군사 산업 및 통신 그룹(Viettel)이 방금 Innovative-me 2024 Awards를 조직했습니다. 가장 높은 상은 부룬디 난민을 지원하는 애플리케이션을 개발하는 아이디어에 수여됩니다.
Innovative-me는 Viettel Group의 내부 시상식으로, 혁신 정신을 장려하고 획기적인 기술을 모색하기 위해 매년 개최됩니다.
Viettel의 전 세계 38개 지사, 사업부, 10개 시장에 있는 70,000명의 직원은 누구나 참여하고, 상을 받고, 아이디어를 현실로 만들 수 있는 기회를 갖습니다.
Innovative-me 2024에서 발표된 프로젝트는 디지털 기술, 정보 보안, 방위 산업, 지속 가능한 개발 분야에서 사회적 영향이 큰 획기적인 기술입니다.
기초 수준에서의 예선을 거쳐, Innovative-me 최종 라운드에는 작년보다 2.5배 더 많은 참가작이 접수되었습니다. 심사위원단의 평가 외에도, 이 대회에는 Viettel Group의 임직원 30만 표 이상이 참여했습니다.
올해의 최고상(Best of Innovative-me 2024)은 부룬디의 Viettel 브랜드인 Lumitel 팀에 수여되었습니다. 이 팀은 부룬디 최대 규모의 난민 캠프인 카부무 난민 캠프의 사람들을 지역 당국, 유엔 난민 고등판무관 사무소(UNHCR)를 비롯한 국제 기구, 기업 및 부룬디 사람들과 연결해주는 디지털 플랫폼이라는 아이디어를 냈습니다.
최고의 상 외에도 Innovative-me 2024에는 3가지 부문이 포함됩니다. 비즈니스 생산 아이디어에 대한 우수상; 지속 가능한 개발 아이디어에 대한 지속 가능성 상; 베트남에서 아직 출시되지 않은 기술에 대한 놀라운 상.
아이디어는 AI 기술, 우주 컴퓨팅 플랫폼, 자동화, 대체 연료의 최신 응용 분야 활용에 중점을 둡니다.
Innovative-me는 Viettel에서 혁신을 촉진하기 위한 활동 중 하나로, 매년 6월 1일인 Viettel Innovation Day와 지난 25년간 시행되어 온 일일 이니셔티브 및 아이디어 활동, 그리고 지난 15년간 유지 관리되어 온 이니셔티브 및 아이디어 관리 소프트웨어와 함께 운영됩니다.
"많은 사람들은 창의성이란 비엣텔 전체가 알아야 하고, 놀라야 하고, 수만 명의 사람들에게 대중화되어야 할 만큼 큰 것을 창조하는 것을 의미한다고 생각합니다. 본질적으로, Viettel의 혁신은 단순히 새로운 업무 방식을 찾거나 우리의 업무를 매일 더욱 효율적이고 우수하게 만드는 것입니다. 그룹의 회장 겸 사장인 타오 덕 탕(Tao Duc Thang) 소장은 시상식에서 "비엣텔은 모든 구성원의 어깨에 창의성을 맡겨 이 에너지가 무한하도록 합니다."라고 말했습니다.
2023년과 2024년 상반기에 Viettel은 직원으로부터 464개의 아이디어를 기록했습니다. 최근 Viettel은 군에서 창의청년상 10개를 수상하였고, IT월드 어워드에서 기술 솔루션 부문에서 수상 횟수 측면에서 선두 기업이 되었습니다.
트란 빈
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출처: https://www.sggp.org.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-cac-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post755251.html
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