호치민시국립대학은 뛰어난 과학자들을 유치하기 위해 최대 10억 VND의 연구 주제를 제공하고, 공공주택을 지원하는 등 많은 정책을 펼칠 예정입니다.
이는 2023년부터 2030년까지 호치민시 국립대학에서 근무할 뛰어난 젊은 과학자와 주요 과학자를 유치, 유지 및 개발하기 위한 프로젝트 내의 우대 정책입니다.
호치민시 국립대학 조직 및 인사부장인 레티안참 박사는 대학이 박사학위 이상, 퇴직 연령까지 최소 5년 이상 근무 경력이 있으며 영어에 능통한 과학자 350명을 유치해 가르치고 연구를 수행하기를 희망한다고 말했습니다. 과학자들에게는 5년간 개발 정책과 진로가 보장됩니다.
구체적으로, 처음 2년 동안의 젊은 과학자들에게는 유형 C 과학 연구 주제(최대 2억 VND)가 지원됩니다. 3년차에는 10억 VND의 최고 예산으로 B형 프로젝트를 계속 지원받았습니다.
우수과학자의 경우, 처음 2년 동안은 연구그룹 또는 연구센터의 책임자로 배정되어, 국내외에서 연구그룹 설립과 연구 커뮤니티 구축에 대한 지원을 받으며, 과학연구와 B형 연구주제에 대한 국제협력 활동에 참여하게 됩니다.
소득 정책은 각 회원 학교마다 다릅니다. 여기에는 급여, 보너스, 수당, 표준 시간을 초과한 수업 수입, 과학 연구, 학생 지도, 연수생 및 대학원생 수입이 포함됩니다. 또한, 호치민시국립대학교는 도움이 필요한 사람들에게 공공주택을 지원합니다.
호치민시 기술대학의 강사들이 실험실에서 학생들에게 교육을 실시하고 있습니다. 사진: OISP
3개월 전, 하노이 국립대학교도 뛰어난 과학자를 유치하기 위한 전략을 발표하며 3년간 연구에 30억 VND를 투자했습니다. '우수' 요소는 대학에 따라 결정됩니다. 기본적으로 그들은 대학이 부여한 특정한 과학·기술 사명을 완수해야 합니다.
두 국립대학 프로젝트는 2030년까지 인재를 유치하고 고용하기 위한 총리의 국가 전략의 일부이며, 2050년까지의 비전을 가지고 있습니다. 특히, 정부 지도자는 각 단위에 구체적인 메커니즘을 빨리 발표하고, 과학 연구, 기술 개발 및 응용 분야에서의 위험과 실패를 수용할 것을 요청했습니다. 과학기술 활동 관리에서 행정적 장벽을 제거하는 데 중점을 둡니다.
과학 연구 지표는 이제 세계 대학의 순위를 매기는 기준에서 높은 가중치를 갖게 됐습니다. 연구에 대한 투자는 수업료 이외의 수익원을 다각화하는 것을 목표로 합니다.
호치민시국립대학교는 현재 Scopus 데이터베이스에 등재된 국제 출판물 수(2,494개 논문)와 국제 기관에서 인증한 교육 프로그램 수(125개 프로그램)에서 국내를 선도하고 있습니다. QS 순위에 따르면, 이 대학은 세계 상위 800~1,000위, 아시아 상위 167위에 들었습니다.
2023년에는 이 대학의 과학기술 이전 수입이 역대 최고인 2,885억 VND에 달할 것으로 전망된다.
르 응우옌
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