ទីក្រុងហូជីមិញអនុវត្តគោលនយោបាយអនុគ្រោះសម្រាប់គ្រូបង្រៀន

5 ដំណោះស្រាយ

ក្នុងដំណាក់កាល 2025 - 2030 ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធឯកសណ្ឋាន បរិមាណ និងគុណភាព លោក Ho Tan Minh ប្រធានការិយាល័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា នាយកដ្ឋានបានបង្កើតដំណោះស្រាយចំនួន 5 ដើម្បីជំរុញការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់ក្រុមគ្រូបង្រៀន។

ទីក្រុងហូជីមិញផ្តល់ដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកបង្រៀន។

រូបថត៖ DAO NGOC THACH

នោះគឺ៖ ការកសាងគោលនយោបាយអនុគ្រោះ និងគាំទ្រថវិកាយ៉ាងពេញលេញនៅពេលបញ្ជូនគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលភាសាអង់គ្លេសនៅកម្រិតអនុបណ្ឌិត និងបណ្ឌិតក្នុងវិស័យឯកទេស (ការគ្រប់គ្រងអប់រំ វិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ គណិតវិទ្យា ។ល។) នៅក្រៅប្រទេស។

បង្កើតយន្តការហិរញ្ញវត្ថុដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ អង្គភាពត្រូវបានផ្តល់ថវិកាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុង និងក្រៅប្រទេសរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងអង្គភាពនីមួយៗ ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យ និងគោលនយោបាយផ្តល់រង្វាន់ទាន់ពេលវេលា ...

បង្កើតយន្តការជាក់លាក់មួយ ដើម្បីអាចចុះកិច្ចសន្យា និងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់គ្រូបរទេស និងជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេស ដើម្បីបង្រៀននៅគ្រឹះស្ថានអប់រំទូទៅនៅទីក្រុងហូជីមិញ។

បន្តបំពេញ និងដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុងនូវសេចក្តីសម្រេចស្តីពីគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលជាគ្រូបឋមសិក្សា ភាសាអង់គ្លេស អាយធី អប់រំកាយ តន្ត្រី និងវិចិត្រសិល្បៈ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការនៃការបង្កើតថ្មីនៃការអប់រំនៅពេលអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ ២០១៨។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើនការទាក់ទាញនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់ឧត្តមសិក្សាក្នុង ឬក្រៅប្រទេស ឱ្យចូលរួមជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលរាជធានី ស្របតាមគោលនយោបាយផ្តល់រង្វាន់លើកទឹកចិត្តដល់យុវជន តាមស្មារតីនៃក្រឹត្យលេខ ១៤០/២០១៧។

ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជីវិតរបស់គ្រូមត្តេយ្យសាធារណៈ

ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 អនុវត្តទូទាំងប្រទេស រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយអនុគ្រោះជាច្រើនស្របតាមគោលនយោបាយពិសេសរបស់ទីក្រុងហូជីមិញនាពេលថ្មីៗនេះ បានជួយលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសាធារណៈនៅទីក្រុងហូជីមិញ។

របាយការណ៍មួយក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 ដោយនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ប្រាក់ចំណូលសរុបខ្ពស់បំផុតរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងសាលាមត្តេយ្យសាធារណៈនៅក្នុងទីក្រុងគឺ 17,059,000 ដុង/ខែ ទាបបំផុតគឺ 10,682,000 ដុង/ខែ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម 13,870,500 ដុង/ខែ។

គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យសាធារណៈនៅទីក្រុងហូជីមិញមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់បំផុត 16,869,000 ដុង/ខែ ទាបបំផុតគឺ 5,103,000 ដុង/ខែ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម 10,986,000 ដុង/ខែ។

ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ផ្អែកលើឯកសារច្បាប់តាមការកំណត់ គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាសាធារណៈមានសិទ្ធិទទួលបានរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញ ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ លើសពីនេះ គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសាធារណៈនៅទីក្រុងហូជីមិញត្រូវបានគាំទ្រដោយយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង។ នោះគឺជាដំណោះស្រាយលេខ 01/2014 ចុះថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2014 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ស្តីពីការគាំទ្រការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា; ដំណោះស្រាយលេខ 01/2021/NQ-HDND ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមចំណុច គ ប្រការ 4.2 មាត្រា 2៖ ការគាំទ្រសម្រាប់គ្រូបង្រៀនថ្មីក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការបញ្ចប់ការសិក្សាជាមួយនឹង 100% នៃប្រាក់ខែគោល; ឆ្នាំទីពីរបានគាំទ្រ 70% នៃប្រាក់ខែគោល; ឆ្នាំទីបីគឺ 50% នៃប្រាក់ខែគោល។ ចាប់​ពី​ឆ្នាំ​ទី​៤​ទៅ របប​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​សម្រាប់​គ្រូ​នឹង​ត្រូវ​អនុវត្ត​ដូច​របប​បច្ចុប្បន្ន។

