លើកកម្ពស់សុខភាព អភិវឌ្ឍសង្គមប្រកបដោយចីរភាព។
កាលពីថ្ងៃទី១៨ ខែសីហា នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការពិនិត្យ និងព្យាបាល (ក្រសួងសុខាភិបាល) បានរៀបចំសន្និសីទអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៦៩ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី អនុម័តលើកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធស្តារនីតិសម្បទារយៈពេល ២០២៣-២០៣០ ដែលមានចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៥០។
សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត ហ្លួង ង៉ុកឃឿ អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាវេជ្ជសាស្ត្រជាតិបានចែករំលែកថា ការស្តារនីតិសម្បទាគឺជាវិស័យមួយដែលមិនអាចខ្វះបាននៃប្រព័ន្ធសុខភាពពេញលេញ។
ការស្តារនីតិសម្បទា គឺជាសេវាសុខភាពសម្រាប់ជនពិការ និងជនណាដែលមានបញ្ហាសុខភាព ពិការភាពស្រួចស្រាវ ឬរ៉ាំរ៉ៃ ឬរបួសដែលកំណត់សមត្ថភាពក្នុងដំណើរការរបស់ពួកគេ។
ធានាថាជនពិការ និងអ្នកដែលត្រូវការការស្តារនីតិសម្បទាមានលទ្ធភាពទទួលបានសេវាស្តារនីតិសម្បទាប្រកបដោយគុណភាព ទូលំទូលាយ បន្ត និងសមធម៌ ដើម្បីលើកកម្ពស់សុខភាព និងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសង្គមប្រកបដោយចីរភាព។
បច្ចុប្បន្ននេះ បណ្តាញស្តារនីតិសម្បទាកំពុងត្រូវបានបង្រួបបង្រួម និងអភិវឌ្ឍពីកម្រិតកណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន៖ មន្ទីរពេទ្យស្តារនីតិសម្បទាកម្រិតកណ្តាលចំនួន 2/ មជ្ឈមណ្ឌល។ មន្ទីរពេទ្យស្តារនីតិសម្បទាខេត្តចំនួន ៣៨ និងមន្ទីរពេទ្យស្តារនីតិសម្បទាចំនួន ២៥ ដែលស្ថិតក្រោមក្រសួង និងសាខា។
យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរងលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Luong Ngoc Khue បណ្តាញស្តារនីតិសម្បទាត្រូវបានពង្រឹង និងអភិវឌ្ឍពីថ្នាក់កណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន។
ក្នុងចំណោមនោះ មន្ទីរពេទ្យក្រោមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មានចំនួនភាគច្រើន។ នាយកដ្ឋានស្តារនីតិសម្បទាចំនួន 550 នៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យទូទៅ និងឯកទេសនៅថ្នាក់កណ្តាល ខេត្ត និងស្រុក។ ឃុំជាង 9,000/11,000 បានចាត់បុគ្គលិកឱ្យត្រួតពិនិត្យការងារស្តារនីតិសម្បទា។ ប្រហែល 25% នៃឃុំផ្តល់សេវាស្តារនីតិសម្បទាតាមឃុំ និងសហគមន៍។
ជំនាញបច្ចេកទេសកំពុងអភិវឌ្ឍ និងកែលម្អឥតឈប់ឈរ។ សេវាស្តារនីតិសម្បទាត្រូវបានផ្តល់ជូននៅគ្រប់កម្រិតនៃការថែទាំសុខភាព។ បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងសុខាភិបាល និងមន្ទីរសុខាភិបាលបានផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រអនុវត្តនីតិសម្បទាដល់បុគ្គលចំនួន ២.៤៣១នាក់។ ក្នុងចំណោមនោះ មានអ្នកបច្ចេកទេសចំនួន ១.៧២១នាក់។ តួលេខពីប្រព័ន្ធហ្វឹកហ្វឺនផ្លូវការបង្ហាញថាមានមនុស្សប្រហែល 7,200 នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការស្តារនីតិសម្បទា។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឧស្សាហកម្មស្តារនីតិសម្បទាក៏ប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន កន្លែងភាគច្រើននៅតែចង្អៀត ខ្វះឧបករណ៍ទំនើប កន្លែងស្តារនីតិសម្បទាជាច្រើនមិនអាចទៅដល់ជនពិការបាន៖ មិនមានច្រកផ្លូវសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់រទេះរុញ គ្មានអ្នកបកប្រែភាសាសញ្ញា។ ធនធានមនុស្សផ្នែកស្តារនីតិសម្បទានៅមានកម្រិតទាបបើធៀបនឹងពិភពលោក បុគ្គលិកស្តារនីតិសម្បទា 0.25 នាក់/មនុស្ស 10.000 នាក់ ខណៈអង្គការសុខភាពពិភពលោកណែនាំបុគ្គលិកស្តារនីតិសម្បទា 0.5-1 នាក់/ 10.000 នាក់ ។
បច្ចុប្បន្ន មូលដ្ឋានចំនួន១០បានបញ្ចូលមន្ទីរពេទ្យស្តារនីតិសម្បទាទៅជាមន្ទីរពេទ្យឱសថបុរាណ កាត់បន្ថយចំនួនមន្ទីរពេទ្យស្តារនីតិសម្បទា។
កង្វះការសម្របសម្រួលនិងការតភ្ជាប់ក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ; កង្វះការត្រួតពិនិត្យគុណភាពដោយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងសុខភាពរបស់រដ្ឋក្នុងតំបន់សម្រាប់កន្លែងស្តារនីតិសម្បទាដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រសួង និងសាខាផ្សេងទៀត។
