을 유치하는 정책을 마련합니다.
호치민시 교육훈련부는 유치원 교육 개발 정책을 규제하는 정부령 105/2020/ND-CP에 관해, 공업단지에서 일하는 근로자 자녀 중 유치원 교육 시설에서 정책을 누리는 비율 감소를 조정하고, 사립 및 공립 유치원 교사를 지원(30%에서 20%로)할 것을 제안했습니다.
2023-2024학년이 끝날 무렵 호치민시에는 340,746명의 어린이가 다니는 3,469개의 유치원이 생길 예정입니다. 1,248개 학교 포함 1,955개의 독립적인 보육원, 유치원 학급, 미취학 학급 266개의 어린이 그룹(최대 7명)
최근 몇 년 동안 호치민시의 5세 어린이를 대상으로 한 보편적 미취학교육의 성과는 유지되고 발전해 왔습니다. 5세 아동이 유치원 교육을 마치는 비율이 99.9%에 달했습니다.
5세 어린이가 하루 2회씩 공부하는 비율이 100%에 달했습니다. 호치민시에서는 312/312 구, 코뮌, 타운이 5세 어린이를 위한 보편적 미취학 교육 기준을 충족합니다.
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출처: https://thanhnien.vn/tphcm-giao-vien-mam-non-cong-lap-thu-nhap-cao-nhat-gan-17-trieu-dong-thang-18524091808015027.htm
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