국회 대의원들은 두 명의 공증인만 고용하는 파트너십 공증인 사무소 모델을 허용하는 대신, 한 명의 공증인으로 구성된 사설 공증인 사무소를 설립하는 것을 고려할 것을 제안했습니다.
6월 25일 오전, 개정된 공증법에 대한 의견을 제시하면서 응우옌 후 통 대표(빈투안 대표단)는 멀리 떨어진 지역과 사회경제적 여건이 어려운 지역에 공증인이 한 명뿐인(민간 기업 유형) 공증인 사무소 유형을 추가하는 것을 제안했습니다.
응우옌 후 통 대표는 6월 25일 오전에 연설했습니다.
지아 한
통 대표는 시민 및 경제 거래 수준이 아직 낮은 외딴 지역에서는 공증 서비스에 대한 사람들의 수요가 높지 않다고 말했습니다. 따라서 공증인이 책임자로 있는 공증사무소의 설립을 허용하는 것이 좋습니다. 이는 공증인 활동의 사회화 정책을 촉진하는 데 기여할 뿐만 아니라, 멀리 떨어진 지역, 고립된 지역 및 섬 지역의 사람들이 현재처럼 먼 곳으로 여행하지 않고도 공증 서비스를 빨리 이용할 수 있는 유리한 여건을 조성합니다. 통 씨에 따르면, 이런 곳에서는 공증인 2명을 둔 공증인 사무실 모델을 수립하고 유지하는 것은 불필요하며 자원 낭비일 수 있습니다. 공증인 2명으로 공증업무 조직을 유지할 만한 수입원을 확보하는 것은 매우 어렵습니다. 마찬가지로, 팜 반 호아 대표(동탑 대표단)도 민간 기업 모델에 따라 1인 소유의 공증인 사무소 설립을 허용하는 것을 제안했습니다. 이를 통해 어려운 지역의 단점을 극복할 수 있습니다. 호아 씨는 실제로 많은 지방에는 공증인 사무실이 없다고 말했습니다. 규정에 따라 공증인 사무실에는 최소 2명의 공증인이 있어야 하기 때문입니다. "공증인 한 명도 어렵지만 두 명은 더 어렵습니다. 수입이 높지 않고 공증인 파트너에게 급여를 지불하는 것도 불가능하기 때문에 어떤 공증인도 이런 곳에 사무실을 차리려 하지 않습니다." 호아 씨가 말했다. 호아 대표에 따르면, 실제로 일부 지역에서는 합작사업을 형식적으로만 공증하고 공증인 증명서를 임대해 주는 경우가 있다고 합니다. 이 공증인은 한 달에 몇 번만 사무실에 옵니다. 따라서 화 씨는 실제 상황에 따라 1인 공증인 사무소 설립을 허용하는 것이 필요하다고 말했습니다. 도시 지역의 경우, 초안에서는 공증인 사무소를 설립하려면 두 명 이상의 공증인이 있어야 한다고 규정하고 있습니다.
고려해야 할 사항
호치민시 법무부 부국장인 응우옌 티 홍 한은 비록 외딴 지역이나 사회경제적 여건이 어려운 지역에만 국한되더라도, 한 명의 공증인이 운영하는 사설 공증인 사무소 모델을 재수립하는 것을 허용하는 것을 고려해야 한다고 말했습니다.
호치민시 법무부 부국장 응웬 티 홍 한
지아 한
응우옌 티 홍 한 여사는 2014년 이후 사설 공증인 사무소 모델에 문제가 생겨 2014년 공증법은 파트너십 공증인 사무소 유형 하나만 규제하게 되었고, 이는 공증인이 2명이라는 것을 의미한다고 말했습니다. 한 씨에 따르면, 공증인이 설립한 사적 공증인 사무소는 계약 공증인을 둘 수 있지만, 계약 공증인은 공증인 사무소의 활동에 대해 법적으로 책임을 질 수 없습니다. 그들은 자신이 서명한 공증 문서의 범위 내에서만 책임을 집니다. 또한 그들은 공증인 사무소의 관리 및 운영과 관련된 권한이 없으므로 공증인 사무소의 책임자인 공증인이 일시적으로 업무가 정지되거나 형사 기소되거나 사망하면... 2006년 공증인법을 시행했을 때와 같이 여전히 문제가 있을 것입니다.한 여사는 또한 과거에 호치민시에 공증인이 외딴 지역에 공증인 사무소를 설립했지만 개인적인 이유로 종종 문을 닫아 계약 및 거래 공증에 혼잡을 초래했으며 사람들이 종종 호치민시 법무부에 보고했다고 인용했습니다. 한 씨에 따르면, 현재 초안 법안은 지방 자치 단체가 계약 및 거래 인증을 공증 기관으로 이전하는 것을 고려하고 결정할 수 있도록 허용하고 있으므로 지방 자치 단체는 계약 및 거래를 인증하는 공증 기관이나 행정 기관의 분배를 보장하는 데 전적으로 적극적입니다. 이는 기초 기관의 견해이기도 합니다. 법무부는 그룹 토의 의견을 설명한 보고서에서, 합자회사(공증인 2명)나 민간기업(공증인 1명) 형태의 공증사무소 규제는 모두 일정한 장점과 한계가 있다고 밝혔습니다. VPCC의 조직 유형을 선택하는 것은 실제적인 조건에 따라 이루어져야 합니다. 2006년 공증법 시행은 민간기업 형태의 공증사무소 모델이 지속적이고 안정적이며 지속 가능한 운영을 보장하지 못한다는 것을 보여줍니다. 이에 따라 국회는 2014년 공증인법을 공포하면서 파트너십 모델에 따른 한 가지 유형의 공증인 사무소만을 규정했습니다. 구현 과정은 기본 파트너십 모델이 기본 공공 서비스로서의 공증의 특성에 적합하며, 공증 사무소가 안정적이고 지속 가능하게 운영되어 개인 및 조직의 공증 요구를 더 잘 충족할 수 있음을 보여줍니다. 따라서 사기업 형태의 공증사무소 설립을 허용하게 되면 2006년 공증법 시행 당시와 같은 문제점이 반복될 가능성이 크다. 반면, 기존 공증사무소 중 일부는 사기업 형태로 전환되는 사례가 잇따라 발생하면서 공증사무소의 숫자가 현재보다 두 배로 늘어날 가능성이 크다. 이로 인해 공증인 사무실 간의 불건전한 경쟁이 발생할 위험이 커질 수 있습니다. 따라서 법무부는 공증사무소가 파트너십 모델에 따라 설립되도록 계속 규제하는 것이 적절하다고 생각합니다. 공증인 사무소가 멀리 떨어진 고립된 지역, 특히 불리한 지역에서 개인 기업 또는 파트너십 형태로 조직할 수 있도록 허용하는 제안과 관련하여, 기초 기관은 초안 법률을 개정하고 완성하는 과정에서 연구하고 평가를 계속할 것입니다.
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