ការបង្កើតរបកគំហើញក្នុងការការពារសិទ្ធិកម្មករ

សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីច្បាប់សហជីព និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ២០២៤ សម្រាប់មន្ត្រីសហជីព និងថ្នាក់ដឹកនាំធុរកិច្ច (ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥)។

សកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាល និងឃោសនាមានគោលបំណងជួយមន្ត្រីសហជីព និងធុរកិច្ចក្នុងខេត្ត Quang Ninh យល់កាន់តែច្បាស់អំពីចំណុចថ្មីក្នុងច្បាប់សហជីព និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដោយហេតុនេះ លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពការពារសិទ្ធិកម្មករ។ ច្បាប់ស្តីពីសហជីពដែលបានកែសម្រួល (ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥) បានបន្ថែមខ្លឹមសារសំខាន់ៗជាច្រើន ដើម្បីបង្កើនសិទ្ធិកម្មករ និងពង្រីកវិសាលភាពនៃសកម្មភាពសហជីព។

លក្ខណៈពិសេសថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយគឺការពង្រីកសិទ្ធិក្នុងការចូលរួមសហជីពសម្រាប់កម្មករដោយគ្មានទំនាក់ទំនងការងារផ្លូវការ។ ដូច្នោះហើយ មិនត្រឹមតែនិយោជិតក្នុងសហគ្រាសដែលមានទំនាក់ទំនងការងារផ្លូវការអាចចូលរួមក្នុងសហជីពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងកម្មករឯករាជ្យ កម្មករតាមរដូវ ឬកម្មករក្នុងអង្គការក្រៅផ្លូវការអាចចូលរួម និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផ្លូវច្បាប់ពីសហជីពផងដែរ។ នេះជួយឱ្យសហជីពកាន់តែមានឥទ្ធិពល និងបង្កើតកម្លាំងពលកម្មកាន់តែធំ រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ចលនាដើម្បីការពារសិទ្ធិកម្មករ។

លើសពីនេះ ច្បាប់ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនេះ ក៏ពង្រឹងតួនាទីត្រួតពិនិត្យរបស់សហជីព ជាពិសេសការពង្រឹងសិទ្ធិកម្មករនៅកន្លែងធ្វើការ។ សហជីពមិនត្រឹមតែមានកាតព្វកិច្ចការពារសិទ្ធិរបស់សមាជិកសហជីពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានយ៉ាងសកម្មនូវការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការការពារបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងសុខភាពល្អ។

ចំណុចសំខាន់មួយទៀតគឺបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពត្រូវបានកែសម្រួលដើម្បីឱ្យកាន់តែមានតម្លាភាព។ សហជីពនឹងមានវិធានការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសាធារណៈ ព្រមទាំងធានាថា ហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពពិតជាបម្រើដល់សកម្មភាពការពារសិទ្ធិកម្មករ និងគាំទ្រសមាជិកសហជីពក្នុងករណីមានការលំបាក។

ទាក់ទងនឹងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវបានកែសម្រួល ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមនឹងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដល់និយោជិត។ គោលដៅសំខាន់មួយនៃច្បាប់ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មគឺដើម្បីពង្រីកការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមកម្មករដែលមិនបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដូចជាអ្នកឯករាជ្យ និងកម្មករក្រៅផ្លូវការ។ នេះនឹងជួយការពារផលប្រយោជន៍រយៈពេលវែងរបស់កម្មករ ជាពិសេសនៅពេលដែលពួកគេលែងមានលទ្ធភាពធ្វើការ។

គណៈប្រតិភូនៃសម្ព័ន្ធសហជីព Yazaki Co., Ltd. សាខា Hai Phong ខេត្ត Quang Ninh បានចូលរួមនៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីច្បាប់សហជីព និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលរៀបចំដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត (ខែមីនា ឆ្នាំ 2025)។

លោក Pham Van Hiet នាយករង និងជាប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនស៊ីម៉ងត៍ Quang Ninh បានចែករំលែកថា៖ បន្ទាប់ពីសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាល និង ឃោសនា មន្ត្រីសហជីព និងសហគ្រាសនៅខេត្ត Quang Ninh មានទស្សនៈកាន់តែច្បាស់អំពីការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់សហជីព និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ការយល់ស្របទាន់ពេលវេលានៃបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនឹងជួយសហជីព និងអាជីវកម្មឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពអនុវត្តគោលនយោបាយដើម្បីការពារសិទ្ធិកម្មករ។

នៅសហជីពមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅក្នុងសហគ្រាសធំៗ ដូចជាធ្យូងថ្ម ស៊ីម៉ងត៍ និងអគ្គិសនី សមាជិកសហជីពបានប្រជុំផ្សព្វផ្សាយខ្លឹមសារនៃច្បាប់ដល់និយោជិត។ នៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Quang Ninh Cement បន្ទាប់ពីស្វែងយល់អំពីការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម សហជីពបានសម្របសម្រួលជាមួយសហគ្រាសរៀបចំវគ្គពិគ្រោះយោបល់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងចូលនិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិត។ បុគ្គលិករយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន ជាពិសេសអ្នកដែលត្រៀមចូលនិវត្តន៍ ត្រូវបានផ្តល់ព័ត៌មានលំអិតអំពីរបបចូលនិវត្តន៍ថ្មី និងរបៀបចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិថ្មីក្នុងច្បាប់សហជីព និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅខេត្ត Quang Ninh បាននាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងការការពារសិទ្ធិរបស់និយោជិត។ ចំណុចថ្មីនៅក្នុងច្បាប់ទាំងពីរនេះ មិនត្រឹមតែជួយសហជីពពង្រីកវិសាលភាព និងលើកកំពស់តួនាទីត្រួតពិនិត្យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មករ ជាពិសេសក្រុមការងារក្រៅផ្លូវការ ដើម្បីចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធគាំពារសង្គមកាន់តែពេញលេញ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ តាមរយៈសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាល និងកម្មវិធីឃោសនា សហជីពមូលដ្ឋាននៅខេត្ត Quang Ninh បានបង្ហាញពីតួនាទីសំខាន់ក្នុងការនាំយកបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ចូលក្នុងជីវិត ការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់កម្មករ និងរួមចំណែកបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយយុត្តិធម៌ និងសុវត្ថិភាព។

ថាញ់ ហង្ស

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/tao-dot-pha-trong-bao-ve-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-3352461.html