ベトナムは労働生産性を向上させるために科学への投資を増やす必要がある。

ベトナムの労働生産性は向上しているが、依然として地域や世界の他の国々に比べると大きく遅れをとっている。この問題を明らかにするために、産業貿易新聞の記者が准教授にインタビューしました。ブイ・クアン・トゥアン博士 - ベトナム経済研究所元所長。

2024年の最初の6か月間で、ベトナムの労働生産性はプラスの変化を見せました。この問題をどう思いますか?

統計報告によると、今年の最初の6か月間でベトナムの労働生産性は約10％増加しました。しかし、この増加はまだ非常に短期的なものに過ぎず、労働生産性は年ごと、さらには段階ごとに評価する必要があるため、労働生産性が持続的に成長したと確実に結論付けることはできません。しかし、いずれにせよ、今年の最初の数か月の成長結果は、私の意見では、良好です。

准教授ブイ・クアン・トゥアン博士 - ベトナム経済研究所元所長

しかし、労働生産性の向上にもかかわらず、我が国の労働生産性は依然として ASEAN 地域内では低い水準にあり、同地域の多くの国に比べて大きく遅れをとっています。特に、ASEAN諸国との差は縮まっていますが、インドや中国といった国と比べるとまだ遅れをとっています。これらは、生産性の効率化、競争力の向上、科学技術、イノベーションに基づく成長モデルを革新したいときに警告となる信号です。それが目標であり、労働生産性を向上させるためには、なぜ労働生産性が「低迷」しているのかという原因を改めて考え直す必要がある。

ベトナムの労働生産性は向上している（写真：グエン・ホア）

このように、一定の改善は見られるものの、ベトナムと他国との労働生産性の絶対的な格差は拡大している。最も根本的な原因は何ですか？

最も重要かつ根本的な原因は投資であると私は考えます。私たちの科学、技術、イノベーションへの投資は、世界平均のGDPの2.2%と比べて、GDPのわずか0.6%程度と少なすぎます。これは大きなギャップです。

特に、韓国のように労働生産性の向上に大きな進歩を遂げた国では、GDPの4％近くを投資しています。これは、私たちが科学技術と人材にあまりに少ない投資をしていることを裏付けるものです。

また、労働生産性への投資の仕組みや政策はどのように実践されているのでしょうか。時には、リソースがあってもそれをすべて使い切れないことがあります。たとえば、私たちは予算の 2% を科学技術に費やしていますが、政策システムが障壁となり、見直す必要がある場合があるため、すべてを費やすことはできないかもしれません。時には、科学者が厳しい財政規制をあまり心配せず、人々がより多くの努力を注ぎ、イノベーションと科学技術にもっと集中できるように、道を切り開く画期的な政策が必要になります。

もう一つの要因は、近年の科学研究の成果が実践されておらず、科学研究への動機付けが生まれていないことです。

労働生産性を向上させるために、企業が研究開発（R&D）に投資することを奨励する仕組みが必要だ（写真：グエン・ホア）

労働生産性を高めるためには、どのような解決策に重点を置く必要があるとお考えですか?

今後、労働生産性を向上させるためには、労働生産性の向上に関連する多くの要素、特に制度、政策、科学技術とイノベーションへの投資、人材への投資などに引き続き注意を払う必要があると思います。そして企業については、企業が研究開発（R＆D）にさらに投資し、科学技術に投資し、どのように連携して経済規模を拡大し、比較優位を促進するかを奨励するメカニズムが必要です。つまり、ベトナムの労働生産性の向上に影響を与えるすべての条件と要素を検討する必要があります。

特に、市場メカニズムを活用し、投資・研究した科学技術成果を企業に届け、生産・経営活動に応用し、市場に投入して成長の原動力としなければなりません。

ありがとう！

2023年11月8日、首相は決定第1305号を公布し、「2030年までの労働生産性向上に関する国家プログラム」を承認しました。その目標は、2030年までに労働生産性が急速かつ持続可能な成長の重要な原動力となり、第4次産業革命の機会を効果的に活用することです。

その結果、2011年から現在までに労働生産性は2.7倍に増加し、2011年の労働者1人当たり7,000万ドンから2023年には労働者1人当たり1億8,870万ドンに増加しました。これは地域と比較して高い水準であり、徐々に他国との差を縮めています。

出典: https://congthuong.vn/viet-nam-can-tang-dau-tu-cho-khoa-hoc-de-cai-thien-nang-suat-lao-dong-332938.html