10일에 '뭉'이 있으면 여전히 설날인가요?

설 연휴가 끝나고 일상이 돌아왔습니다. 많은 근로자가 공장으로 복귀했고, 많은 사업장이 운영을 재개했지만, "새달이 오면 설날도 있다"는 사고방식은 여전히 ​​남아 있습니다. 그래야 하나요?

호치민시의 많은 젊은이들이 지하철 1호선을 이용해 학교와 직장으로 가는 습관을 형성하면서 개인 차량 이용이 줄어들고 있다 - 사진: QL

1년 동안 열심히 일한 후 휴식을 취한다는 사고방식, 1년에 설날 연휴가 몇 번뿐이라는 사고방식, 그리고 좀 더 시간을 갖고 나중에 보충한다는 사고방식은 사실 그리 새로운 것이 아닙니다. 최근에 이런 사고방식이 크게 바뀌었지만 아직 끝나지 않았습니다.

일주일간의 휴가, 많은 곳에서는 거의 10일 정도면 오락, 친구 만남, 가족과의 휴식으로 노동력을 회복하기에 충분하다는 것을 알아야 합니다. 따라서 가능한 한 빨리 정상적인 생활로 복귀하여 공부하고 일하는 것은 자연스러운 일일 뿐만 아니라, 각 개인에게 필수적인 요구이자 필수적인 훈련입니다.

뗏 연휴가 끝나고 업무에 복귀한 새해 첫 회의에서 토람 사무총장이 2025년 뗏 연휴 조직을 요약하는 등 많은 내용을 언급하며 "기관, 단위, 지방 자치 단체는 뗏 연휴가 끝나고 즉시 업무에 착수해 뗏 연휴 상황이 오래 지속되지 않도록 하고 업무를 소홀히 하지 말 것"을 요청한 것은 우연이 아니다.

설날 이후에는 관성이 생깁니다. 이는 많은 사람들에게 큰 장벽과 같습니다. "1월은 즐기는 달"이라는 생각을 끝까지 천천히 꾸준히 실천한다는 생각은 솔직히 당장 없앨 수 있는 게 아닙니다. 사소한 문제처럼 보일지 몰라도 결국에는 사회 전반의 업무 효율성과 노동력을 크게 침식시키는 영향을 미칩니다.

그리고 점차적으로 습관이 형성되도록 제한해야 하며, 그런 다음 우리의 생각에서 제거해야 합니다. 노동의 결실을 맛보았습니다. 앞으로의 삶에서 더 나은, 더 새로운 성취를 바란다면, 이제는 새해의 노동 여정에 집중할 때입니다.

매일, 매주 구체적인 업무를 처리하고, 매월, 분기별로 추가 계획을 세워 일상 생활로 돌아가세요. 마찬가지로, 각 개인이 달성하고자 하는 목표를 스스로 설정하는 것도 여전히 필요합니다. 단기 목표는 6개월 또는 1년 목표가 될 수 있고, 장기 목표는 3년 또는 5년 목표가 될 수 있으며, 이를 이정표로 삼을 수 있습니다.

또한, 추가 수업을 수강하여 새해를 시작할 수도 있습니다. 예를 들어, 제가 부족한 분야에 대한 단기 기술 과정이나 제가 관심 있는 새로운 주제에 대한 단기 교육 프로그램이 있습니다. 시간과 돈이 충분하다면 현재 전문 분야가 아닌 다른 분야를 배우고 공부할 수도 있습니다. 왜 안 돼?

매일 24시간 시간 기금을 효과적이고 합리적으로 적극적으로 마련하세요. 일과 삶에서 적극적으로 달성해야 할 이정표를 정하세요. 적극적으로 양질의 관계를 구축하고 선택하세요. 그래서 우리 각자는 새해를 맞아 각자의 방식대로, 조화롭고 활기차게 살기로 선택합니다.

출처: https://tuoitre.vn/mung-10-con-mung-co-con-tet-20250206234644626.htm