오늘 아침인 12월 26일, 노동, 전쟁상병, 사회부(MOLISA) 장관 다오 응옥 중과 MOLISA 차관은 2023년 업무 실행 결과를 평가하기 위한 회의를 주재했습니다. 2024년 업무 전개. 쩐 홍 하 부총리가 회의에 참석하여 지휘했습니다. 황남 성 인민위원회 부위원장이 광트리 다리 지점에서 회의에 참석했습니다.
광 트리 교량 지점에서 회의에 참석한 황남성 인민위원회 부위원장과 대표단 - 사진: HN
노동보훈사회부 보고에 따르면, 2023년 노동보훈사회부는 노동, 유공자, 사회 분야의 과제와 솔루션을 동시적이고 유연하고 효과적으로 추진할 것입니다.
경제 부문 및 분야가 회복되고 발전하면서 노동 시장도 회복세를 이어가고 있으며, 노동력, 취업자 수, 근로자 소득이 모두 2022년 대비 증가할 것으로 예상됩니다.
2023년까지는 훈련된 근로자 비율이 68%에 도달할 것으로 추산됩니다. 해외에서 계약직으로 일하는 근로자의 수는 약 155,000명이다. 사회보험 참여자 개발 활동은 계속해서 많은 긍정적인 변화를 가져오고 있습니다. 취업 가능 연령 근로자 중 사회 보험에 가입하는 비율은 약 39.25%이고, 취업 가능 연령 근로자 중 실업 보험에 가입하는 비율은 약 31.58%입니다. 직업교육(VET)을 지속적으로 혁신하고 개발하여 인적자원의 질을 향상시킵니다.
현재 이 나라에는 399개의 단과대학, 429개의 중급 학교, 1,058개의 직업훈련 센터를 포함하여 1,886개의 직업훈련 기관이 있습니다. 2023년 직업 훈련 등록자 수는 229만 명을 넘어설 것으로 추산됩니다. 졸업생 수는 200만 명이 넘을 것으로 추산됩니다.
혁명에 기여한 사람들과 그들의 삶을 돌보는 활동은 지속적으로 개선되고 있습니다.
연간 약 29조 VND의 시행 예산으로 1,138,816명의 수혜자를 대상으로 정기적인 보조금 정책을 완전하고 신속하게 시행합니다. 총비용 1,000억 VND에 2,332명에게 일회성 보조금을 지급합니다.
혁명에 기여한 인민들의 삶을 돌보기 위해 사회적 자원을 동원하고 보답하는 활동을 추진합니다. 공로가 있는 사람들과 그 가족들의 삶은 지속적으로 개선되고 향상되어 왔습니다.
빈곤 감소 정책과 프로그램은 매우 포괄적이고 비교적 완전하게 시행되어, 빈곤 가구의 삶은 점차 개선되고 향상되었습니다. 사회보장은 항상 보장됩니다.
2023년 다차원 빈곤율은 2.93%로 추산되고, 소수민족 빈곤율은 약 17.82%이다.
아동 보호 및 보호 활동이 장려됩니다. 사회 지원 서비스를 유지하고, 폭력, 아동 학대 및 아동 권리 관련 문제에 대한 적시 탐지, 해결 및 정보를 제공합니다.
지금까지 베트남 아동 기금은 1,100억 VND를 동원하여 68,011명의 아동을 직접 지원하였고, 예산은 506억 500만 VND였으며, 간접 지원은 57,489명의 아동을 지원하였고, 예산은 484억 8,500만 VND였습니다.
아동 친화적인 지방자치단체, 구역 및 도시의 기준을 충족하는 지방자치단체, 구역 및 도시의 비율을 57%로 유지하십시오. 선전, 마약, 매춘, 인신매매 예방이 장려됩니다.
사회적 악의 예방 및 통제에 종사하는 사람들을 대상으로 교육, 코칭 및 전문성 개발이 정기적으로 수행됩니다.
노동보훈사회부가 지정한 2024년 과제는 사회경제적 회복과 개발을 위해 자원을 동원하고 효과적으로 활용할 수 있는 유연하고 현대적이며 효율적이고 지속 가능하며 통합된 노동 시장을 개발하는 것입니다. 전면적 혁신을 지속하고, 직업교육 발전에 획기적인 돌파구를 마련하며, 인적자원의 질을 향상시킵니다. 공로자를 위한 사회보장 및 복지정책을 전면적이고 신속하게 실시하고, 빈곤층, 곤란자, 저소득층의 생활을 돌본다. 안전하고, 친근하며, 건강한 생활 환경을 조성하여 아동 권리를 더욱 더 잘 이행합니다.
회의에서 연설한 쩐 홍 하 부총리는 2023년 노동, 보훈, 사회 부문의 노력과 성과를 인정하고 높이 평가하며 칭찬했습니다. 2024년과 그 이후의 노동, 공로자, 사회의 목표와 과제를 성공적으로 이행하기 위해 쩐 홍 하 부총리는 노동, 보훈, 사회 부문 전체에 초점을 맞추고 방향, 관리에 있어 높은 결의, 유연성, 과학성, 효율성을 갖고 "연대, 규율, 혁신, 개발"이라는 모토에 따라 행동에 있어 단호해야 한다고 요청했습니다.
정책과 법률 체계를 지속적으로 보완하여 노동시장 요소를 동시적으로 발전시키고, 시장 중개기관의 운영의 질을 향상시킨다. 새로운 일자리 창출에 중점을 두고 지속 가능한 일자리 창출을 촉진합니다. 베트남 근로자의 해외 파견 계약의 질을 높이고, 근로자의 합법적 권익을 보호하며, 근로자가 적시에 귀국하여 국내 노동 시장에 통합될 수 있도록 지원하는 데 주의를 기울인다.
고도로 숙련된 근로자의 교육을 촉진합니다. 디지털 혁신을 가속화하고, 시설을 현대화하고, 교육 프로그램과 방법을 혁신합니다. 포괄적이고 포용적이며 다양한 사회보장 시스템을 완성하고 개발하며, 특히 취약계층과 소수민족을 포함한 대상 집단의 접근성을 개선합니다. 혁명적 기여, 아동 노동, 양성 평등과 여성의 지위 향상을 통해 국민을 돌보는 일을 더욱 강화하고, 사회악에 대한 예방과 투쟁을 강화합니다.
호아이 눙
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