អាជីវកម្មជំរុញការជ្រើសរើសបុគ្គលិក
យោងតាមនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Bac Giang សហគ្រាសវិនិយោគបរទេសក្នុងតំបន់កំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការជ្រើសរើសកម្មករ ជាពិសេសនៅពេលបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2024 ខិតជិតមកដល់។
យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត វគ្គនីមួយៗទាក់ទាញអាជីវកម្មជាច្រើនឱ្យចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើស និងបង្កើតការងារដល់កម្មករ។ បន្ថែមពីលើវគ្គបន្តផ្ទាល់ មជ្ឈមណ្ឌលក៏រៀបចំវគ្គតាមទូរស័ព្ទ និងអនឡាញផងដែរ។
បច្ចុប្បន្ននេះ មានអាជីវកម្មចំនួន ២៣ បានចុះបញ្ជីជ្រើសរើសកម្មករ។ ក្រៅពីក្រុមហ៊ុន semiconductor Hana Micron Vina ដែលកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង 1,000 នាក់ ដៃគូទាំងពីររបស់ក្រុមហ៊ុន Apple គឺ Luxshare ICT និង New Wing Interconnect Technology កំពុងស្វែងរកជ្រើសរើសបុគ្គលិករាប់ម៉ឺននាក់។
អាជីវកម្មជាច្រើនដែលជាដៃគូរបស់ Apple កំពុងបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិក (រូបភាព៖ Hoang Lam)។
នៅទីក្រុងហាណូយ លោក Vu Quang Thanh អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារបានអត្ថាធិប្បាយថា ក្នុងប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2023 អាជីវកម្មនៅភាគខាងជើងនឹងបន្តបង្កើនការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្ម ដោយទីផ្សារមូលធនតែម្នាក់ឯងបានព្យាករណ៍ថា ត្រូវការកម្មករពី 120.000-140.000 នាក់។
យោងតាមនាយករងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហាណូយ តាមរយៈការប្រមូលព័ត៌មាន និងមតិកែលម្អពីអាជីវកម្ម ក៏ដូចជាការវិភាគទីផ្សារការងារ អង្គភាពបានវាយតម្លៃថា វិស័យសេវាកម្មពាណិជ្ជកម្មនៅតែបន្តមានការជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់។
បន្ទាប់មកទៀតគឺវិស័យឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម សំណង់ ហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារ និងផ្នែកការិយាល័យ ដែលនឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើនចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ។
ការពង្រឹងការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ
យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិទូទៅក្នុងត្រីមាសទី 3 កម្លាំងពលកម្មដែលមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងមានចំនួន 52.4 លាននាក់ កើនឡើងជិត 100.000 នាក់បើធៀបនឹងត្រីមាសមុន និងជាង 500.000 នាក់បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។
កម្មករចំនួន 51.3 លាននាក់មានការងារធ្វើ កើនឡើងចំនួន 87.400 នាក់បើធៀបនឹងត្រីមាសទីពីរ។ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងដល់ 51.2 លាននាក់។
គួរកត់សម្គាល់ថាត្រីមាសទី 3 បានកត់ត្រាការស្ទុះងើបឡើងវិញបន្តិចនៃកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងសំណង់ បន្ទាប់ពីការធ្លាក់ចុះដោយសារតែផលប៉ះពាល់នៃការខ្វះការបញ្ជាទិញ។
ទីផ្សារការងារកើនឡើង (រូបថត៖ Hoa Le)
យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច អង្គភាពនេះបានដាក់ពង្រាយភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីបង្កើត និងលើកកំពស់សមត្ថភាពនៃសកម្មភាពសេវាកម្មការងារ ដើម្បីពង្រឹងការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ។
លើសពីនេះទៀត រៀបចំការវិភាគទីផ្សារការងារ និងសកម្មភាពព្យាករណ៍ ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានទិសដៅសម្រាប់អ្នកចូលរួមទីផ្សារការងារ។
ជាពិសេស អង្គភាពធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំនូវសំណុំទិន្នន័យបញ្ចូល ដើម្បីបម្រើការវិភាគ និងការព្យាករណ៍ការងារ។ សម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង សាខា សាកលវិទ្យាល័យក្នុងស្រុក ... ដើម្បីស្រាវជ្រាវ ធ្វើអាជីវកម្ម វិភាគទិន្នន័យ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងការព្យាករណ៍ទីផ្សារការងារ។
នៅឆ្នាំ២០២៤ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងផ្តោតលើការអនុវត្តគោលនយោបាយឱ្យបានល្អ ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពទីផ្សារការងារ អភិវឌ្ឍទីផ្សារការងារពេញលេញ ទំនើប និងអាចបត់បែនបាន ធានាឱ្យមានការស៊ីសង្វាក់គ្នា ពហុកម្រិត ពហុវិស័យ ការតភ្ជាប់ពហុវិស័យ ...
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)