បច្ចេកទេសអន្តរាគមន៍ស្តារនីតិសម្បទាមិនទាន់ត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដែលជាបន្ទុកសម្រាប់ជនពិការ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេនៅឡើយ។
ថវិកាក្នុងស្រុកសម្រាប់ស្តារនីតិសម្បទាជនពិការ ស្ទើរតែមិនត្រូវបានគេបែងចែកទេ ឬបើមាន មូលដ្ឋានតិចតួចណាស់ដែលបានបែងចែកថវិកា ជាពិសេសសម្រាប់ការងារស្តារនីតិសម្បទាតាមសហគមន៍...។
បង្កើតផែនការអនុវត្តកម្មវិធីសមស្រប
ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកនៃប្រព័ន្ធស្តារនីតិសម្បទាជាបណ្តើរៗ នៅថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2019 លេខាធិការដ្ឋាននៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី 12 បានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ 39 របស់លេខាធិការដ្ឋានស្តីពីការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សលើការងារសម្រាប់ជនពិការ។
សេចក្តីសម្រេចលេខ ៧៥៣ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ផែនការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៩ របស់លេខាធិការដ្ឋាន ជាមូលដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់ក្រសួងសុខាភិបាលអភិវឌ្ឍ និងដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីចុះហត្ថលេខា និងប្រកាសឱ្យប្រើ សេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៦៩ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី អនុម័តលើកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធស្តារនីតិសម្បទារយៈពេល ២០២៣-២០៣០។
លោកសាស្ត្រាចារ្យ ត្រឹន វ៉ាន់ធួន អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ។
ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៦៩ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព លោកសាស្ត្រាចារ្យ ត្រាន់ វ៉ាន់ធួន អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល ស្នើដល់ក្រសួង មន្ទីរ ស្ថាប័ន សាខា ស្ថាប័ន មជ្ឈិម និងមូលដ្ឋាន និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ៖
ដឹកនាំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៦៩ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី អនុម័តលើកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធស្តារនីតិសម្បទារយៈពេល ២០២៣-២០៣០ ដែលមានចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៥០ ក្នុងវិសាលភាព មុខងារ និងភារកិច្ច។ សម្រាប់មូលដ្ឋាន វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យបញ្ចូលគោលដៅ និងគោលដៅនៃការអនុវត្តកម្មវិធីនៅក្នុងកម្មវិធី និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងស្រុក។
ស្រាវជ្រាវ តាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវទស្សនៈ គោលដៅ គោលដៅ ខ្លឹមសារភារកិច្ច ដំណោះស្រាយ និងការរៀបចំការអនុវត្ត ភារកិច្ចជាក់លាក់របស់ក្រសួង ស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំផែនការអនុវត្តកម្មវិធីសមស្របមួយ (ក្រសួងសុខាភិបាលបានចេញ Official Dispatch 4560 ណែនាំមូលដ្ឋានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការ)។
បែងចែកធនធាន និងគ្រឿងបរិក្ខារឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ បញ្ចូលកម្មវិធីនេះជាមួយកម្មវិធីផ្សេងៗ កិច្ចការ គម្រោង និងផែនការសម្រាប់អនុវត្តនៅតាមមូលដ្ឋាន។
ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងអនុវត្តកម្មវិធីស្តារនីតិសម្បទាសហគមន៍។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងការរៀបចំ ឬចូលរួមក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពស្តារនីតិសម្បទាតាមសហគមន៍។
រៀបចំ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកម្មវិធី។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ផ្ញើរបាយការណ៍តាមការណែនាំអំពីស្ថានភាព និងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តកម្មវិធីទៅក្រសួងសុខាភិបាល ដើម្បីសំយោគ និងរាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី ។
ប្រភព
Kommentar (0)