노동보훈사회부는 근로계약에 따라 일하는 근로자의 최저임금을 규정하는 법령을 제출하는 시기에 관해 정부 사무실에 보낸 공식 공문에 따르면, 이 기관은 2023년 10월에 정부에 제출할 근로계약에 따라 일하는 근로자의 최저임금을 규정하는 법령을 개발하는 업무를 담당했다고 밝혔다.
그러나 노동법 제91조에 따르면 정부는 국가임금위원회의 권고를 토대로 최저임금을 규제하고 공표합니다.
최저임금은 근로자와 그 가족의 최저 생활수준을 고려하여 조정됩니다. 최저임금과 시장임금의 상관관계 소비자물가지수, 경제성장률; 수요와 공급의 관계 고용과 실업 사업의 안정성
실제로 2분기와 3분기 첫 몇 달 동안 경제는 개선의 조짐을 보였습니다.
그러나 세계적, 지역적 사회·경제 및 안보 상황은 여전히 복잡하고 예측 불가능한 변동을 겪고 있으며, 이는 우리나라 경제에 영향을 미치고 있습니다. 수출이 급격히 감소하고, 외국인 투자가 침체되면서 기업들은 많은 어려움에 직면하고 있습니다.
전국임금위원회의 첫 번째 회의(사진: 손응우옌)
8월 말, 국가임금위원회는 2024년에 적용될 최저임금 계획에 대한 심의 내용을 정부에 보고했습니다.
이는 다가올 시대의 사회경제적 상황에 대한 영향과 예측이 아직 완전히 평가되지 않았음을 분명히 밝힙니다. 지역별 최저임금 조정 시점을 제시할 만큼 과학적, 실질적 근거가 충분하지 않습니다.
이에 위원회는 협상회의 연기를 허용하기 위해 정부에 보고하기로 했으며, 2023년 4분기 말까지 연기되는 지역별 최저임금 계획에 대한 권고안을 정부에 제출하기로 했습니다.
노동보훈사회부는 정부 기관에 2023년 노동부 사업 프로그램에서 지역 최저임금을 규정하는 법령 제출 내용을 삭제하도록 총리에게 보고하라고 요청했습니다.
위 법령의 초안은 국가임금위원회가 정부에 2024년 최저임금 계획을 권고한 후에 작성될 예정입니다.
이전에 정부 기관은 노동부, 전쟁 상이군인부, 사회 복지부 장관과 국가임금위원회에 2024년 최저임금 계획에 대한 보고 시기에 관한 공식 공문을 보냈습니다.
노동, 전쟁 상이군인 및 사회부는 규정에 따라 할당된 국가 관리 기능 및 업무를 수행하는 과정에서 국가 임금 위원회의 보고서를 연구하도록 지정되었습니다. 권한을 초과하는 경우 보고서는 9월 30일 이전에 유관 당국에 제출해야 합니다.
정부는 8월 정기 정부 회의에서 노동부, 전상자 및 사회 복지부에 사회 보장 정책을 효과적으로 시행하는 데 주력할 것을 요청했습니다. 근로자와 노동자의 최저임금 인상을 제안하고, 담당 기관에 보고합니다.
8월 초, 국가임금위원회는 2024년 지역별 최저임금 조정을 논의하기 위해 첫 회의를 열었습니다.
전국임금위원회는 8월 9일 오전 첫 회의를 마치고 다음 회의를 평소처럼 7, 8월에 개최하는 대신 2023년 4분기에 개최하기로 합의했습니다.
회의에서 근로자, 고용주 대표들은 2024년 지역 최저임금 인상의 근거와 제안 수준을 제시했습니다. 기본적으로 모든 구성원은 기업의 어려움을 공유하고, 근로자, 노동자의 삶, 최저 생활 수준을 보장하지 못하는 소득을 공유했습니다.
엔지니어링 부서에서는 2024년 1월 1일 또는 2024년 7월 1일부터 급여 인상을 제안했습니다. 제안된 임금 인상은 최저임금이 최저 생활수준과 같거나 높아야 한다는 원칙에 근거해야 합니다.
노조는 2024년 최저임금을 5-6% 인상하기를 원한다.
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