国会常任委員会は7つのグループの公務員の職務を審議します。

会議では国会議長のヴオン・ディン・フエ氏が開会演説を行った。

国会議長のヴオン・ディン・フエ氏は会期の冒頭で、今後2日間で国会常任委員会が2つの問題群について意見を述べる予定であると述べた。最初のグループの問題は、第7回会期（2024年5月）で初めて国会に提出された法案についてコメントすることです。これには、人身売買の防止と撲滅に関する法案（改正）が含まれます。公証に関する法律（改正）武器、爆発物及び支援ツールの管理と使用に関する法律案（改正）労働組合法（改正）および人民防空法。

「特に、2024年の法律および政令制定プログラムの調整に関する国会常任委員会の決議によれば、武器、爆発物および支援ツールの管理と使用に関する法律（改正）の草案が十分に準備され、国会での議論プロセスで高いコンセンサスが得られた場合、国会常任委員会は政府と調整し、会期規定に従って国会第7回会期で承認を得るために提出することを検討する」とヴオン・ディン・フエ同志は述べた。

セッションビュー。

第2グループの議題では、国会常任委員会が中央レベルで活動する専任国会議員と国会常任委員会の管理権限に属する公務員・公務員の職位に関する国会常任委員会決議案について意見を述べた。国会議長は、2024年7月1日から給与政策改革が実施されるが、この政策の最も基本的な内容は、指導者の職位、地位、肩書に応じて給与を支払うことであると述べた。

ヴオン・ディン・フエ同志は、給与体系を構築するには、まず職位を構築することが重要であると強調した。給与改革指導委員会の任務に従い、国会常任委員会は、中央レベルで活動する専任国会議員の適用範囲に関する決議の発行を検討しなければならない。国会常任委員会の管理権限に属する公務員及び公務員。国会事務局;立法研究所;最高人民法院;最高人民検察院;州監査。

国会議長は「給与改革まで残された時間は多くなく、この極めて重要な作業を早急に完了させなければならない」と述べた。

国会議長のヴオン・ディン・フエ氏は、法定会期後も国会常任委員会は（4月と5月の通常会期に加えて）引き続き会合を開き、第7回国会に提出される残りの法案を検討すると付け加えた。

開会直後、国会常任委員会は人身売買防止及び撲滅に関する法律（改正）案に対する意見表明を行った。

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