3월 7일, 탄호아성 당위원회 사무실의 정보에 따르면 현재 이 지방에는 박사 또는 석사 학위를 소지한 공무원이 7,144명으로 전체 지방 공무원 및 공무원의 9.1%를 차지한다고 합니다.
최근 몇 년 동안, 타인호아 성의 간부 교육 및 개발은 많은 간부들의 자격과 전문성을 향상시켜 새로운 상황에서의 업무 요구 사항을 충족하는 데 도움이 되었습니다.
2024년 탄호아성의 공무원 채용 목표는 7만6000명이 넘습니다. 성별로 보면 여성 직원은 33,000명 이상으로 42%가 넘습니다. 연령별로 보면 청년 간부는 3만4000여 명으로 44%를 차지한다. 민족별로 보면 소수민족 간부는 7,300여 명으로 전체의 9.4%를 차지한다. 공무원 직급별로는 박사·석사 학위 소지자가 7,144명으로 전체의 9.1%를 차지한다. 그리고 고급 정치 이론과 학사 학위를 갖춘 간부가 3,250명이나 됩니다.
탄호아성 당위원회에 따르면, 최근 몇 년 동안 간부 교육과 양성에 많은 관심이 기울여졌으며, 특히 2012~2023년 기간에는 전 성에서 84,211명의 간부를 교육과 양성에 파견했습니다. 이 중 10,564명이 전문기술 교육을 받았고 20,701명이 정치이론 교육을 받았습니다.
간부, 특히 전략급 간부, 지도자, 관리자, 수장의 훈련과 양성을 통해 간부의 질이 날로 향상되고 있으며, 좋은 도덕성과 강한 정치적 의지, 새로운 시기의 임무 요구를 충족시킬 수 있는 자질과 능력을 갖추게 되었습니다.
긍정적인 결과 외에도 최근 몇 년 동안 많은 간부와 당원이 위법 행위를 저질러 징계를 받았습니다. 특히 2021년부터 2023년까지 각급 당위원회, 당 조직, 검사위원회는 356명의 당원을 당에서 제명하고 징계했습니다. 845명의 당원이 명단에서 제거되었습니다. 296명의 당원에게 탈당을 요구했다.
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