សមាជិកបក្សត្រូវធ្វើជាឧទាហរណ៍ទាំងមុន និងក្រោយពេលចូលនិវត្តន៍ ដើម្បីសម្រួលឧបករណ៍។

មិន​មែន​ត្រឹម​តែ​ការ​ចូល​និវត្តន៍​មុន​អាយុ​ដោយ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​នោះ​ទេ។

ជាការពិត ទន្ទឹមនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ និងការឯកភាពខ្ពស់ក្នុងការនាំមកនូវលទ្ធផលលេចធ្លោ ក៏ត្រូវតែមានការទទួលយកគុណវិបត្តិ និងការលះបង់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងបដិវត្តន៍ ដើម្បីសម្រួលដល់ការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ក្នុងអំឡុងពេលនោះ គំរូដែលបានកំណត់ដោយកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងការចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងចាកចេញពីការងារមុនកាលកំណត់ គឺជាកត្តាដ៏សំខាន់បំផុត បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់បដិវត្តន៍នៃការសម្រួលប្រព័ន្ធអង្គភាពឱ្យសម្រេចបានក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ការចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ បង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវ និងស្មារតីគំរូរបស់សមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្តក្នុងទស្សនៈ គោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ដោយស្មារតីប្តេជ្ញាថា "រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលមិនរង់ចាំថ្នាក់ខេត្ត ថ្នាក់ខេត្តមិនរង់ចាំថ្នាក់ស្រុក ថ្នាក់ស្រុកមិនរង់ចាំថ្នាក់មូលដ្ឋាន" នាពេលថ្មីៗនេះ ខេត្តភ្នំ Tuyen Quang បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយលេខ 18-NQ/TW "បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តការច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងអនុវត្តការរៀបចំ និងការរួមបញ្ចូលគ្នា កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជាច្រើនបានស្ម័គ្រចិត្តដាក់ពាក្យចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដែលជាលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ Tuyen Quang ដើម្បីអនុវត្ត “បដិវត្តន៍” នេះ។ ជាធម្មតា លោក Nguyen Quoc Huu កើតនៅឆ្នាំ 1965 ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងជាប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលនយោបាយស្រុក Na Hang (Tuyen Quang) បានដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ទោះបីជាលោកត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកម្មាភិបាលដែលមានការយកចិត្តទុកដាក់ និងមានទំនួលខុសត្រូវក៏ដោយ ហើយនឹងមិនឈានដល់អាយុធ្វើការរហូតដល់ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2027 ក៏ដោយ។ លោក​បាន​សម្រេច​ចិត្ត​ចូល​និវត្តន៍​ទាន់​ពេល ដើម្បី​សម្រួល​ដល់​ការងារ​សម្រួល​រចនាសម្ព័ន្ធ​អង្គភាព​របស់​ស្រុក និង​ជួយ​អភិវឌ្ឍ​កម្មាភិបាល​យុវជន។ នៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើនទូទាំងប្រទេស មន្ត្រីជាច្រើនដែលមិនទាន់គ្រប់អាយុធ្វើការបានដឹកនាំ និងធ្វើជាគំរូក្នុងការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ពួកវាជាឧទាហរណ៍ធម្មតាដែលបង្ហាញពីការគាំទ្រ និងការព្រមព្រៀងខ្ពស់ជាមួយនឹងគោលនយោបាយរបស់បក្សក្នុងការសម្រួលបរិក្ខារ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដើម្បីសម្រួលឧបករណ៍។

លើសពីនេះ បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើងមានគោលនយោបាយ និងរបបជាច្រើនចាត់ទុកថា "ពូកែ" សម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលចូលនិវត្តន៍ ឬចាកចេញពីការងារមុនអាយុ។ រដ្ឋាភិបាលបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/គ.ស.ប ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។ បន្ទាប់​ពី​យល់​ពី​គោល​នយោបាយ​នេះ កម្មាភិបាល និង​សមាជិក​បក្ស​ជា​ច្រើន​បាន​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​លាលែង​ពី​មុន​កំណត់។ សមមិត្ត Nguyen Thi Tung Chinh លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ Duc Giang ស្រុក Long Bien (ហាណូយ) មានពេល ៦ ឆ្នាំទៀតដើម្បីចូលនិវត្តន៍។ ក្នុងនាមជាសមាជិកគណបក្សគំរូមួយរូបដែលបាននាំមុខក្នុងការឆ្លើយតបនឹងគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ លោកបានស្ម័គ្រចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ដោយស្មារតី៖ «គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំទាំងអស់បានលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ខ្ញុំគិតថា ជាការត្រឹមត្រូវក្នុងការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍មុននេះបន្តិច ដើម្បីឲ្យយុវជនជំនាន់ក្រោយដែលមានទេពកោសល្យ និងសមត្ថភាពអាចទទួលបានការអភិវឌ្ឍន៍រួមរបស់ប្រទេស ក៏ដូចជាទីក្រុង និងស្រុក។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ជួយដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ មានធនធានហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មខ្នាតតូច វិនិយោគ ឬធានាជីវភាពរបស់ពួកគេ។ អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សយល់ច្បាស់អំពីគោលបំណង និងអត្ថន័យនៃបដិវត្តន៍ ដើម្បីសម្រួលដល់ឧបករណ៍របស់អង្គភាព លើកកម្ពស់តួនាទីគំរូរបស់ពួកគេ ដោយស្ម័គ្រចិត្តសរសេរពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍ និងការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់អង្គភាពក្នុងដំណើរការរៀបចំ និងការប្រមូលផ្តុំ។

