많은 지역에서 뗏 연휴 이후 직장에 복귀하는 근로자의 비율이 약 95%에 달했습니다. 며칠 후에는 대부분의 근로자가 생산과 사업에 복귀할 것으로 예상된다.
박닌 노동연합 회장 응우옌 티 반 하와 박닌 공업단지 노동조합 회장 트란 반 히에우가 2025년 설 연휴 이후 노동자들에게 행운의 돈을 전달하다 - 사진: THANH CONG
99%가 직장 복귀하는 곳도 있다
2월 3일 오후 Tuoi Tre Online과 의 인터뷰에서 박닌성 산업단지 노동조합(노조원 약 181,000명)의 위원장인 Tran Van Hieu 씨는 간단한 통계를 통해 거의 모든 근로자가 직장으로 복귀했다고 말했습니다. 일부 단위는 95~99%의 비율을 달성했습니다.
"일부 단위에서는 설날에 작업을 조직하여 상위 근로자들이 첫 날 쉬는 시간을 갖게 하여 첫 날 근무율이 낮아지는 경우가 있습니다."라고 그는 공유했습니다.
타이응우옌성 산업단지 노동조합 위원장(근로자 약 3만 명)인 두옹 반 타이 씨는 2025년 음력 설 연휴 동안 6~7개 단위가 설 연휴에 일할 근로자를 등록했으며, 총 근로자 수는 1,000명에 달한다고 말했습니다.
태국 씨에 따르면, 간단한 통계를 통해 공업단지 근로자의 약 95%가 출근했고, 98%의 사업체가 봄맞이 개장했습니다.
"보통 설 연휴 후 첫 출근일에는 출근률이 약 95%이고, 며칠 후에는 기본적으로 만석이 될 것입니다. 예비적으로 2025년 초봄에 기업에서 채용 수요는 4,000명이 넘습니다."라고 그는 말했습니다.
박장성 산업단지 노동조합(근로자 약 21만2000명)의 상임부위원장인 하민비 씨는 오늘부터 기본적으로 기업들이 생산으로 복귀했다고 말했습니다.
그러나 일부 회사는 여전히 직원들이 2월 4일 남은 휴가를 보내고 2월 5일(1월 8일)부터 출근하도록 허용하고 있습니다. 이러한 회사에는 영일상사, 한국전선케이블 주식회사 등이 있습니다.
그는 "2월 3일 아침 기초 노조가 발표한 간단한 보고에 따르면 사업장 복귀자 수가 90~100%에 달했다"고 말했다.
박장성 산업단지 관리위원회에 따르면, 이 성 내 6개 산업단지에 있는 16개 기업과 7,000명 이상의 근로자가 2025년 음력설에 근무를 등록했습니다.
그 중 Fuyu Precision Technology Co., Ltd.(광저우 공업단지)는 4,500명의 근로자가 일하고 있으며, Hana Micron Vina Co., Ltd.(반중 공업단지)는 750명, Hosiden Vietnam Co., Ltd.(광저우 공업단지)는 설 연휴 때 500명이 일하고 있습니다.
노동자들이 노동조합 버스를 타고 직장으로 복귀
수도 하노이 노동조합 위원장인 Pham Quang Thanh 씨는 모든 계층의 노동조합 보고서를 통해, 업무 복귀 첫날 시내 사업체의 약 92%가 생산을 재개했고, 약 96%의 근로자가 계획대로 업무에 복귀했다고 밝혔습니다.
“하노이의 산업 및 수출 가공 구역에서는 약 97%의 기업이 전체 근로자의 약 96%로 첫날부터 생산을 시작했습니다.
이해를 바탕으로 노조원들은 설날을 맞아 집으로 돌아와 매우 설레는 마음으로 직장에 복귀했습니다. 그는 "설 전, 설 중, 설 이후에도 이 도시에서는 파업이나 업무 중단, 집단적 업무 중단이 없었다"고 말했다.
노동조합 대표가 새해를 맞아 노동자 자녀들에게 행운의 돈을 선물하다 - 사진: THANH CONG
하노이 공업 및 수출가공구 노동조합 위원장인 응우옌 딘 탕 씨는 하노이시 노동조합이 하노이 교통부와 협력하여 탄호아성과 응에안성에서 일하는 노동자 400명을 태워 수도로 복귀시키는 자선 버스 7대를 편성했다고 말했습니다.
탕 씨에 따르면, 노동자 픽업 지점에서 노동조합이 방문하여 새해 복 많이 받으세요를 빌었고 노동자 자녀들에게 행운의 돈을 주었다고 합니다.
앞으로도 노동조합은 고용주들에게 더 나은 정책과 혜택을 갖도록 계속해서 선전하고 동원할 것입니다. 그렇게 함으로써 직원들이 단위에 애착하고 헌신하며 생산과 사업을 보장할 수 있을 것입니다.
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출처: https://tuoitre.vn/cong-nhan-di-lam-lai-sau-tet-o-nhieu-tinh-thanh-phia-bac-dat-95-99-20250203180822695.htm
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