지난 28년간 지속 가능한 개발 철학을 계승하고 시대에 맞춰 혁신을 거듭해 온 ROX그룹은 브랜드를 새롭게 정립하고, 기존 사업 분야의 녹색 전환을 추진하며 새로운 지속 가능한 사업 분야를 개발해 왔습니다.
지난 28년간 지속 가능한 개발 철학을 계승하고 시대에 맞춰 혁신을 거듭해 온 ROX그룹은 브랜드를 새롭게 정립하고, 기존 사업 분야의 녹색 전환을 추진하며 새로운 지속 가능한 사업 분야를 개발해 왔습니다.
새로운 시대의 선구자
ROX 그룹은 약 30년간의 건설 및 개발을 거쳐 많은 중요한 이정표를 거쳤으며, 변화와 발전의 기회를 포착하여 베트남의 선도적인 다산업 기업이 되었습니다. 디지털 시대로 접어든 ROX 그룹은 약 30년간 성공을 가져다준 가치를 계승, 홍보하고 새로운 트렌드를 따라가는 것을 목표로 합니다.
2024년 1월 브랜드 전환 발표식에서 ROX그룹 창업자는 "개척 정신, 끊임없는 혁신, 창의성은 ROX그룹이 많은 변화가 있는 새로운 맥락에서 새로운 발전 여정을 시작하기 위해 반드시 갖춰야 할 필요하고 중요한 요소"라고 강조했습니다.
그룹 이사회는 2024년 포괄적 브랜드 재포지셔닝 전략을 그룹 브랜드에서 회원 브랜드까지 지속 가능한 방식으로 재구조화하고 발전시킬 수 있는 기회로 간주합니다. ROX 그룹은 지역 사회와 사회 문제를 해결하는 것과 관련된 사업 철학을 계속 추구하면서도, 새로운 개발 의미를 추가하고 있습니다.
ROX그룹은 시대의 흐름에 발맞추는 동시에 전통적인 가치를 계승, 증진시키고 있습니다. |
부동산 부문에서 ROX Living은 지방 도시에서 새로운 프로젝트 개발에 중점을 두고 있습니다. 주거 및 도시 프로젝트는 환경 및 도시 공공 서비스에 대한 엄격한 기준을 적용하여 녹색-스마트 추세를 따릅니다. 그 덕분에 ROX Living은 "2024년 가장 유망한 부동산 사업 10대"에 선정되었습니다.
ROX iPark는 스마트 산업단지 솔루션을 산업단지에 통합하고, 국제적으로 협력하여 옥상 태양광 발전을 개발합니다. 이러한 노력으로 ROX iPark는 "녹색 전환 전략을 갖춘 산업용 부동산 개발업체 2024" 및 "베트남의 강력한 브랜드 50선 2024"의 황금 목록에 이름을 올렸습니다.
ROX Key는 스마트 서비스 솔루션 패키지를 구축하려는 노력 덕분에 "2024년 베트남에서 가장 빠르게 성장하는 500대 기업"에서 TNPM 부동산 관리 서비스의 국가 브랜드로 인증받은 기업 목록에 두 번째로 이름을 올렸습니다.
ROX의 TNTech는 산업단지를 위한 친환경 솔루션으로 Sao Khue 2024 상을 수상했으며, "상위 10대 Protech 기업"과 "기업 금융을 위한 디지털 혁신 솔루션을 제공하는 상위 10대 기업"에 선정되었습니다.
ROX Cons는 "2024년 부동산-건설-건자재 산업에서 10대 명문 기업"에 선정되었으며, "2024년 베트남에서 가장 빠르게 성장하는 500대 기업"에도 선정되었습니다.
SOJO 호텔 체인이나 ROX Energy가 운영하는 태양광 발전소 등 새로운 사업 분야는 모두 지속 가능한 경험 가치를 창출하는 것을 목표로 합니다. SOJO 호텔은 "2024년 아시아 최고의 친환경 호텔 브랜드"로 선정되었습니다. ROX 에너지는 Asian Energy Magazine으로부터 두 개의 상을 수상했습니다.
또한 ROX는 "삶에 유용한 가치를 창조한다"는 사명을 가지고 항상 고객을 중심에 두고, 고객의 요구와 피드백에 귀를 기울여 제품 및 서비스 품질을 지속적으로 개선하고 있습니다. 그룹은 CDP부터 VOC(고객의 소리)까지 고객 데이터 관리 플랫폼을 구축하여 고객 접점을 종합적으로 개선하고 있습니다.
아시아 태평양 지역에서 ROX 그룹은 브랜드, 사업, 사람 및 사회적 책임에 대한 많은 수상 부문에서 Asia Pacific Stevie Awards, APEA 2024, AREA 2024와 같은 권위 있는 상을 수상했습니다. 국내적으로 ROX 그룹이라는 이름은 "베트남 2024년 최고의 직장 100선" 부문에 등장했으며 "베트남에서 가장 유명한 브랜드 20선"으로 선정되었습니다.
인간의 토대 위에 세워지다
ROX그룹은 지속가능한 사업을 추진하는 것뿐만 아니라, 인재와 기업 문화를 통해 그룹 내에서 지속가능한 발전의 기반을 구축합니다.
ROX 그룹에서 기업 문화는 조직 구조와 더불어 두 가지 주요 기둥 중 하나입니다. “능동적 책임 - 자기 정직 - 궁극적 효율성”의 3가지 핵심 가치는 그룹이 인류애를 증진시키는 행복한 근무 환경을 구축하는 데 도움이 됩니다. 직원의 의견을 경청하면 문화, 교육 및 업무 도구가 개선됩니다.
ROX그룹의 인적자원개발 투자전략은 다음의 세 가지 기둥 위에 구축됩니다. 1. 사업부서 특성과 인재 세분화에 따른 교육. 승진 로드맵을 구축하고 후임자 팀을 개발합니다. 기업 문화와 직원 경험 구축에 집중하세요.
또한, ROX 그룹은 그룹이 지향하는 '책임 있는 사람들'의 브랜드 모델과 팀을 연결하기 위해 ROX Share 커뮤니티를 위한 일련의 활동을 진행합니다. 다양한 규모로 운영되는 ROX Share는 각 직원이 요리, 도서 기부, 학교 건설 기금 모금, 나무 기부, 헌혈 등 지역 사회와 공유하는 가장 적합한 방식을 찾을 수 있도록 돕습니다.
2024년에는 약 30개의 권위 있는 국내외 수상 부문을 수상하게 되었으며, 이는 ROX 그룹이 지난 1년 동안 기울인 노고에 대한 인정이자 그룹이 혁신을 지속하기 위한 동기를 부여하는 것입니다.
전문가들은 ROX 그룹이 약 1년간의 브랜드 변화 끝에 다산업 투자 그룹의 새로운 이미지를 성공적으로 만들어냈다고 말합니다. 즉, 인도주의 - 혁신 - 국제성의 정신을 홍보하고, 지속 가능한 개발 목표를 실현하기 위해 운영 및 사업 활동에 ESG 기준을 통합하기 위한 노력을 기울이고 있습니다. ROX Living, ROX iPark, ROX Key, ROX Energy, ROX Cons, TNPM by ROX, TNTech by ROX, SOJO by ROX 등의 회원 브랜드는 안정적인 성장을 이루고 있으며, 파트너, 고객 및 커뮤니티에 많은 유익한 가치를 제공합니다.
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출처: https://baodautu.vn/dau-an-moi-tren-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-cua-rox-group-d237449.html
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