ជីវភាពរបស់គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសាធារណៈនៅទីក្រុងហូជីមិញបានប្រសើរឡើង។

គោលនយោបាយទាក់ទាញគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 04/2017/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី 6 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2017 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ស្តីពីគោលនយោបាយទាក់ទាញគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យ; ដំណោះស្រាយលេខ 04/2021/NQ-HDND ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមប្រការ ១ និងប្រការ ២ ប្រការ ១៖ កិច្ចសន្យា GV (កិច្ចសន្យាការងារក្រោម ១២ ខែ) ដែលមានកម្រិតគាំទ្រស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៃតំបន់ទី ១ ដែលរដ្ឋាភិបាលប្រកាសដោយរយៈពេលគាំទ្រ ៩ ខែ/ឆ្នាំ។ ជំនួយសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលមានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត៖ ១,៥០០,០០០ដុង/នាក់/ខែ x ១២ខែ/ឆ្នាំ; សាកលវិទ្យាល័យ៖ 900,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ x 12 ខែ/ឆ្នាំ; មហាវិទ្យាល័យ៖ 550,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ x 12 ខែ/ឆ្នាំ។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៣/២០១៨/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០១៨ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងរដ្ឋ អង្គការនយោបាយសង្គម និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលគ្រប់គ្រងដោយទីក្រុង ពេលនេះ សេចក្តីសម្រេចលេខ ៨/៩/២ ន. ថ្ងៃទី ១៩ ខែ មិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទូទាត់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែម យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩៨/២០២៣/QH១៥ ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ នៃរដ្ឋសភាស្តីពីការសាកល្បងយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយចំនួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងហូជីមិញ។

សម្រាប់គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សានៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម៖ អនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 27/2021/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី 9 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2021 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ស្តីពីគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សានៅសួនឧស្សាហកម្មក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ។

លើសពីនេះ គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសាធារណៈនៅទីក្រុងហូជីមិញ ក៏ពេញចិត្តនឹងគោលនយោបាយបន្ថែមម៉ោងផងដែរ។

ជំនួយ​ការ​សិក្សា ​សម្រាប់​សិស្ស​គ្រប់​កម្រិត

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ កំពុងស្វែងរកមតិលើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីគោលនយោបាយជាក់លាក់ ដើម្បីគាំទ្រថ្លៃសិក្សាសម្រាប់កុមារមត្តេយ្យសិក្សា សិស្សវិទ្យាល័យសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ និងសិស្សវិទ្យាល័យបន្តការសិក្សានៅទីក្រុងហូជីមិញ ពីឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦។

ជាក់ស្តែង នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បង្កើតគោលនយោបាយជាក់លាក់ចំនួនពីរ ដើម្បីគាំទ្រថ្លៃសិក្សា រួមមានៈ ការគាំទ្រថ្លៃសិក្សាសម្រាប់កុមារមត្តេយ្យសិក្សា សិស្សវិទ្យាល័យសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ និងសិស្សវិទ្យាល័យបន្តការសិក្សានៅទីក្រុងហូជីមិញ ពីឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦។ តម្លៃ​អនុវត្ត​ប៉ាន់ស្មាន​គឺ​ពី ៣៣៨ ដល់ ៦៥៣ ពាន់​លាន​ដុង។

ពន្យល់ពីសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីគោលនយោបាយជាក់លាក់ ដើម្បីជួយឧបត្ថម្ភថ្លៃសិក្សាដល់កុមារមត្តេយ្យសិក្សា សិស្សវិទ្យាល័យសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈ និងសិស្សបន្តការសិក្សានៅទីក្រុងហូជីមិញ ពីឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ សិស្សបឋមសិក្សានៅសាលារដ្ឋ កុមារអាយុក្រោម ៥ឆ្នាំ និងថ្នាក់បឋមសិក្សា។ ដូច្នេះ មានតែកុមារមត្តេយ្យអាយុក្រោម៥ឆ្នាំ និងសិស្សវិទ្យាល័យប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបង់ថ្លៃសិក្សាតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ដូច្នេះហើយ ជម្រើសគោលនយោបាយគឺបន្តទទួលមរតកគោលនយោបាយគាំទ្រថ្លៃសិក្សាដែលទីក្រុងបានអនុវត្តក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំសិក្សាថ្មីៗនេះ ដែលបានទទួលការគាំទ្រ និងការឯកភាពពីសង្គម។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/tphcm-thuc-hien-chinh-sach-dai-ngo-cho-nha-giao-185241230203135444.htm