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VIB、営業スタッフ1,200人を採用

Việt NamViệt Nam09/01/2025


ベトナム国際銀行(VIB)は、2024年も成長の勢いを継続するため、34の省と都市で顧客管理(RM)職およびその他の職種を1,200人募集し、候補者にキャリアと収入を伸ばす機会を提供します。

2025年初頭から採用を強化

VIBは、主要な小売事業目標の年間25%~30%の成長を継続するために、顧客マネージャー(RM、1,000人)、優先顧客マネージャー(PB)、営業部長(SM)などの採用に注力していると述べた。

採用対象は、ホーチミン市、ハノイ、ドンナイ、ブンタウ、ビンズオン、カントー、ダナン、ハイフォンなど、銀行が支店を持つ31の省と市に集中しています。

同時に、銀行はこの期間中、ビンフオック、ビントゥアン、ヴィンロン、ティエンザン、バクザン、バクニン、ハティンなどのいくつかの新しい地域での採用にも注力しています。

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2025年第1四半期の事業ネットワークと優先採用地域 – 写真:VIB

規模と効率性において力強く成長している大手リテール銀行

VIB は、小売業を不可避のトレンドと中核戦略と認識し、2017 年から 2026 年までの 10 年間の変革の旅において、強力な管理システムの構築、高い持続的成長、多くの中核事業セグメントでトップの地位の維持に注力しています。

同銀行は現在、全国31の主要省と都市をカバーする200以上の支店、取引オフィス、ビジネスセンターに勤務し、総従業員数約1万2000人のうち9100人の営業スタッフを擁している。

同銀行は成長ニーズに応える拡張計画の一環として、毎年10~15の新しい事業部門を開設し、今後3~5年で250の支店/取引オフィスのネットワークを構築するとともに、新たな省や都市での展開を拡大することを計画している。

VIBの副総裁であるホー・ヴァン・ロン氏は次のように語っています。「営業チームに自らの収入を決定する権利を与えるという画期的な人事戦略により、今回の1,200人の新規営業スタッフ採用計画は、全国の有能な候補者に、夢の収入レベルを達成する機会と、業績と仕事の効率性に重点を置いた民主的で透明性の高い労働環境を体験する機会をもたらすでしょう。」

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銀行の小売/総信用比率と7年間(2017年~2024年6か月)の小売信用の平均年間成長率。出典:銀行の財務報告書 – 写真:VIB

自分の収入を決め、数億の給料を勝ち取る

VIB は目標に上限を設けず、従来の方法で給与を支払うのではなく、各個人の貢献レベル (貢献度連動給与 - CLP) に基づいた柔軟な収入メカニズムを適用します。

この仕組みにより、各 RM は自身の個人的な目標や目的を登録し、それによって自身の収入レベルを直接決定します。すべての寄付は、制限なく、いかなるレベルの承認も必要とせず、それに応じて収入として記録されます。

2024年、銀行は最優秀RMグループの平均収入が月額6000万VNDを超えることを記録しました。特にトップセールスマンの中には月収1億ドンを超える人もいます。この成功は、各個人の優れた貢献と優れたパフォーマンスによるものです。

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人材政策オリエンテーション – 写真: VIB

成長段階に応じたキャリアパス

VIB は魅力的な報酬に加え、透明性の高い評価と任命の仕組み、国際基準に従った知識の習得機会を備えた民主的な労働環境を通じて、ビジネス人材の育成にも力を入れています。

各 RM には、各開発段階に適した能力フレームワークとトレーニング プログラムを備えたキャリア パスが計画されます。

このトレーニング プログラムは、RM に行動、プロフェッショナリズム、自己啓発、リーダーシップという 4 つの完全な能力セットを身につけさせ、職務を効果的に遂行し、昇進の機会をつかむ準備を整えます。

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人材育成における優れた戦略的なプログラムの 1 つは、リテール バンキング セクターの潜在的なマネージャーを育成するトレーニング プログラムです。

したがって、プログラムに参加する前と参加後に、学生 100% のリーダーシップの可能性が評価されます。世界のトップ 20 のリーダーシップ トレーニング企業が教えるリーダーシップ トレーニング コンテンツ。

現在までに卒業生の50%以上が支店のリテールバンキング担当取締役に就任しており、優秀な卒業生2名が現在リテールバンキング事業ネットワーク部の地域事業部長を務めています。

CLP メカニズムにより、RM のすべての作業と成果がシステムに記録されます。これは、銀行が四半期ごとに各 RM の業績を比較、確認し、給与の増額を自動的に検討し、過去 2 四半期の業績に基づいて上位の役職への任命を検討するためのデータベースです。

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リテールバンキング部門の潜在的管理職を育成する研修プログラム – 写真: VIB

革新的な製品、迅速な融資承認プロセス

魅力的な報酬と徹底した研修だけでなく、銀行は革新的で競争力のある小売商品、特に金利がわずか 6.5%、4 ~ 5 年間の元金免除、承認時間が 8 時間以内のタウンハウスやアパートの購入向けローン パッケージなど、RM の生産性と収入を確保するための基盤も提供しています。

VIB は、長年にわたり自動車ローンおよび不動産ローンの市場シェアでトップの小売銀行として知られており、数千の自動車ショールーム (全国の 90% 以上をカバー) と市場のトップクラスの不動産フロアを持つ幅広いパートナー ネットワークを構築しています。

これにより、RM は質の高い住宅ローンや自動車ローンの顧客に迅速かつ効果的に簡単にアクセスできるようになります。

特に、VIB では承認と支払いのプロセスが迅速です。アパートやタウンハウスを購入するためのローンなどの承認時間は、完全な書類と評価を収集してからわずか 8 時間以内です。これにより、RM はビジネス開発に完全に集中し、新たな収入のマイルストーンを達成し、キャリアアップの機会に備えることができます。

https://www.vib.com.vn/vn/tuyen-dung から今すぐ応募してください。

出典: https://tuoitre.vn/vib-tuyen-dung-1200-nhan-su-ban-hang-20250108183944913.htm


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