量と質を確保するために女性スタッフのチームを構築する

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近年、女性幹部の仕事はラオカイ省から常に特別な注目を集めています。そのおかげで、女性スタッフは量的にも質的にも成長しています。

グエン・ティ・ガ氏は、バクハー地区で地区党委員会の常任副書記の地位に就いた初の女性役人である。それ以前にも、ンガ氏は多くの役職を歴任していたことが知られている。 1997年、ラオカイ教育高等学校を卒業した後、グエン・ティ・ガさんはバクハー町小学校（バクハー地区）に赴任しました。 1999 年 7 月、彼女は青年連合の幹部、副書記、そしてバクハー地区青年連合の書記としてフルタイムで働くよう任命されました。

2009年5月、グエン・ティ・ガ氏は地区党執行委員会に加わり、以来、地区党委員会事務局長、バクハー町党委員会書記、地区党委員会組織委員会副委員長など、多くの役職を歴任してきました。 2015年5月より常任委員、地区党委員会大衆動員委員会委員長、地区ベトナム祖国戦線委員会委員長を務めている。彼女は2021年末から現在まで、バクハー地区党委員会の常任副書記を務めている。

バクハー地区党委員会常任副書記のグエン・ティ・ガ氏は、自身の仕事のやり方について次のように語った。「私にとって、仕事上のそれぞれの役職は、自分の能力を発揮し、確認する機会です。」山岳地帯で働く女性警察官として、私は多くの困難に直面していますが、組織の配慮と支援により、常に最善を尽くし、割り当てられた任務を遂行する上で最大限の責任を負っています。

地区党委員会組織委員長のリー・スアン・タン同志は次のように述べた。「女性幹部の計画と育成には多くの困難があったが、現在、バクハー高原の女性幹部の活動には前向きな変化が見られる。」現在までに、地区党委員会における女性委員の割合は15％を占めている。村レベルの党委員会における女性委員の割合は22.2%である。地区レベルの人民評議会の女性代表者の割合は 36.4% であり、コミューンおよび町レベルの人民評議会の女性代表者の割合は 37% である。

特に、すべてのレベルの人民評議会の女性代表者の割合が前期と比較して増加し、2020年12月11日付の省党委員会のプロジェクト番号18「2020年から2025年までのラオカイ省のすべてのレベルの幹部、公務員、指導者、管理者のチームを構築する」という目標を確実に達成しました。

2015年から2020年の任期におけるシマチャイ地区党委員会では、執行委員会39人中7人が女性であり、17.9%を占めている。幹部のローテーション活動を実施し、2020～2025年任期の地区党執行委員会メンバーの数は最近変動しているが、女性の割合は依然として比較的高く、36人中8人が女性で、22.2％を占めている。

近年、ラオカイ省は女性幹部の活動に常に特別な注目を寄せており、同省の女性幹部は量的にも質的にも成長し、彼女たちの資質はあらゆる面で向上している。

省党委員会の決議とプロジェクトを実施するために、すべてのレベルとセクターが女性幹部の訓練、育成、能力向上に関する多くのメカニズムと政策を発行しました。たとえば、2016年7月18日の省人民評議会の決議36号「2016年から2020年までのラオカイ省における人材の誘致、処遇、訓練支援に関する政策」などです。 2020年12月4日付省人民評議会決議第11号、2022年7月15日付省人民評議会決議第10号は、2021年～2025年の期間におけるラオカイ省の人材誘致、処遇、研修支援政策条例の一部条項を修正・補足するものである。その中で、大学院研修の支援を受ける年齢において、女性幹部、公務員、公務員に優先権が与えられる。研修や開発に参加する際に36か月未満の子供を連れてくる女性幹部に対する支援制度。女性幹部の条件や状況に適した柔軟な研修および開発形態を規定する...

2020年12月11日付のラオカイ省党執行委員会のプロジェクト18「2020年から2025年までのラオカイ省各レベルの指導者および管理者のチーム構築」では、「各レベルの党委員会における女性委員の割合を20～25％にするよう努める」という目標が設定されている。あらゆるレベルの人民評議会における女性代表の割合は35%を超えた。

現在、党機関、国家管理機関、大衆組織の指導的地位に就いている女性幹部の割合は、3つの行政レベルすべてで増加している。多くの若い女性幹部が、あらゆるレベルの部署、支部、組合の重要な役職に任命されています。 2020年から2025年の任期における各クラスの党委員会委員の女性幹部の割合は、以前の任期よりも高く、平均23.42%に達した。