동나이성 회사, 설날 근로자들을 위한 행운의 돈으로 70억 동 지출

(댄 트리) - 동나이 에서 많은 근로자를 고용하고 있는 많은 기업들이 설 연휴 이후에도 업무를 시작했으며, 근로자 출근률은 거의 95%에 달했습니다.

2월 5일, 동나이성의 공업단지에 있는 많은 회사와 공장에서는 근로자가 많이 근무하는 가운데, 설 연휴를 마치고 업무에 복귀하여 봄맞이 개장식을 거행했습니다. 많은 회사 경영진은 새해가 시작되면 직원들에게 행운의 돈을 주기 위해 수십억 동의 돈을 씁니다.

동푸꾸엉 주식회사의 직원들이 올해 첫 근무일에 설렘을 표하고 있다(사진: 푸옥 투안).

동푸꾸엉 주식회사(동나이성 딘꾸안군)에서는 첫 근무일에 전체 2,500명 중 약 99%의 근로자가 직장에 복귀했습니다. 나머지 직원들은 현재 출산휴가 중이거나 사전에 휴가를 신청했으며, 앞으로 며칠 안에 복귀할 예정입니다.

회사 경영진은 첫 출근 날 직원들에게 행운의 돈으로 1인당 50만 동을 주었고, 설 연휴 이후 7일 연속 근무하면 1인당 70만 동을 보너스로 지급했습니다. 새해 복권 예산은 총 12억 동이 넘습니다.

포숭베트남(Trang Bom 지구)에서는 전체 직원 18,000명 중 약 95%가 출근합니다. 공장에서는 근로자들이 정해진 시간에 출근하고, 안정적이며, 연초부터 생산 속도를 높입니다.

새해가 시작되면서 TKG 태광 비나 주식회사(비엔호아시)의 전체 직원 35,000명 중 98% 이상이 설 연휴를 마치고 직장에 복귀했습니다. 회사는 새해 첫 근무일에 70억 VND 이상을 지출해 모든 직원과 근로자에게 행운의 돈을 나눠주었습니다.

동푸꾸엉 주식회사의 직원들이 올해 첫 근무일에 일하고 있다(사진: 푸옥 투안).

오늘 동나이성의 대부분 기업이 운영을 재개할 예정입니다. 지방노동조합총연맹에 따르면, 기업에서 정규직으로 복귀하는 근로자 수가 증가한 것은 기업이 2025년 1분기에 서명한 주문에 대한 생산 요구 사항을 충족하는 데 도움이 되는 긍정적인 신호입니다.

노조는 직장에 복귀하는 근로자 수를 계속해서 업데이트하고 있습니다. 동시에 기초 노동조합은 노동자들 사이에서 선전을 강화하고 올해 초부터 생산을 안정화시켰습니다.

출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-ty-o-dong-nai-chi-7-ty-dong-li-xi-cho-cong-nhan-ngay-dau-nam-20250205130126614.htm