ការពង្រឹងឧបករណ៍ និងការបង្កើតរបកគំហើញគឺជាបដិវត្តន៍។ រូបថត៖ កាសែត Binh Dinh

សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត នៅពេលដែលកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សចូលនិវត្តន៍ ឬលាឈប់ពីការងារ វាមិនមានន័យថាពួកគេលែងទទួលខុសត្រូវ ហើយអាចទុកអ្វីៗទាំងអស់ឱ្យក្លាយជាឱកាសនោះទេ។ ព្រោះធម្មនុញ្ញបក្សបានចែងយ៉ាងច្បាស់ថាៈ ខិតខំដើម្បីគោលដៅ និងឧត្តមគតិរបស់បក្សពេញមួយជីវិត ដោយយកផលប្រយោជន៍ជាតិមាតុភូមិ វណ្ណៈកម្មករ និងកម្មករលើសពីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ គោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវវេទិកានយោបាយ ធម្មនុញ្ញបក្ស សេចក្តីសម្រេចរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ... គោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ស្តីពីអ្វីដែលសមាជិកបក្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការងារមហាជន និងការងារសង្គមនៅកន្លែងធ្វើការ និងលំនៅដ្ឋាន។ ឃោសនា បំផុសបំផុលគ្រួសារ និងប្រជាជនអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋ... ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការលះបង់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួននៅពេលអង្គភាពត្រូវការ។ នៅពេលកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សចូលនិវត្តន៍ លាឈប់ពីការងារ ហើយត្រឡប់ទៅជាពលរដ្ឋវិញ ត្រូវបំពេញកាតព្វកិច្ចជាពលរដ្ឋ ដូចមានចែងក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញ៖ «ប្រជាពលរដ្ឋមានភារកិច្ចបំពេញកាតព្វកិច្ចចំពោះរដ្ឋ និងសង្គម»។ ទាំងនេះគឺជាសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងជាគំរូដ៏ក្រៃលែង ដែលនាំមកនូវផលប្រយោជន៍ដ៏ធំធេងដល់បក្ស និងប្រទេសជាតិ ក្នុងបដិវត្តន៍បច្ចុប្បន្ន ក្នុងការសម្រួលយន្តការរៀបចំ។

ការពង្រឹងបរិធាន - គំនិតរបស់គណបក្សគឺស្របតាមបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្ស

ចាប់តាំងពីកំណើតនៃសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាម (បច្ចុប្បន្នជាសាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម) នៅថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1945 គណបក្សរបស់យើង និងប្រធានហូជីមិញបានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការកសាងរដ្ឋក្នុងស្មារតីប្រជាធិបតេយ្យ និងវឌ្ឍនភាព។ ក្នុងដំណាក់កាលបដិវត្តន៍នីមួយៗ ជាពិសេសចាប់តាំងពីប្រទេសអនុវត្តការជួសជុល (១៩៨៦) បរិក្ខាររបស់រដ្ឋរបស់យើងតែងតែត្រូវបានកែសម្រួលឱ្យសមស្របតាមទិសដៅនៃការសម្រួល។ ចាប់តាំងពីសមាជលើកទី៧មក គណបក្សរបស់យើងបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្ត និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានជាច្រើន ដើម្បីដឹកនាំការអនុវត្តគោលនយោបាយនវានុវត្តន៍ សម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ និងរៀបចំឧបករណ៍ឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ជាពិសេស៖ សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី៨ (វគ្គទី៧); ដំណោះស្រាយលេខ 10-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 9 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2007 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី 10; ដំណោះស្រាយលេខ 12-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 16 ខែមករា ឆ្នាំ 2012 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី 11; សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១៧ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី១២...

