លោក Tuong Nguyen Su នាយកសាលាបឋមសិក្សា Ngo Thoi Nhiem អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ បាននិយាយថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមរបស់គ្រូបង្រៀននៅសាលាបច្ចុប្បន្នមានជាង 30 លានដុង/ខែ ខ្ពស់បំផុតគឺ 60.7 លាន/ខែ ទាបបំផុតគឺ 14 លានដុង/ខែ។
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សាលាដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនប្រហែល 10% ខណៈពេលដែលថ្លៃសិក្សាកើនឡើង 3-5% ។
លោក Su បានមានប្រសាសន៍ថា "ឥឡូវនេះ យើងត្រូវព្យាយាមបង់ប្រាក់ពីរដង ឬច្រើនជាងនេះ ដើម្បីទាក់ទាញគ្រូបង្រៀន។ ច្បាប់គ្រូបង្រៀនគ្រាន់តែជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ចងភ្ជាប់បន្ថែម ការបង្កើតថ្មីបន្ថែមទៀត និងការអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀត ការកែលម្អបន្ថែមទៀត មិនមែនគ្រាន់តែបញ្ឈប់នៅទីនោះទេ"។
លោក Tuong Nguyen Su បន្ថែមថា ក្រៅពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ សាលាក៏បង្កើតគោលនយោបាយសមស្របទៅនឹងកម្រិតទីផ្សារទូទៅ ដើម្បីរក្សាគ្រូបង្រៀន។ វាជាបរិយាកាសការងារ ការព្យាបាល ទំនុកចិត្ត និងការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក។ សាលាក៏រៀបចំផ្ទះសម្រាប់បុគ្គលិកដែលខ្វះខាត។
លើសពីនេះ សាលាក៏មានគោលនយោបាយបន្ថែមដូចជា ជំនួយកម្ចី ការដំឡើងស្ដង់ដារដល់ថ្នាក់បណ្ឌិត និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ ការគាំទ្រប្រហែល 50-100% អាស្រ័យលើគោលដៅរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ ប្រាក់រង្វាន់ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងការប្រកួតប្រជែងការងារដើម្បីទាក់ទាញគ្រូបង្រៀន។
សាលាបឋមសិក្សា ង៉ោធឿង និងវិទ្យាល័យ មាន 3 សាខា (2 នៅទីក្រុងហូជីមិញ និង 1 នៅទីក្រុងប៊ិញឌឿង) និងរៀបចំការបង្រៀនពីថ្នាក់ទី 1 ដល់ថ្នាក់ទី 12 ។ សាលានេះមានគ្រូបង្រៀនជាង 400 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 98.5% ជាគ្រូបង្រៀនអចិន្ត្រៃយ៍ បង្រៀនសិស្សជិត 10.000 នាក់នៅគ្រប់កម្រិត។
ប្រភព៖ https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-mot-truong-ngoai-cong-lap-o-tphcm-nhan-luong-cao-nhat-hon-60-trieuhang-post1138823.vov
Kommentar (0)