មន្ត្រីដែលដាក់ពាក្យចូលនិវត្តន៍មុនអាយុទទួលបានជំនួយបន្ថែមផ្សេងគ្នា ក្រសួងមហាផ្ទៃស្នើពិដាន

(NLDO) - អ្នកទទួលផលពីគោលនយោបាយ និងរបបនឹងត្រូវបានពង្រីកនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។

យោងតាមព័ត៌មានពីក្រសួងយុត្តិធម៌ ទីភ្នាក់ងារនេះកំពុងវាយតម្លៃលើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។

Cán bộ xin nghỉ hưu trước tuổi được hỗ trợ tăng thêm khác nhau, Bộ Nội vụ đề xuất mức trần- Ảnh 1. — រូបភាព

របាយការណ៍របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបញ្ជាក់ថា ក្នុងដំណើរការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ១៧៨ បានទទួលមតិជាច្រើនពីក្រសួង ស្ថាប័នទាំងថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន អនុសាសន៍ និងសំណើនានាពាក់ព័ន្ធនឹងវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃក្រឹត្យនេះ។

ផ្អែកលើនោះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល។ បន្ទាប់មក គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលបានរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីពង្រីកវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨។ មកដល់ពេលនេះ ការិយាល័យនយោបាយបានឯកភាពកែសម្រួលវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ក្នុងសេចក្តីព្រាងវិសាលភាពនៃការកែសម្រួលត្រូវបានកែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។ ពិសេសការពង្រីកអង្គភាពរដ្ឋបាល ស្ថាប័ន អង្គភាព ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីរៀបចំបរិក្ខារដោយផ្ទាល់ ឬមិនរៀបចំបរិក្ខារដោយផ្ទាល់ ប៉ុន្តែសម្រួលដល់ការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ លើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។

អង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនៃទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា និងគាំទ្រនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ នៃក្រសួង សាខា និងទីភ្នាក់ងារកណ្តាល; ស្ថាប័នក្រោមឱវាទរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងស្ថាប័នជំនាញក្រោមឱវាទរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក មិនអនុវត្តដោយផ្ទាល់នូវការរៀបចំទេ ប៉ុន្តែអនុវត្តការសម្រួលបុគ្គលិក និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការលើកកម្ពស់គុណភាពមន្ត្រីរាជការ។

ស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គភាព និងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការត្រូវបានរៀបចំទៅតាមអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ សមាគមត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស រដ្ឋ ពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីអនុវត្តដោយផ្ទាល់នូវការរៀបចំ ការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃបរិធានអង្គភាព។

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យក៏បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើមុខវិជ្ជានៃការដាក់ពាក្យ រួមមានៈ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ កម្មករជាប់កិច្ចសន្យា ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការងារមុនថ្ងៃទី ១៥ ខែមករា ឆ្នាំ ២០១៩ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធចាប់ពីអាយុ ៥ ឆ្នាំ ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ នៅតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាព ដែលមិនប៉ះពាល់ផ្ទាល់ពីការរៀបចំស្ថាប័ន ប៉ុន្តែត្រូវពង្រឹងគុណភាពមន្ត្រីរាជការឡើងវិញ បុគ្គលិក។

ពង្រីកវិសាលភាពការងារ ដើម្បីបញ្ចូលមនុស្សធ្វើការក្នុងកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅសមាគមដែលបក្ស និងរដ្ឋចាត់តាំងនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ដោយសារឥទ្ធិពលផ្ទាល់នៃការអនុវត្តការរៀបចំ ការបង្រួបបង្រួម និងការរួមបញ្ចូលគ្នា។

មន្ត្រីដែលមិនមានអាយុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជាប់ឆ្នោតឡើងវិញ ឬតែងតាំងឡើងវិញដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ កម្មាភិបាលដែលបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌនៃអាយុសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងការតែងតាំងឡើងវិញក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតដូចគ្នាដែលមានពេលធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃសមាជគឺចាប់ពី 2.5 ឆ្នាំ (30 ខែ) ដល់ 5 ឆ្នាំ (60 ខែ) រហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 177 និងកម្មាភិបាលដែលកំពុងចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងសកម្មភាពរបស់គណបក្ស ឬ អនុសារណៈចំនួន 5 ឆ្នាំ រហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ហើយមានបំណងចង់ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរៀបចំបុគ្គលិកគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលឈានទៅដល់សមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។

នៅក្នុងដំណើរការនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញ ជាពិសេសទីភ្នាក់ងាររួមបញ្ចូលគ្នា និងរួមបញ្ចូលគ្នា ចំនួនអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៃទីភ្នាក់ងារបន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញគឺខ្ពស់ជាងបទប្បញ្ញត្តិ។ ដូច្នេះ ដើម្បីសម្រួលដល់ការរៀបចំថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងធានាបរិមាណស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌឲ្យកម្មាភិបាលវ័យក្មេងមានឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើបន្ថែមនូវបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងក្រោម៖ «មន្ត្រីរាជការ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពក្រោមរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នដែលមានបំណងចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះនៃរបបនយោបាយ។

ពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមក្នុងមូលដ្ឋាន ក្រសួងមហាផ្ទៃបានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ មូលដ្ឋានមួយចំនួនបានចេញសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តស្តីពីគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលបានដោះស្រាយតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យនេះ ដោយកម្រិតគាំទ្រខុសគ្នាពេក។ ខេត្តខ្លះគាំទ្រ 100% ខេត្តខ្លះគាំទ្រ 10% ខេត្តខ្លះគាំទ្រចំនួនដាច់ខាតរហូតដល់ 300 លានដុង/នាក់...

ដូច្នេះ ដើម្បីធានាបាននូវការជាប់ទាក់ទងគ្នានៃគោលនយោបាយ និងរបបរវាងថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន និងរវាងមូលដ្ឋាន វាត្រូវបានស្នើឱ្យកំណត់គោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមរបស់មូលដ្ឋានក្នុងកម្រិតអតិបរមា 30% យោងតាមកម្រិតនៃការរីករាយនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 178 ។

យោងតាមក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្នុងឯកសារលេខ ៨៥៤០ ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ ទីភ្នាក់ងារនេះគ្រោងនឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ខ្លួនប្រមាណ ២០% ស្មើនឹង ១០០.៥២៨ នាក់ (មិនរាប់បញ្ចូលមន្ត្រីរាជការសុខាភិបាល និងអប់រំ) ជាមួយនឹងថវិកាប្រមាណ ១៣០ ពាន់ពាន់លានដុងពីថវិការដ្ឋ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រភពថវិកាដែលបានគ្រោងទុកពីថវិការដ្ឋ នឹងត្រូវបែងចែកចេញពីថវិការដ្ឋ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងការពង្រីកវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/can-bo-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-tang-them-khac-nhau-bo-noi-vu-de-xuat-muc-tran-196250312102018492.htm