ការអនុវត្តសបញ្ជាក់ឱ្យឃើញថា ក្រោយរយៈពេលជិត៤០ឆ្នាំនៃការជួសជុល ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស ប្រទេសយើងទទួលបានសមិទ្ធិផលដ៏ធំធេង និងទូលំទូលាយលើគ្រប់វិស័យ។ វៀតណាម​ពី​សេដ្ឋកិច្ច​មិន​ទាន់​អភិវឌ្ឍន៍​ដែល​មាន​ប្រាក់​ចំណូល​ទាប​បាន​ក្លាយ​ជា​ប្រទេស​កំពុង​អភិវឌ្ឍន៍​ដែល​មាន​ប្រាក់​ចំណូល​មធ្យម ហើយ​ជីវភាព​ខាង​សម្ភារៈ​និង​ស្មារតី​របស់​ប្រជាជន​ក៏​មាន​ភាព​ប្រសើរ​ឡើង​ឥត​ឈប់ឈរ។ ពីឆ្នាំ 1986 ដល់ឆ្នាំ 2020 ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់មនុស្សម្នាក់បានកើនឡើង 17 ដង។ នៅឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់នឹងមានប្រហែល 4,622.54 ដុល្លារ។ តួរលេខខាងលើបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ថា ដំណើរការបង្កើតថ្មី កសាងរដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព គឺស្របនឹងនិន្នាការនៃការបង្កើតថ្មី និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ ក៏ដូចជាការពិតរបស់វៀតណាម។ ស្របតាមការដឹកនាំរបស់បក្ស ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ភាពម្ចាស់ការរបស់ប្រជាជន បង្កើតការគាំទ្រខ្ពស់ ការឯកភាព និងឯកភាពរបស់ប្រជាជន។

ការបង្រួបបង្រួមការយល់ឃើញនិងសកម្មភាព

ឧបករណ៍ដែលខ្ជះខ្ជាយ និងខ្ជះខ្ជាយគឺជាហេតុផលមួយដែលរារាំងការអភិវឌ្ឍន៍ ហើយគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំជាច្រើនរបស់បក្សមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការអនុវត្តន៍។ ការពង្រឹងប្រព័ន្ធនយោបាយ ក៏ជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកលើថវិកាជាតិផងដែរ។ លើសពីនេះ ការសម្រួលបរិក្ខារក៏ជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តច្បាប់ និងធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ សូមអរគុណចំពោះកំណែទម្រង់នេះ ដំណើរការផ្តល់សេវាសាធារណៈត្រូវបានធ្វើឱ្យសាមញ្ញ ពេលវេលារង់ចាំត្រូវបានកាត់បន្ថយ ដែលជួយឱ្យប្រជាជន និងអាជីវកម្មមានភាពងាយស្រួលក្នុងការប្រើប្រាស់សេវារដ្ឋ។

ការរៀបចំ និងបរិក្ខារសម្រួល និងការរៀបចំបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តខាងនយោបាយខ្ពស់របស់បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើង ដោយមានគោលបំណងច្បាស់លាស់ ហើយគ្មានអ្វីដែលថា "គ្រាន់តែសម្រាប់បង្ហាញ" "គ្រាន់តែដើម្បីបង្ហាញ" ឬ "ការតស៊ូអំណាច" ដែលបំភ្លៃ និងរីករាលដាលដោយកងកម្លាំងអរិភាពនោះទេ។ ចាំបាច់ត្រូវមើលឃើញថា ការសម្រួលការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ មិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួល មិនសាមញ្ញ ហើយមិនអាចធ្វើបានពេញមួយយប់ ឬតែមួយនោះទេ ព្រោះវាពាក់ព័ន្ធនឹងបញ្ហារសើប និងស្មុគស្មាញជាច្រើន។ ដូច្នេះហើយ វាទាមទារភាពម៉ត់ចត់ វិទ្យាសាស្ត្រ ការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់ ឯកភាពក្នុងការយល់ឃើញ និងសកម្មភាព។ ដើម្បីធានាបាននូវជ័យជំនះនៃបដិវត្តន៍ក្នុងការសម្រួលយន្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ លោកអគ្គលេខាធិកា To Lam បានចង្អុលបង្ហាញថា៖ ពេលវេលា១០០ឆ្នាំរបស់ប្រទេសយើងក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស និង១០០ឆ្នាំនៃការបង្កើតប្រទេសគឺមិនឆ្ងាយទេ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ វាមិនត្រឹមតែទាមទារការខិតខំប្រឹងប្រែងវិសាមញ្ញ និងមិនអនុញ្ញាតឱ្យយើងមានភាពយឺតយ៉ាវ និងមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានោះទេ។ បានធ្វើនៅគ្រប់ជំហាន។

ដោយមានតួនាទីត្រួសត្រាយផ្លូវ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសតួនាទីដឹកនាំ និងទិសដៅ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រមុខក្នុងដំណើរការសម្រួលអង្គភាព វាបានសាយភាយ និងជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ការយល់ដឹង និងសកម្មភាពរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជុំវិញ ដោយបង្ហាញឱ្យឃើញបន្ថែមទៀតនូវស្មារតី “ពិភាក្សាតែសកម្មភាពមិនដកថយ”។ នេះជាប្រភពកម្លាំងដ៏សំខាន់ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំ និងសម្រួលយន្តការរៀបចំ រួមចំណែកពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនក្នុងគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

វរសេនីយ៍ឯក បណ្ឌិត DO NGOC HANH អនុប្រធាននាយកដ្ឋានទស្សនវិជ្ជាម៉ាក្សនិយម-លេនីន សាលាមន្ត្រីនយោបាយ

ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html